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[白領(lǐng)一族]職場女性應(yīng)具備的六大法則

一直說女人要獨立，一直說男女要平等，事實和男性比較而言，女性在職場有先天的性格優(yōu)勢，也有劣勢。作為一個渴望成功的職業(yè)女性，看了很多前輩的經(jīng)驗之談，總結(jié)來去，小編認(rèn)為有以下六大法則，應(yīng)當(dāng)遵守，值得深思?！　》▌t之一：...[閱讀全文]

[白領(lǐng)一族]六要素讓你每天工作都精彩！

一、找到工作意義我認(rèn)識一位小學(xué)數(shù)學(xué)老師，他教數(shù)學(xué)30年了，如果擠進(jìn)他的教室，你會看到白發(fā)蒼蒼的他興高采烈地跟孩子們打招呼：“嗨，我是你們的數(shù)學(xué)精靈，今天要教大家1+1的神奇！”他手舞足蹈，開心極了。30年如一日，每年講的...[閱讀全文]

[白領(lǐng)一族]白領(lǐng)上班新減壓 適當(dāng)運動也是一種休息

當(dāng)身體拉響“循環(huán)疲勞”的警報，體力亮出“超額透支”的白旗時，你會采取怎樣的應(yīng)對策略?有些人恨不得立刻把自己扔在床上，企圖通過好好睡上一覺來完全恢復(fù)體力。另一些人則“反其道而行之”，挑選適當(dāng)?shù)捏w力與腦力運動來緩解疲...[閱讀全文]

[白領(lǐng)一族]職場:成功之路從何開始

成功之路開始于：提出并回答一個非常簡單的問題“在這次電話交流之中，究竟是什么原因讓你表現(xiàn)得如此成功?。俊彼麊柕?。聞聽此言，我驚呆了。通常情況下，我絕對不會陷入無話可說的尷尬境地——或許，我沒有能夠找到恰當(dāng)合適的語...[閱讀全文]

[白領(lǐng)一族]升職有妙招 職場人如何維護(hù)自己的形象

想一想，你在這里工作還圖什么別的呢？為了達(dá)到這一步，我們總是會接下難以完成的工作或自己根本不愿意做的工作，然后挑戰(zhàn)瘋狂的截止時間，讓自己被工作壓到透不過氣。我們每個在職場打拼的人都希望自己的工作能為自己贏得...[閱讀全文]

[白領(lǐng)一族]混好職場的首要秘訣:白領(lǐng)人如何融入自己團(tuán)隊

職場有個“天條”：你有多少能力不重要，重要的是，誰認(rèn)可你，誰愿意用你。成功人士都經(jīng)歷過從“能干的人”到“團(tuán)隊好伙伴”的過程，人在職場往上走的過程，其實就是被團(tuán)隊認(rèn)可的過程！團(tuán)隊合作是一種勞動技能，應(yīng)該在學(xué)校里受到更多...[閱讀全文]

[白領(lǐng)一族]白領(lǐng)們怎樣選擇一個好企業(yè)的三條建議

新一輪的校園招聘已經(jīng)拉開了序幕，面對熱鬧非凡的企業(yè)招聘大軍，畢業(yè)生往往青睞于國企或大公司，創(chuàng)歷史新高的畢業(yè)生人數(shù)和有限的招聘崗位，決定了應(yīng)聘此類職位通常“九死一生”。畢業(yè)生也要為自己想好后路，一旦面試不成功還...[閱讀全文]

[白領(lǐng)一族]細(xì)數(shù)讓都市白領(lǐng)們苦悶的“薪情”問題

在現(xiàn)在的生活中有著很多的事情，讓不少的白領(lǐng)一族人們頭疼不已。但是在這里面最讓人頭疼的還是白領(lǐng)一族的薪水問題，這也是最為實際的問題。都市白領(lǐng)們都有著沒有辦法形容的“薪情”，下面我們就一起來看看吧！心理委屈癥總覺...[閱讀全文]

[白領(lǐng)一族]職場:無知白領(lǐng)最致命的幾個缺點

找到一個合適的工作可能需要3到15個月不等的時間——然而丟掉飯碗只需要幾天或幾周。下面是無知白領(lǐng)最致命的幾個缺點：1. 在上班時間處理私人事務(wù)　　公司的郵件和電話系統(tǒng)是為了公司業(yè)務(wù)服務(wù)的。私人電話最好少而短——并且永...[閱讀全文]

[白領(lǐng)一族]愚人節(jié)玩“真心話大冒險” 白領(lǐng)要老板加薪水

每年4月1日，不少人提心吊膽，擔(dān)心被親友、同事捉弄。不過，今年的愚人節(jié)整蠱漸漸消失，利用創(chuàng)意搞怪小物營造氣氛的越來越多，還有白領(lǐng)嘗試借機(jī)向戀人表白、向老板提加薪，把愚人節(jié)過成“真心話大冒險”。整蠱太出格 去年惡搞致同...[閱讀全文]

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