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[求職之道]四大經(jīng)典面試談薪方式

這是一個繞不過去的面試經(jīng)典問題。薪資是反映個人工作能力和績效最直觀的標尺之一。同時，薪資也是企業(yè)給付人力成本的主要組成部分。企業(yè)在相當程度上會通過這個問題作出是否錄用求職者的判斷。 某網(wǎng)站以下...[閱讀全文]

[求職之道]人生經(jīng)歷的四個職業(yè)生涯階段

職業(yè)生涯各階段，你該做什么? 一個人的職業(yè)生涯，貫穿一生，是一個漫長的過程?？茖W(xué)地將其劃分為不同的階段，明確每個階段的特征和任務(wù)，做好規(guī)劃，對更好地從事自己的職業(yè)，實現(xiàn)確立的人生目標，非常重要。 ...[閱讀全文]

[求職之道]畢業(yè)生求職找準定位 避免受到不必要的“打擊”

又到一年“求職季”。畢業(yè)生們又開始奔波于各式各樣的社會和校園招聘會。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，在畢業(yè)生求職應(yīng)聘的過程中，部分大學(xué)生存在對自己定位不準、廣投簡歷的現(xiàn)象。而因為定位不準，很多人可能連進入面試的機會都沒有，這...[閱讀全文]

[求職之道]從容面試, 懂得輕松贏得職位

學(xué)生畢業(yè)就業(yè)，不論是通過招聘會還是其他應(yīng)聘方式走上工作崗位，第一次和用人單位接觸，面試是非常重要的。面試準備的重點，關(guān)鍵是要“知己知彼”?！爸骸?，就是要明白自己簡歷中的那些閃光點。有過工作經(jīng)歷的人，準備的重點應(yīng)當...[閱讀全文]

[求職之道]性格內(nèi)向者面試攻略

性格內(nèi)向的求職者在面前試，應(yīng)該看到本身性格優(yōu)勢的一面，從而消弭自卑感，空虛本身在面試競爭中的底氣。性格內(nèi)向的求職面試者在堅決本身必勝信心的根底上，應(yīng)該在面試中自然、充沛地發(fā)揚本身的性格優(yōu)勢，使本身的“性格閃光...[閱讀全文]

[求職之道]員工拍老板馬屁的囧事

拍馬屁在中文里是個貶義詞，往往和點頭哈腰、阿諛奉承聯(lián)系在一起。會拍馬屁說好聽點，就是懂得如何融洽人際關(guān)系，擅于為人處事。再說文縐縐點，趕句現(xiàn)在時髦的詞，那就是情商高。 拍馬屁其實是門大學(xué)問，尤其是...[閱讀全文]

[求職之道]能夠助你在職場成功的5大魅力心計

從某種程度上來說，很多人之所以成功，是因為他們“看上去很像一個成功人士”這就是所謂的“職場魅力”。在這里，我們給你提供了5種針對性極強的練習方法，從今天就開始行動吧！ 　心計1：擁有權(quán)威的聲音　　慌慌張張而又刺耳...[閱讀全文]

[求職之道]阻礙HR看你簡歷的6個原因

每發(fā)出一份求職簡歷，相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望，但往往事愿人違，因為我們發(fā)出的簡歷，有時如同石沉大海，毫無音信，這會屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原因會造成這種情況呢？阻礙HR看你簡歷的六個原因作為...[閱讀全文]

[求職之道]求職路上 細節(jié)是“武器”

9月初，各大知名企業(yè)宣講會提前“擠”進高校搶才，解禁日后，各式各樣的招聘會，也蜂擁而至，一進入大四就被稱為“應(yīng)屆生”的大學(xué)生們，開始加入這場“求職廝殺”，有人搶奪了先機，有人在伺機而動…… 但無論如何，初出茅...[閱讀全文]

[求職之道]職場軟裁員 你該如何應(yīng)對

冷默 到年底了，職場人在躁動的同時，也遇到了各種各樣的難題。明年能不能跳槽？企業(yè)實行“軟裁員”怎么辦？元旦，企業(yè)能否自由安排假期這三個問題，也是讀者提問比較集中的問題。 難題1：看明年的形勢...[閱讀全文]

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