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[面試筆試]盤點(diǎn)求職者面試時(shí)最愛說的求職謊

HR面試的時(shí)候總發(fā)現(xiàn)很多求職者愛說謊言。可是偏偏很多求職者以為自己可以瞞天過海，其實(shí)求職撒謊的小伎倆早已被HR識(shí)穿。那么求職者面試時(shí)候一般都會(huì)說那些謊言呢？盤點(diǎn)如下： 1、離職原因謊言 ...[閱讀全文]

[面試筆試]什么原因會(huì)導(dǎo)致你應(yīng)聘失敗？

很多人都對找工作很頭疼，因?yàn)樗麄冊谇舐毜臅r(shí)候老是碰壁，卻苦苦找不到原因。其實(shí)，求職失敗的原因有很多，只有知道具體的原因所在，你才能在求職中慢慢成長。 1.開口即言錢 謀職，謀的不只是...[閱讀全文]

[面試筆試]教你應(yīng)付8類難纏的面試官

面試中考官會(huì)通過各種看似與工作無關(guān)的話題與你交談，從而觀察你、審查你、評判你。所以你必須學(xué)會(huì)快速觀察考官，了解其說話方式、思維方式，以便應(yīng)對各類問題。 1.“謙虛”的考官 這種考官一見...[閱讀全文]

[面試筆試]面試時(shí)，沒聽懂考官的問題該怎么辦？

受緊張情緒和面試官表達(dá)能力的影響，大多數(shù)求職者在面試中經(jīng)歷過沒聽懂面試官問題的尷尬情況。再問一遍，怕引起面試官的反感；可如果不問吧，隨意按著自己的理解回答，又怕因?yàn)槔斫獠坏轿欢鸱撬鶈?。那么，面試時(shí)沒聽懂面試...[閱讀全文]

[面試筆試]如何回答面試刁難題：你有哪些缺點(diǎn)？

參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無從下口”的問題，像“你有哪些缺點(diǎn)?”，就是典型的面試難題。對這個(gè)問題，可以把自己的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成缺點(diǎn)來說，既解 答了難題，又全方位地推銷了自己一把。“你有哪些缺點(diǎn)?”面試中這個(gè)問題是經(jīng)常被問...[閱讀全文]

[面試筆試]面試切忌6個(gè)小動(dòng)作

求職過程中，面試可以說是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。美國心理學(xué)家近日指出，面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作。邊說話邊拽衣角。求職者在面談時(shí)，由...[閱讀全文]

[面試筆試]小技巧成就面試達(dá)人

導(dǎo)讀：在校園里，成績或許是最重要的，但是進(jìn)入職場后，成績不再是驗(yàn)證能力的唯一，每個(gè)職場新人要過的第一關(guān)便是面試。成績的人面試未必理想，成績中等的人如果面試表現(xiàn)出色，也能成為搶手貨，面試技巧，你會(huì)多少呢？ ...[閱讀全文]

[面試筆試]面試技巧之四大黃金法則

面試技巧之四大黃金法則 法則一：臨近面試，要擁有一份完整簡歷 面試前除了要充分了解企業(yè)的信息，更多的要針對面試制作完整的簡歷，對于不善于總結(jié)的求職者來說，招聘網(wǎng)站固有的簡歷模板是...[閱讀全文]

[面試筆試]大學(xué)生求職三大怪：撒網(wǎng)投遞 帶著保鏢去面試

近期是各企業(yè)面試應(yīng)聘大學(xué)生的“黃金時(shí)間”。上海航天局人事部副部長徐偉中最近面試了上千大學(xué)生，卻碰到咄咄怪事：明明通知東華大學(xué)女生小金(化名)來面試，卻引來了四個(gè)“保鏢”“護(hù)駕”———小金的四位家人竟全程陪同孩子面試。...[閱讀全文]

[面試筆試]面試官很無聊？如何快速扭轉(zhuǎn)局面

理想情況下，你走進(jìn)面試的地方，會(huì)快速地與你的面試官體驗(yàn)到某種化學(xué)變化。通過相互的溝通，你將能夠顯示出你是什么樣的人，并了解到有關(guān)該公司的有價(jià)值的信息。另外，如果他們“喜歡”你，他們會(huì)想要把你留在身邊——可能是永久...[閱讀全文]

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