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獵頭資訊

[獵頭文摘]網(wǎng)店缺人要?jiǎng)跓┇C頭“金牌店長(zhǎng)”底薪15萬

都按照國家標(biāo)準(zhǔn)享受”,當(dāng)這則招聘信息在獵頭網(wǎng)上出現(xiàn)的時(shí)候,引起了不小的震動(dòng)。相比以前獵頭主要瞄準(zhǔn)的企業(yè)高端人才,這次獵頭出手網(wǎng)羅的卻是淘寶網(wǎng)上的網(wǎng)店店長(zhǎng)。 近年來網(wǎng)店發(fā)展迅猛,但伴隨而來的卻是經(jīng)營人才的缺失,而...[閱讀全文]

[獵頭文摘]獵頭公司20萬年薪聘屬狗員工

據(jù)東亞經(jīng)貿(mào)新聞8日消息提起狗很多人會(huì)說出它“忠誠”、“可靠”、“敏銳”等很多特性,但是您聽過企業(yè)專門招聘屬狗員工的事嗎?7日,在長(zhǎng)春某報(bào)紙上,一家獵頭公司就打出了年薪20萬“招聘屬狗”人才的廣告。 廣告藎藎年薪20萬招屬狗...[閱讀全文]

[獵頭文摘]一個(gè)獵頭經(jīng)歷陌生、敵視的10年

經(jīng)歷了陌生、敵視和混亂之后,已有10年歷史的中國獵頭業(yè)終于得到了應(yīng)有的尊重和認(rèn)可 翟謙現(xiàn)在經(jīng)常能從聲音里感受到電話線那頭的陌生人的興奮:"哎呀,你是獵頭公司的,你終于找到我了!"這些興奮聲音的背后,掩藏...[閱讀全文]

[獵頭文摘]最易被獵頭淘汰的八類人

獵頭公司每年都要淘汰一部分人員資料,并不斷吸收一批“新鮮”人才資料入庫。那些被獵頭公司淘汰的人員大致有以下八類:  1、不善學(xué)習(xí)的人。在學(xué)習(xí)型社會(huì)里,會(huì)學(xué)習(xí)的人不易被社會(huì)淘汰,善學(xué)習(xí)是不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的有力武器; ...[閱讀全文]

[獵頭文摘]資深獵頭的“急征名單”

新年鐘聲余音裊裊。 在這一刻里,即使是辦公室里的“抱怨精”,都未免會(huì)對(duì)新一年的工作充滿動(dòng)力和勇氣。 那么, 2006年乃至未來幾年里,到底什么職位最燙手呢?瀏覽經(jīng) 濟(jì)類報(bào)章上種種枯燥數(shù)據(jù),又看過人才類報(bào)紙上的許多分析報(bào)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]獵頭“狩獵”方法大揭密

大約有點(diǎn)市場(chǎng)價(jià)值的經(jīng)理人都接到過獵頭的來電,對(duì)這些電話的反應(yīng)也會(huì)因當(dāng)時(shí)所處的環(huán)境而大有不同。獵頭,正在從一個(gè)“神秘”的職業(yè)逐漸走向前臺(tái)。 10年前,我第一次接到獵頭的電話。說來有趣,電話那頭的神秘女子說她是一家獵...[閱讀全文]

[獵頭文摘]五大熱門獵頭行業(yè)及選人標(biāo)尺

各大行業(yè)對(duì)于中高端人才依然保持比較旺盛的需求,一些新職位如數(shù)字視頻DV策劃制作、企業(yè)文化師、公共營養(yǎng)師、玩具設(shè)計(jì)師等出現(xiàn)人才嚴(yán)重短缺現(xiàn)象。 上半年職場(chǎng)究竟哪些行業(yè)在不斷攀升,哪些又在萎縮?記者日前采訪...[閱讀全文]

[獵頭文摘]光輝國際:跨國獵頭顯形

組委會(huì)評(píng)價(jià):光輝國際已為財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)中的近半數(shù)公司提供過服務(wù),其中超過半數(shù)是CEO、CFO、COO、董事會(huì)成員或其他最高等級(jí)的職位。光輝國際在中國大部分時(shí)間依舊為大公司的高層管理人員進(jìn)行顧問和招聘工作。光輝國際的優(yōu)勢(shì)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]雅虎聘獵頭尋找新任CEO:萊文索恩仍為熱門人選

據(jù)科技博客網(wǎng)站AllThingsD報(bào)道,雅虎董事會(huì)已聘請(qǐng)獵頭公司Spencer Stuart尋覓新任CEO,據(jù)多位知情人士透露,雅虎臨時(shí)CEO羅斯·萊文索恩(Ross Levinsohn)仍是這一職位的最熱門人選。盡管如此,一位知情人士稱萊文索恩被...[閱讀全文]

[獵頭文摘]HR怎樣和獵頭公司打交道

因?yàn)楂C頭公司注重人才的質(zhì)量,因此只有優(yōu)秀的人才才能引起獵頭公司的注意,作為個(gè)人在對(duì)待來自獵頭公司的電話當(dāng)然要給予關(guān)注。但獵頭公司對(duì)自身信譽(yù)的關(guān)注,促進(jìn)了職業(yè)階層對(duì)職業(yè)信用的重視。《長(zhǎng)松組織系統(tǒng)》工具包,助您掌...[閱讀全文]