根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，蕭山區(qū)浦陽鎮(zhèn)人民政府(浦陽鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心)選用事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選用原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選用指標(biāo)
本次共選用財政補(bǔ)助事業(yè)編制工作人員(浦陽鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心工作人員)3名，報名人數(shù)未達(dá)到選用指標(biāo)1：2時按比例核減或取消選用名額。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、選用條件
(一)杭州地區(qū)行政范圍內(nèi)各級財政補(bǔ)助事業(yè)單位在編在職工作人員，需在原單位工作滿2年，且歷年年度考核均在合格及以上等次(試用期除外)，計算時間截止到2016年10月31日。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)如報名人員為蕭山區(qū)外的，未婚人員須原籍地為蕭山(不含大江東)，已婚人員須配偶工作單位及戶籍均在蕭山(不含大江東)。
(三)具有大專及以上學(xué)歷;年齡在40周歲以下(1976年11月1日以后出生)，一般要求男性。
(四)有文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理等實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。其中在群眾性文化活動、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域特別優(yōu)秀的年齡、性別可放寬條件。
(五)具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅定，作風(fēng)扎實，表現(xiàn)優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
(六)身體健康;
(七)符合選用職位要求的其他資格條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、選用程序
采用公告、報名、資格審查、面試、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告：在蕭山日報、蕭山網(wǎng)發(fā)布選用公告。
(二)報名：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名時間：2016年11月1日至7日。報名人員可在蕭山網(wǎng)公告上下載《蕭山區(qū)浦陽鎮(zhèn)選用工作人員報名表》，按要求認(rèn)真填寫后傳至指定郵箱(電子郵箱：157853331@qq.com)。報名時需準(zhǔn)備以下材料：
1、報名表;
2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件;
3、身份證、戶口簿原件;蕭山區(qū)外的已婚人員還需提供配偶單位證明、戶口本原件;
4、任職文件(或錄用審批表)及歷年年度考核登記表復(fù)印件;
5、近期正面一寸免冠彩照二張;
6、有關(guān)獲獎證書等。
(三)資格審查：分初步資格審核和現(xiàn)場資格審查。招聘單位在收到報考人員郵件時進(jìn)行初步資格審查，通過資格審查的，通知其參加面試。入圍面試人員在面試當(dāng)天提供報名所需所有紙質(zhì)材料，參加現(xiàn)場資格審查，通過資格審查的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試、量化考察：由招聘單位組織實施，具體時間、地點和辦法另行通知。根據(jù)面試成績，按選用指標(biāo)1：2的比例確定考察對象?？疾觳捎昧炕u分法，根據(jù)面試和考察得分情況(面試占70%，考察占30%)擇優(yōu)確定擬選用人選。
(五)公示：擬選用人選經(jīng)公示7個工作日無異議或有異議經(jīng)調(diào)查屬不實的，報相關(guān)部門同意后辦理調(diào)動手續(xù)。
五、注意事項
(一)報考者提供的信息和資料應(yīng)真實可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消選用資格。
(二)報考者需事先征求現(xiàn)編制所在單位組織(主管部門)同意后方可報名。
(三)本公告未盡事宜由蕭山浦陽鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：徐靜珊，聯(lián)系電話：82279016。
原標(biāo)題：蕭山區(qū)浦陽鎮(zhèn)人民政府關(guān)于選用事業(yè)單位工作人員的公告
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蕭山區(qū)浦陽鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心
2016年11月1日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)