職場指南

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[面試筆試]面試過后該說些什么？

應(yīng)聘、面試、等待，你在找到一份滿意的工作前總在重復(fù)這些過程。當(dāng)面試官在規(guī)定時間內(nèi)完成了一切面試工作后，他總會禮貌地請你回去等候通知。一般來說，你總會說聲謝謝，然后不卑不亢故作鎮(zhèn)靜地走開，然而事實上你在回家的路上...[閱讀全文]

[面試筆試]面試如"相親"需注意細(xì)節(jié) 解密招聘者心中用人尺度

面試技巧攻略：察言觀色巧妙與HR“過招”面試，猶如“相親”，是求職者和用人單位能否最終“聯(lián)姻”的關(guān)鍵一環(huán)。暑期，邕城各大高校的校園變得冷清起來，而與之相反，種類繁多的招聘會會場上卻是人頭攢動。隨處可見的是一個個應(yīng)屆畢...[閱讀全文]

[面試筆試]招聘怪招：劣勢成優(yōu)勢

在職場這么多年的我們，會參加過很多場的招聘面試。不過，在被挑的過程中，我們肯定會碰上各種各樣的招聘主考官，也肯定會遇到一些招聘怪招。最近，本版眾版友就曬出了各自遇到的各類搞怪招聘主管，以及他們的招聘怪招。也許其...[閱讀全文]

[面試筆試]面試中的“情商測試”

作為職場人，在你經(jīng)歷的大小面試中，無論任何職位，你是否都會百分百以超水平展現(xiàn)自身能力為終極目標(biāo)?A、我經(jīng)常這樣做B、并非如此，我會視情況而定案例分析Ammy去某公司應(yīng)聘助理，經(jīng)理劈頭就問：“你想怎么做好這份工作啊?”對...[閱讀全文]

[面試筆試]面試題：新崗位如何融入集體

面試題：你到一個新的崗位，其他同志對你不理睬，你怎么辦?(2010年5月30日天津市公務(wù)員面試真題解析) 【題型分析】如何做人【答案】到了一個新的崗位，擁有良好人際關(guān)系對于我順利開展新工作是非常重要的，如果碰到其他同志對...[閱讀全文]

[面試筆試]面試時別把自己當(dāng)成大白菜

龔謹(jǐn)昨受訪時稱，投簡歷有如談戀愛，寧缺勿濫。他只準(zhǔn)備了12份紙質(zhì)簡歷，現(xiàn)仍有2份躺在宿舍里。8所名校面試中，既有本碩博連讀的應(yīng)屆博士，也有來自北京等地名校本科畢業(yè)生。龔謹(jǐn)稱，每一場面試，既與對手較量，也和面試官博弈，...[閱讀全文]

[面試筆試]求職面試遭遇意外狀況 HR告訴你應(yīng)對辦法

以下說的問題，并非只有應(yīng)屆生才會碰到，只是對于社會經(jīng)驗欠缺的應(yīng)屆生來說，對應(yīng)這些問題的能力也差了很多，所以這里就來分析一下。 1.面試遲到了怎么辦？雖然我一直建議面試要算足路上時間，提早出門，...[閱讀全文]

[面試筆試]面霸忠告：面試不是發(fā)傳單

1、你是找工作不是發(fā)傳單現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢，而且大多還是石沉大海。要知道工作不是戀愛，倒更像是一場肩負(fù)責(zé)任的婚姻。如果你只是想找個工作，或許可以把自己的簡歷像傳單一...[閱讀全文]

[面試筆試]坦誠，面試成功的根基

未來的出版大師湯姆·麥奇勒(湯姆·麥奇勒是“英國最重要的出版人，在四十多年的出版生涯中，出版有加西亞·馬爾克斯、多麗絲·萊辛、聶魯達等十多位諾貝爾文學(xué)獎得主的作品)，在第一份工作時的面試中也被...[閱讀全文]

[面試筆試]遭遇上司的不正確批評，如何應(yīng)對

領(lǐng)導(dǎo)不是神，總有批評錯誤的時候；人在職場，難免有被領(lǐng)導(dǎo)誤解的時候。因此，我們要正確應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)的不正確批評，千萬不能因為你是正確的，領(lǐng)導(dǎo)是錯誤的，就和領(lǐng)導(dǎo)打起嘴仗、較起真來。實踐證明，在職場和領(lǐng)導(dǎo)較真的人都以慘敗職場...[閱讀全文]

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