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獵頭資訊

[獵頭文摘]媒體稱養(yǎng)老金并軌方案已定 正小范圍征求意見

新晉財(cái)政部長(zhǎng)的“社保漏洞”論，再度引發(fā)輿論對(duì)社保體制的關(guān)注。　　本報(bào)記者獲悉，人力資源和社會(huì)保障部針對(duì)社保體制改革具體方案已經(jīng)有了原則和方向，研究包括養(yǎng)老金雙軌制在內(nèi)的一系列社?！奥┒础保谛》秶鷥?nèi)征求意見?！　?..[閱讀全文]

[獵頭文摘]中國(guó)工資漲得最快的8大行業(yè)

作為一名職場(chǎng)人士，工資是一個(gè)非常敏感的話題，由于每個(gè)人從事不同的行業(yè)所以在薪酬待遇方面會(huì)有所不同，下面，小編帶您來看看中國(guó)工資漲得最快的8個(gè)行業(yè)，這些行業(yè)為何會(huì)工資漲得快呢？ 軟件工程師培訓(xùn)很火軟件工程師：兩極...[閱讀全文]

[獵頭文摘]人力資源外包或成招聘主流

手機(jī)招聘、微招聘等各類招聘方法百花齊放本報(bào)訊 如今80后、90后已成為職場(chǎng)主力軍，他們每天花大量時(shí)間在微博、微信、社交平臺(tái)等新媒體上，搜索求職信息了解企業(yè)文化。為了迎合現(xiàn)代人的需要，手機(jī)招聘、微招聘、互動(dòng)招聘、...[閱讀全文]

[獵頭文摘]珠三角招工難:企業(yè)求助勞務(wù)外包

“我們?cè)诠厩皵[攤十幾天才招到4個(gè)人！”說起招工，王建剛搖搖頭，一臉苦惱。王建剛是東莞一家精密儀器制造廠的老板。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，他本來也不打算多招人，可幾十人的招工計(jì)劃至今沒有完成，前臺(tái)崗位開價(jià)2500元/月，十幾天過去...[閱讀全文]

[獵頭文摘]大老板身家千萬報(bào)考公務(wù)員 稱感覺有錢沒地位

身價(jià)千萬大老板 羨慕月薪千余元公務(wù)員年近三十的浩宇出生在哈市周邊的一座小城，從小生活無憂。大學(xué)畢業(yè)后，浩宇沒有像很多同學(xué)那樣，加入考公務(wù)員、找工作的大軍?！爱?dāng)時(shí)沒想那么多。家里有生意，需要自己幫忙，還有相戀多年的...[閱讀全文]

[獵頭文摘]個(gè)稅起征點(diǎn)調(diào)整引爭(zhēng)議 政協(xié)委員：建議6千元起征

收入分配制度改革總體方案公布已“滿月”，政府工作報(bào)告明確提出要加快研究具體政策，人力資源和社會(huì)保障部也表態(tài)收入分配制度改革已經(jīng)進(jìn)入“細(xì)則”階段。中共十八大報(bào)告中明確提出2020年實(shí)現(xiàn)“收入倍增”，百姓對(duì)政府如何落實(shí)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]年后企業(yè)為什么總是缺人？

年后，各個(gè)企業(yè)又步入了“急聘”員工的循環(huán)怪圈，特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)，空崗程度更高，人資高管為了能夠招到人，招聘場(chǎng)地都搬到人員聚集的客運(yùn)站了，在福利方面，各個(gè)企業(yè)更是紛紛拋出了橄欖枝，如帶薪年假、五險(xiǎn)一金、夫妻房等...[閱讀全文]

[獵頭文摘]碩士畢業(yè)生求職壓力蓋過本科生

東方網(wǎng)3月27日消息：據(jù)《新聞晚報(bào)》報(bào)道，研究生學(xué)歷比本科生高，但是就業(yè)壓力卻蓋過本科生。麥可思近日發(fā)布2013屆畢業(yè)生求職壓力分析，一項(xiàng)對(duì)2013屆未簽約大學(xué)畢業(yè)生的最新調(diào)查顯示，碩士畢業(yè)生認(rèn)為目前求職壓力大的比例最高...[閱讀全文]

[獵頭文摘]職場(chǎng)新人“祼辭”缺乏壓力承受能力

所謂裸辭，就是在沒有找好下家的時(shí)候，就辭職了，不考慮后路，意味著離開的決然。這一行為看似灑脫真性情，卻可能給當(dāng)事人帶來一些麻煩。29歲的王小姐就是典型的“祼辭族”，5年間換了5份工作，每次都是裸辭。雖然她很順利地找到...[閱讀全文]

[獵頭文摘]HR列數(shù)90后的就業(yè)觀

觀察動(dòng)機(jī)：據(jù)人力資源和社會(huì)保障部數(shù)據(jù)顯示 ，2014年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)727萬人。相比2013年699萬畢業(yè)生增長(zhǎng)28萬人，再創(chuàng)歷史新高，被冠以“更難就業(yè)季”稱號(hào)，而今年90后開始成為求職的絕對(duì)主力。他們的求職是不是應(yīng)該更為急...[閱讀全文]

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