小東非常想去一家大型文化公司上班,她進行了諸多打探,大家對這家公司贊不絕口的就是這里工作氛圍非常好,工作時間安排得非??茖W,公司也從來沒有加班的情況發(fā)生,而且文化公司的特點是接觸人員素質(zhì)比較高,沒有一些復雜...[閱讀全文]
當你手拿簡歷,排了長隊,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地坐到面試官面前,發(fā)現(xiàn)面試你的竟然是一臉稚氣,和自己年齡相仿的90后,是否能稍稍緩解緊張的情緒?在日前“2015年上海工會元旦春節(jié)送溫暖專場招聘會”現(xiàn)場,青年報記者發(fā)現(xiàn),不少坐鎮(zhèn)攤位的...[閱讀全文]
大四的時候,華為到我們學校來開招聘專場。同學們大都很興奮,因為華為一向在求職的大學生心中有很高的地位——朝陽產(chǎn)業(yè)、良好的企業(yè)文化、新員工培訓以及優(yōu)厚的福利待遇。這些對于一個初入職場的學生來說,都是很大的誘惑。當...[閱讀全文]
第一:走出“心靈的舒適區(qū)” 每個人的心中都有一個“舒適區(qū)域”,但總待在私人的區(qū)域中,不關心以外的任何事情,不愿在工作中提出自己的任何看法和建議,消極地完成上級交代的事,很快你就會成為同事中默默無聞的“墊腳石”,當...[閱讀全文]
是什么造成了這樣的差異?問題的關鍵還在于他們中晉升較快的那個,能夠主動并善于進行職業(yè)能力儲備,增加職業(yè)生涯的本錢?! ∈裁词悄愕穆氀摹氨惧X”<br style="max-width: 100%; color:...[閱讀全文]