職場指南

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[求職之道]畢業(yè)生決勝面試裝扮

拿到心儀公司的面試通知，可喜可賀！但這次你似乎沒有以前那么驚喜，因?yàn)槟憬?jīng)常拿到面試通知，卻往往在第一輪面試之后便鎩羽而歸；你覺得自己在面試中表現(xiàn)上佳，又完全符合用人單位的條件，卻總是在面試中看到挑剔的目光。其...[閱讀全文]

[求職之道]5個(gè)訊號提示你該辭職了

一個(gè)人的職業(yè)如同他的伴侶，消耗掉他一生大部分的精力和時(shí)間，據(jù)測算，工作的人一生在辦化公室和同事相處的時(shí)間比和伴侶醒著相處的時(shí)間還要長。所以，人們有理由對找尋職業(yè)挑三揀四。而當(dāng)你的工作向你傳...[閱讀全文]

[求職之道]學(xué)會(huì)五大經(jīng)典法則

職場中能接任上司位置的人無疑是少數(shù)幸運(yùn)兒，而絕大部分人的命運(yùn)還是繼續(xù)為曾經(jīng)的同事現(xiàn)在的上司努力工作。如果你看上了上司的獨(dú)立辦公室，下面這些建議會(huì)給你一些幫助，讓你有朝一日可以獲得升職。職場...[閱讀全文]

[求職之道]最不受面試官喜歡的九種求職者

導(dǎo)讀：每次面試完總有人抱怨說“某某技術(shù)不如我，能力不如我，甚至長相也不如我，為什么他被錄取了我卻被刷了，太不公平了”。其實(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生們，不要不明所以的指責(zé)招聘者，他們面試包括選擇什么樣的人才都有自己的評判標(biāo)準(zhǔn)，你...[閱讀全文]

[求職之道]職場交際中的四大缺乏

在職場里，無論是與客戶相處、同事相處還是上下級相處，都存在著很多的猜忌，也就是不安全感。猜忌其他客戶搶了自己的風(fēng)頭而忘了自己切實(shí)能提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；猜忌同事之間是否存在著利益沖突，而在同事關(guān)系里...[閱讀全文]

[求職之道]上班族擺脫靦腆可以稱霸職場

1、跟自卑說拜拜樹立自信心，不要被自身的一些缺點(diǎn)過分影響自己的情緒。如身體的缺陷并不影響他的才能，不懂得吃東西并不意味著不懂社交，所以，不要因?yàn)槟愕拇我蛡€(gè)別的不足而導(dǎo)致你對自己的主要方面或全盤否定。2、樹立積...[閱讀全文]

[求職之道]四大經(jīng)典面試談薪方式

這是一個(gè)繞不過去的面試經(jīng)典問題。薪資是反映個(gè)人工作能力和績效最直觀的標(biāo)尺之一。同時(shí)，薪資也是企業(yè)給付人力成本的主要組成部分。企業(yè)在相當(dāng)程度上會(huì)通過這個(gè)問題作出是否錄用求職者的判斷。某網(wǎng)站以下...[閱讀全文]

[求職之道]人生經(jīng)歷的四個(gè)職業(yè)生涯階段

職業(yè)生涯各階段，你該做什么? 一個(gè)人的職業(yè)生涯，貫穿一生，是一個(gè)漫長的過程?？茖W(xué)地將其劃分為不同的階段，明確每個(gè)階段的特征和任務(wù)，做好規(guī)劃，對更好地從事自己的職業(yè)，實(shí)現(xiàn)確立的人生目標(biāo)，非常重要。 ...[閱讀全文]

[求職之道]畢業(yè)生求職找準(zhǔn)定位避免受到不必要的“打擊”

又到一年“求職季”。畢業(yè)生們又開始奔波于各式各樣的社會(huì)和校園招聘會(huì)。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，在畢業(yè)生求職應(yīng)聘的過程中，部分大學(xué)生存在對自己定位不準(zhǔn)、廣投簡歷的現(xiàn)象。而因?yàn)槎ㄎ徊粶?zhǔn)，很多人可能連進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)都沒有，這...[閱讀全文]

[求職之道]從容面試, 懂得輕松贏得職位

學(xué)生畢業(yè)就業(yè)，不論是通過招聘會(huì)還是其他應(yīng)聘方式走上工作崗位，第一次和用人單位接觸，面試是非常重要的。面試準(zhǔn)備的重點(diǎn)，關(guān)鍵是要“知己知彼”?！爸骸?，就是要明白自己簡歷中的那些閃光點(diǎn)。有過工作經(jīng)歷的人，準(zhǔn)備的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)...[閱讀全文]

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