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[職場沖浪]我國超過半數(shù)職場人處抑郁狀態(tài)

這項調(diào)查是中國健康教育中心進行的“促進職業(yè)人群精神健康項目”，它是針對我國6省市1.3萬多名職業(yè)人群心理健康狀況的調(diào)查。其中調(diào)查結(jié)果顯示，超過半數(shù)的職場人士處于抑郁狀態(tài)。然而，焦慮癥和抑郁癥患者的治療率均不到10%...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場厭倦：來自于心浮氣躁

現(xiàn)實中，即使婚姻有“七年之癢”，也照樣有不少人伉儷情深白頭偕老。工作也一樣。一位成功人士一次在電視上回答大學生的提問：在工作上您覺得怎樣算成功？他說：“我每天早上上班前都會照鏡子，鏡子里面的我總是笑著的。想到工作...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場攻略：職場“30”人的魔咒

對于站在30歲門坎的職場人而言，30歲注定將成為職業(yè)生涯發(fā)展的轉(zhuǎn)折點。以30歲為界，將30歲左右職場人群劃分為兩大塊：月收入高于5000元說明當前還具備一定的職場競爭力，月收入低于5000元那無疑要列入“30低薪族”。到底是什...[閱讀全文]

[職場沖浪]走出職場瓶頸期

晚上不想睡，早上不想起，覺得工作沒意思，提起上班就頭疼?工作沒有激情，倦怠，總想應付了事，甚至時常出錯?那你可能已經(jīng)步入自己的“職場瓶頸期”了?；橐鲋杏小捌吣曛W”一說，而職場中的倦怠期一般是周期性的，第一次出現(xiàn)的時...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場白領陷年齡恐慌：我能在哪兒退休？

日前，某知名論壇上的一則《人在外企，45歲以后漂泊到哪里？》的帖子引起關注。發(fā)帖人對自己十多年的工作經(jīng)歷做了總結(jié)，卻悲哀地發(fā)現(xiàn)：中年以后，不知道出路在哪里。帖子一經(jīng)發(fā)出，引起許多網(wǎng)友的共鳴，特別是已經(jīng)或者即將步入中...[閱讀全文]

[職場沖浪]“橡皮人”遭遇職場“七年之癢”

案例一：公司要提拔一批中層干部，小吳和小陳能力相當，都參加了競聘。結(jié)果小吳最終勝出，成了小陳的頂頭上司。小陳眼見提拔無望，感覺灰心不已，開始抱怨和煩躁，面對工作時很頹廢，也不再像從前那么積極了。案例二：做了5年廣告...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場生存術(shù)：整合職業(yè)環(huán)境優(yōu)勢

當你抱怨自己被軟禁在“公司——家”的兩點一線之間，缺乏變化的生活時，有沒有想過究竟是工作困住了你，還是你被自己的眼界所困？從2008年開始，身邊世界發(fā)生了巨大的變化，維持世界發(fā)展的主要動力正在更替。職場人在制定今年的...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場：七年之癢怎么撓？

婚姻中有七年之癢，職場上亦有七年之癢之說，癢，就是一種疲軟，一種郁悶，一種痛苦。那么，在職業(yè)生涯中，遇到這種癢該怎么辦？是選擇跳槽，還是繼續(xù)癢下去擇機療傷呢？撓準了方位當然是舒坦，但萬一撓錯了地方，可就急煞人了?！“?..[閱讀全文]

[職場沖浪]職場“七年之癢”來襲

“看著剛來幾個月的新人干勁十足，主動加班、跑業(yè)務，好像前幾年的自己一樣，可現(xiàn)在怎么沒有那股沖勁了呢？”“我?guī)У娜齻€新人雖然工作上老出錯，但是態(tài)度好，有活兒也搶著干。不像棱角被磨沒的我似的，只做職責之內(nèi)的，多余的一概...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場七年之癢，你癢了沒

“職場七年之癢”這種感受對于我們很多人來說并不陌生。在一個人漫長的職業(yè)生涯中，可能多多少少都會碰到。曾經(jīng)我們對一份工作充滿了渴望，為擁有它絞盡腦汁，為得到它興奮不已?？蓭啄旰?，你卻發(fā)現(xiàn)這不是自己想要的工作和生活...[閱讀全文]

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