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[獵頭文摘]必看：HR職業(yè)規(guī)劃遇到的十大典型問題

一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展可分作五個(gè)階段，把握住每個(gè)階段可能出現(xiàn)的問題，提前規(guī)劃，才能讓自己掌握主動(dòng)權(quán)。第一坎：“青黃不接”階段工作1-3年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段：你既不像畢業(yè)生那么“單純”，又不像有四五年資歷的那...[閱讀全文]

[獵頭文摘]叼住民企獵頭需求這塊“肥肉”

經(jīng)過這幾年的發(fā)展，中國(guó)大陸民企在聘用人才上的觀念已有了翻天覆地的變化。兩岸某知名人力資源機(jī)構(gòu)認(rèn)為，本土企業(yè)如今已經(jīng)成為中國(guó)獵頭行業(yè)中重要的客戶源之一，大有趕超外企的趨勢(shì)。他們對(duì)中高級(jí)人才的需求非?？释灰?..[閱讀全文]

[獵頭文摘]職場(chǎng)中遇到的那些“壞上司”們

上周與一個(gè)朋友聊天，她說一直不得上司喜歡，感到很郁悶，總結(jié)原因下來歸結(jié)為上司妒才。她問我對(duì)于好上司和壞上司有什么看法，我說可能在我看來沒有好上司和壞上司的明顯區(qū)分，因?yàn)槠鋵?shí)每一個(gè)上司都需要你去支持他的工作，只...[閱讀全文]

[獵頭文摘]如何成為獵頭人才名單上的一員

不少人詢問，要想獲得事業(yè)更大發(fā)展，成為獵頭人才名單上的一員，該如何規(guī)劃自己的職場(chǎng)生涯？專業(yè)獵頭顧問專業(yè)的角度闡述了對(duì)人才的獨(dú)到看法?！　∮捎讷C頭的崗位，都是公司中比較重要的角色。許多面試的失敗，很多是由于企業(yè)中...[閱讀全文]

[獵頭文摘]面對(duì)年底職場(chǎng)“動(dòng)蕩” 擺正心態(tài)很重要

又近年底，不少職場(chǎng)人都希望在這個(gè)即將新舊交替的時(shí)候有點(diǎn)作為，無論是通過跳槽，換分更好的工作，還是跟領(lǐng)導(dǎo)要求加薪升職，年底都是最好的時(shí)機(jī)，錯(cuò)過了可能又要等一年。所以，不少人都開始打起自己的小算盤，而能實(shí)現(xiàn)自己理想...[閱讀全文]

[獵頭文摘]領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)讓批評(píng)軟著陸

作為領(lǐng)導(dǎo)者，在與下屬談話時(shí)，盡量讓自己的批評(píng)軟著陸，才能贏得下屬的好感和尊重。若是領(lǐng)導(dǎo)者在批評(píng)下屬時(shí)，不講究方式、方法，一味地橫加指責(zé)，不但不會(huì)順利達(dá)到教育下屬的目的，反而還會(huì)引起下屬的反感。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在批評(píng)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]健康喝水的十個(gè)問題

“在我們的日常生活中，水實(shí)在是太普通太常見了。但或許正因如此，大多數(shù)人并不了解每天應(yīng)該怎樣喝水，喝什么水，什么時(shí)候喝水……而喝水直接影響到我們的健康?！敝袊?guó)營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)程義勇教授說。就此話題，國(guó)家食物與營(yíng)養(yǎng)咨...[閱讀全文]

[獵頭文摘]頂級(jí)獵頭顧問是怎樣練成的？

郭士納從納內(nèi)斯克到IBM，陳永正從摩托羅拉到微軟、NBA，唐駿從微軟到盛大、新華都……這些耀眼的商業(yè)明星的每一次職業(yè)轉(zhuǎn)換，都必然與一個(gè)特定的人群緊密地聯(lián)系在一起，他們，就是職業(yè)經(jīng)紀(jì)人。職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，又稱頂級(jí)獵頭顧問。如同...[閱讀全文]

[獵頭文摘]51job上年凈利潤(rùn)驟降未來或需補(bǔ)獵頭市場(chǎng)空白

速途網(wǎng)訊今日，國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站前程無憂發(fā)布了2012年第四季度財(cái)報(bào)及全年未經(jīng)審核財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示，前程無憂去年的總營(yíng)收同比增長(zhǎng)達(dá)到10.40%。行內(nèi)人士分析認(rèn)為，其收入持續(xù)增長(zhǎng)，說明互聯(lián)網(wǎng)招聘領(lǐng)域的基礎(chǔ)服務(wù)需求仍然存在...[閱讀全文]

[獵頭文摘]銷售新人如何才能抓住大客戶

在終端業(yè)務(wù)開展過程中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有趣的銷售現(xiàn)象：和銷售新手溝通客戶布局的時(shí)候，問到其鐵桿客戶有哪幾個(gè)，銷售新手往往不假思索地回答出來幾個(gè)客戶，但通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)都屬于中小型終端客戶。這表明銷售新手通常和中...[閱讀全文]

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