大學生面試，無工作經驗，無面試經驗，在做面試自我介紹時往往會緊張，介紹的內容比較空白。以下整理了一些關于大學生面試自我介紹技巧，可供參考。 自我介紹不是背簡歷 自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié)，找過...[閱讀全文]
“經歷了浩浩蕩蕩的面試才知道一份工作是多么的難得，一份好工作更是彌足珍貴?！遍_學第一周，經過十多場面試，武漢長江工商學院金融專業(yè)畢業(yè)生徐行終于求職成功。他將求職經驗發(fā)帖上網，引起了應屆畢業(yè)生及學弟學妹們的熱贊...[閱讀全文]
一年之中有兩個月份最容易讓職場人浮躁，也容易發(fā)生跳槽，那就是三月和九月。眼下，正值“金三銀四”，記者了解到，在跳槽與否這件事情上，許多人往往并不“利索”，他們瞻前顧后，有許多職業(yè)困惑，為辨明方向，尋求職業(yè)咨詢的案例也...[閱讀全文]
在過去的幾年里，我花費了大量的時間學習我該如何安排自己的時間。我一直做記錄，然后對其進行分析。隨著時間的推移，我開始看到了一些模式。我想出了一些需要調整的地方。舉例來說，我已經學會了在一天的早些時候撰寫文章--...[閱讀全文]
我們公司最近在招聘，我負責VC面試。我面試的有兩種人：一種有工作經驗的，一種沒經驗的學生;對于有工作經驗的我的要求會高一些，對于沒經驗的學生我的要求不高。我們公司招聘一般沒有筆試，都是第一輪面試，如果有第二輪就是...[閱讀全文]
嘆氣可能也會傳染的吧，老八一屁股坐在床上也嘆了口氣說：“小北啊，明天又有大型招聘會了，聽說十多個省聯(lián)合辦的一個招聘會，票價20元啊，真要命！你說我是去還是不去？”“我去吧，把你的簡歷也帶上幾份，然后幫你投投?！崩习擞謬@...[閱讀全文]
活得老了，就學會觀察對方是怎么樣的一種人，逃不過我們的法眼。 “我開發(fā)了大陸市場?！? 這個人說完給我一張名片。抬頭上，寫著是某某公司的經理。 一個經理能開發(fā)一個市場嗎？...[閱讀全文]
“跟著星座物語走，絕對是錯！”武漢科技學院大四的歐琪利用“星運”求職屢遭挫敗后，感慨自己是“被星座遺棄了”。 原來，受身邊同學的影響，在幾次應聘前，歐琪都是通過網上的星座或五行分析來穿衣打扮，以給自...[閱讀全文]
當下，因為對工作現(xiàn)狀不滿意就選擇離職的大學生越來越普遍。由麥可思8月中旬完成的大學畢業(yè)生離職分析報告最新出爐。在對2007屆、2008屆大學生的跟蹤調查顯示，在已就業(yè)的人群中，平均有61%的本科生畢業(yè)三年內發(fā)生過離職，高...[閱讀全文]
開學碰面的問候語從“新年好”變成了“找到工作沒”，一些畢業(yè)生受就業(yè)壓力所累，情緒低落，有的甚至引發(fā)了抑郁癥。中南財大的小項說，從去年11月起，他在招聘會上連投了6份簡歷，都石沉大海?！拔冶砻煤臀彝辏言谏虾Ｕ业搅?..[閱讀全文]
