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[職場(chǎng)沖浪]轉(zhuǎn)行前要注意的8件事

1、鑒別情緒性轉(zhuǎn)行 任何一個(gè)職業(yè)都有它的好處和壞處。很多人轉(zhuǎn)行的原因是拿自己職業(yè)的壞處跟別人的好處比,結(jié)果轉(zhuǎn)行后發(fā)現(xiàn)自己好像是從一個(gè)魔窟跳入另外一個(gè)魔窟。需要去除職業(yè)藝術(shù)照,還原職業(yè)生活照的樣子...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]辦公室桌面形象需用心經(jīng)營(yíng)

辦公室內(nèi),一言一行都需要智慧,你那“一畝二分田”———辦公桌更是你的長(zhǎng)期“形象代言”者。一年即將過去,你有沒有把它好好經(jīng)營(yíng)?“年終考核”大關(guān)又令人緊張起來,有網(wǎng)友心有戚戚焉地提起去年的“前車之鑒”:工作上沒出什么紕漏,說...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)中如何控制自己的情緒?

職場(chǎng)中,一個(gè)脾氣大的人就好比是一個(gè)錐子,尖利的錐尖會(huì)傷到別人,因此別人總是會(huì)避開錐尖,以防會(huì)被它所傷。這是一種本性,過于情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴,這是壞情緒所造成的必然結(jié)果。那么如何控制自己的情緒呢...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]應(yīng)對(duì)職場(chǎng)十種令人討厭的話

人與人之間,語言交流是少不了的,特別是職場(chǎng)交談中,談話技巧由為重要,可是,有些談客卻令人厭煩,想躲避又躲避不了,不躲避又如同坐在針氈之上。如果處在此情此景之中,你該怎么辦呢?  ★一、遭遇“探人隱私”者……☆  此類表現(xiàn):...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)勵(lì)志小故事——拔苗助長(zhǎng)

每天他到稻田時(shí),發(fā)覺那些稻苗長(zhǎng)得非常慢。他等得不耐煩,心想:“怎么樣才能使稻苗長(zhǎng)得高,長(zhǎng)很快呢?想了又想,他終了想到一個(gè)“最佳方法”,就是將稻苗拔高幾分。從前,有個(gè)農(nóng)夫,種了稻苗后,便希望能早早收成。    經(jīng)過一番辛勞...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]學(xué)習(xí)《三國(guó)演義》中的職場(chǎng)智慧

人生有低谷自然有高潮,低谷時(shí)“演戲”是為了等待高潮的到來,為了更好的事業(yè)發(fā)展。你不覺得曹操是個(gè)優(yōu)秀的“演員”嗎?當(dāng)然,曹操是位好“演員”,劉備更是如此?!度龂?guó)演義》一直被中國(guó)人視為政治學(xué)啟蒙讀物,其中權(quán)謀和韜略,更被很...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]前輩給力!教你讓職業(yè)生涯更輕松的技巧

面對(duì)忙不完的工作,面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系,經(jīng)理人的壓力無處不在。員工也時(shí)常因?yàn)楣ぷ魃系男∈露纳粷M,影響上班心情。而忽視這種煩惱,組織的士氣會(huì)像冬天的寒流,一場(chǎng)接著一場(chǎng),氣氛愈來愈僵。有效進(jìn)行壓力管理,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]盤點(diǎn)2013年求職必備的十種技能

美國(guó)《福布斯》雜志最近總結(jié)了2013年求職必備的10種技能。若你努力強(qiáng)化一下其中的一項(xiàng)或幾項(xiàng),可能有助自己在來年的求職路上走得更有信心。  ●批判性思維能力  批判性思維能幫你從邏輯和理論上來思考工作方案的長(zhǎng)處和短處...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)出人頭地的十個(gè)談話技巧

要是你以為單憑熟練的技能和辛勤的工作就能在職場(chǎng)上出人頭地,那你就有點(diǎn)無知了。當(dāng)然,才干加上超時(shí)加班固然很重要,但懂得在關(guān)鍵時(shí)刻說適當(dāng)?shù)脑挘且彩浅晒εc否的決定性因素。 卓越的說話技巧,譬如討好重要...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)面面觀:警惕三大心理陷阱

在“先就業(yè)再擇業(yè)”的號(hào)召下,無數(shù)學(xué)子在還沒搞清自己的興趣、能力、優(yōu)勢(shì)的情況下,就開始工作,由此導(dǎo)致在職業(yè)經(jīng)歷上走了不少?gòu)澛?。有些人即使已?jīng)工作了兩三年,也沒有對(duì)自己的前景制定一個(gè)完整的職業(yè)規(guī)劃。這些都會(huì)增加人的...[閱讀全文]