為進一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，規(guī)范用人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

本次招聘名額12名，具體招聘單位及崗位詳見《彭水自治縣2016年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》執(zhí)行。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘條件、范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位招聘條件(《一覽表》);

5.招聘人員須在彭水縣服務(wù)5周年及以上;

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)有下列情形之一的人員，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀(校紀)處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;現(xiàn)役軍人;服務(wù)未滿一年或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。

(三)其它。正在全日制普通高校就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑原已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。

(四)年齡計算截止時間為報名前一天。

四、報名及資格審查

應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

(一)報名時間及地點：2016年11月10日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。報名地點：彭水自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)人事科。

(二)報名方式及手續(xù)：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名者須持本人身份證、報名表(見附件2，a4紙打印)、畢業(yè)證、學位證以及報考崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復印件1份，報名時交近期1寸彩色同底免冠登記照片2張。如需委托他人報名的，在出具上述證件、材料的同時，還應(yīng)出示委托人的委托書和被委托人的身份證及復印件。有工作單位的須提供單位及主管部門同意報考證明。

(三)招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2，未達到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可放寬開考比例。

(四)筆試地點及《準考證》領(lǐng)?。嚎忌鷳{身份證于2016年11月11日下午2：30至5：30在報名地點領(lǐng)取?？荚嚂r間、地點詳見《準考證》。

(四)報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、完整、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格、干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消本次考試或聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

五、考試考核

考試考核由彭水自治縣人力社保局組織實施，分為筆試和面試。

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行。

管理崗位筆試內(nèi)容為公共科目《綜合基礎(chǔ)知識》和專業(yè)科目《管理基礎(chǔ)知識》兩科;專技崗位筆試內(nèi)容為公共科目《綜合基礎(chǔ)知識》和專業(yè)科目《專業(yè)知識》(指報考崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識)兩科。每科分值均為100分。

(二)面試。根據(jù)報考同一崗位人員筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標1:2的比例確定面試人員，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的，考生成績雖達到其他崗位進入面試人員最低分方可進入面試。面試分值100分，成績當場公布，面試成績低于60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在90分以上或60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面材料，送彭水縣人力社保局備案。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

面試時間、地點另行通知，不按通知要求參加面試者視為自動放棄。

(三)考試考核總成績計算方式

考試考核總成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績×30%+專業(yè)科目測試成績(《管理基礎(chǔ)知識》)×30%+面試成績×40%

以上成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

(一)體檢。體檢由彭水縣人力社保局與用人單位主管部門共同組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定?？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、筆試成績(報考其它事業(yè)單位的若筆試成績相同，則依次按專業(yè)科目、公共科目成績高者優(yōu)先)、面試成績依序高者優(yōu)先。若仍不能確定，則加試筆試，以加試筆試成績高者優(yōu)先。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，體檢費由考生本人承擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請(當日、當場復檢的體檢項目除外)，經(jīng)彭水自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄體檢(復檢)。

(二)考察。體檢合格人員由彭水自治縣人力社保局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

因體檢、考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、公示

考試考核有關(guān)事宜，在彭水自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示(網(wǎng)址：http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html)。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、彭水自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、職稱(執(zhí)業(yè))資格、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按彭水自治縣人力社保局或事業(yè)單位主管部門通知的時間，持相關(guān)證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報縣人力社保局審批。擬聘人員須按期將個人檔案提交彭水自治縣人力社保局或事業(yè)單位主管部門。不按規(guī)定時間提交個人檔案的視為自動放棄，逾期不予聘用。

經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

十、其他

報考請咨詢彭水自治縣人力社保局，聯(lián)系電話：023—78496838。

本簡章由彭水自治縣人力社保局負責解釋。

原標題：彭水自治縣2016年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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1.彭水自治縣2016年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.doc

2.彭水自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

3.彭水自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員同意報考證明.doc
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)