一部《杜拉拉升職記》風靡職場，不論新老白領，都希望從這個小姑娘身上找到屬于自己的職場問題終極解決方案。 電影版的《杜拉拉》就講述了這樣一個故事，徐靜蕾扮演的杜拉拉是如何從一個職場“菜鳥”，成功完成職場三...[閱讀全文]
初涉職場的人才，往往都急于顯露一下自己的才能和實力，盼望盡快得到他人的認可和刮目相看。因而表現得鋒芒畢露、急于求成，凡事都要爭個“先手”，有時動不動還要來個“搶跑”。但是，過早地掀起和卷入競爭，也會形成某些潛在的被...[閱讀全文]
我在以前的文章中，談到了我一位同伴從他叔叔那里聽來的格言：“裝傻，智勝。”他叔叔是位技藝純熟的撲克牌玩家，擁有不動聲色的超凡能力。他“裝傻”的老套路總是讓別的牌手上當，之后，用一手贏牌讓他們繳械。 這是一種...[閱讀全文]
如果你認為是蘋果、谷歌或是3M，那么你是只知道冰山一角。根據我同事巴里和凱文·德霍夫的調查結果，大多數研發(fā)管理人員認為這三家公司排在前三位。有趣的是，從這三家公司在創(chuàng)新方面的花費看，他們離前三位還差的很遠。...[閱讀全文]
決策在生活中是不可避免的，人人都需要作決策，或大或小，而過程可能是艱難的。你怎樣知道自己作出了明智的選擇？如果你被形勢、情緒或錯誤的信息所蒙蔽了呢？當涉及職業(yè)生涯的重大決策時，審慎考慮是應該的。但即使經過千思百...[閱讀全文]
這樣不揭舊傷疤，惡夢勿重提，隨著星移斗轉，歲月流逝，就會逐漸沖淡，忘懷以前的不快，沖突所造成的副作用也就會自然而然消失了。 具體來講，主要有以下一些方式方法： 1、引咎自責，自我批評 心理...[閱讀全文]
職場永遠都不會風平浪靜，矛盾發(fā)生時你打算怎么辦？辦公室OL必須要學會聰明化解矛盾的方法，掌握職場溝通秘訣，遇到問題巧妙解決而不能僅靠一味辯解取勝。悅己教你5招矛盾化解術，為你的職場攻略再添一課，輕松擺平前路阻礙...[閱讀全文]
在單位中有些人可能屬于弱勢職員，業(yè)務能力不是很強，人緣也不是很好，在老板的眼睛里似乎就看不到你這個人，然而他們堅持著做著。如果換了是你，會不會在這樣雞肋的位置上繼續(xù)下去呢？ 職業(yè)明星，眾人矚目，卻鳳毛麟...[閱讀全文]
PC制造商的首席營銷官從客戶身上找線索，幫助公司挺過經濟衰退期。 埃林-納爾遜（Erin Nelson）甘冒風險，舉家遷往歐洲赴任負責歐州、中東和非洲地區(qū)的戴爾營銷副總裁一職。富貴險中求，她得償所報。她現在是這家公司...[閱讀全文]
送禮往往也讓人患得患失：送還是不送？送輕還是送重？送到家還是送到人？這一連串的問題讓平時在老板、客戶面前謹小慎微的職場白領心力交瘁，甚至出現失眠、煩躁的不良精神狀態(tài)。 節(jié)日正是經營好社會關系的好機會，無...[閱讀全文]
