根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》岳人社發(fā)〔2013〕124號文件精神，決定組織實施平江縣2015年教育系統(tǒng)小學教師和幼兒園幼師招聘工作?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持考試與考核相結合的原則;堅持統(tǒng)一組織、分類實施的原則。

二、招聘條件

應聘人員應具備以下基本條件：信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

(二)遵守國家法律、法規(guī)，履行公民的權利和義務;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(三)具有良好的職業(yè)道德，品行端正;

(四)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

(五)具有應聘崗位要求的其他條件;

(六)年滿十八周歲，年齡四十歲以下的中國公民：

下列人員不能報考：

(一)本縣在編教師、三年服務期內特崗教師、2015年已經(jīng)應聘我縣特崗崗位且體檢合格的特崗教師。

(二)被開除的公職人員。

(三)被解聘、辭退后未達到再招聘規(guī)定年限的人員。

(四)公安機關備案的有犯罪記錄和嫌疑對象。

(五)違反其它相關法律法規(guī)的對象。

具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為準。

三、招聘計劃和崗位

平江縣2015年教育系統(tǒng)公開招聘定崗教師 100名和幼兒園幼師10名，定崗教師100名分為a 、b兩類：a類40名，為虹橋鎮(zhèn)、石牛寨鎮(zhèn)、龍門鎮(zhèn)、木金鄉(xiāng)、三墩鄉(xiāng)等邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學崗位;b類60名，為村小、教學點定點到校崗位.具體崗位及崗位要求附后，詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和平江縣政府門戶網(wǎng)。

四、報名要求

(一)報名時間和地點

報名時間：2015年8月27日-29日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)，共3天。筆試準考證領取時間：9月1日(下午3:00-6:00)。筆試時間：9月2日，筆試地點詳見準考證。

報名地點：平江縣教育局人事股(前棟412室)。

(二)報名和資格審查要求

應聘報考人員現(xiàn)場填寫《平江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，經(jīng)資格審查合格后，按照湘價費[2011]145號文件每人繳納考試費125元，再進行相關信息錄入。

報考者只能選擇一個崗位報名，報考定崗教師a類的選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名;報考定崗教師b類的選擇一個單位一個崗位報名。報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考資料應當真實、有效，禁止惡意報名，擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理。報名應聘人員需按公告要求提交本人有效身份證、畢業(yè)證、幼師資格證等原件及遵紀守法證明、已婚者計劃生育證明，近期免冠小一寸彩照3張。

五、招聘考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，所有考試成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。

(一)開考比例。報名人數(shù)與招聘計劃原則上要求達到3：1的比例方可開考。達不到開考比例的的崗位，則取消或核減相應的招聘計劃數(shù)。個別緊缺急需專業(yè)用人崗位，達不到開考比例的，經(jīng)縣招教領導小組研究，并報市人社局審核備案后是否開考，并及時向社會公布。

(二)筆試。筆試主要以招聘崗位所需學科專業(yè)知識為主(定崗教師為小學語文、數(shù)學)，兼顧崗位必須的其它知識和技能。筆試實行百分制。筆試結束后3個工作日內公布筆試成績。依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線以同崗位類別(a類、b類)筆試實際參考人員的平均分的85%劃線，未達最低合格分數(shù)線的取消其面試資格。依據(jù)筆試成績從高到低按1：2的比例確定進入面試人員名單。末位入圍面試人員筆試成績相同、名次并列的，全部進入面試。

(三)面試。人社部門對面試入圍人員進行資格復審，復審不合格人員取消面試資格。

面試主要考察教育教學基本素質與能力，定崗教師采取結構化面試進行;幼師采取個人技能測試、現(xiàn)場抽題說課與專家提問作答相結合的方式進行。面試工作在筆試成績公示后進行，具體時間另行通知。

面試最低合格分數(shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，其面試最低合格分數(shù)線按同一場次同一組評委實際參考面試人員的平均分80%計算，未達最低合格分數(shù)線的取消其體檢、考核資格。

(四)總成績計算與公示

定崗教師考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

幼師考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(說課和技能測試各占30%)。

面試結束后，根據(jù)考試綜合成績按招聘崗位從高到低進行排名并公示。公示期為5個工作日。

(五)同分優(yōu)先處理辦法

招聘總成績相同的以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績又相同的，以學歷高者優(yōu)先;學歷再相同的，以具備教師資格證者優(yōu)先;同具備教師資格證以有教學經(jīng)歷者優(yōu)先。

六、體檢

依據(jù)考試綜合總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。體檢項目和標準參照公務員招考體檢標準規(guī)定執(zhí)行，體檢在縣級以上有體檢資質的醫(yī)院進行。

應聘對象對體檢結果如有異議的，可在體檢結果公布3個工作日內向教育局申請復查，請求批準后到指定醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

未按規(guī)定參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。體檢不合格者不予聘用，依次遞補一次。

體檢費用自理，體檢時間和地點另行通知。

體檢合格對象在公示7個工作日無異議后確定為考核對象。

七、考核

對擬聘用對象在規(guī)定時間內進行資格復查和德、能、勤、廉以及需要回避的情況等進行調查了解?？己撕细裾咴谄浇T戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定時間到教育局人事股簽訂聘用協(xié)議;對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。縣教育局紀監(jiān)室對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。

八.聘用管理

報考a類的擬聘對象，按總成績從高到低依次自主選擇崗位。

縣教育局與聘用對象依據(jù)國家人事政策的有關規(guī)定簽訂聘用合同，聘期為五年。聘用期內不得調動和借用，合同期滿根據(jù)工作需要和工作表現(xiàn)決定是否簽訂續(xù)聘合同。在聘期內如出現(xiàn)被用人學校解聘或合同規(guī)定的其他解聘情形，按合同規(guī)定，予以解聘;不如期到崗、自動離職的予以除名。

小學定崗教師聘用人員五年內比照省特崗教師管理，簽訂勞動用工聘用合同,享有在編在崗教師同等的工資福利、社會保障待遇。凡在五年內取得教師資格證，在五年服務期滿，本人申請轉正，經(jīng)用人單位和教育、人事、編制、財政部門對對象的德、能、勤、績等方面進行全面考核，考核合格者，即轉正列編(全額撥款事業(yè)單位編制)。

幼師一經(jīng)錄用，聘用為全額撥款事業(yè)單位編制人員，試用期為一年。原從事過教育工作，需認定原有工齡的人員，原社保金由個人全額負擔﹙含劃轉﹚，且在辦理人事工資關系前，一并繳清。

九、招聘紀律

公開招聘工作涉及面廣，政策性強、社會關注高?？h紀委、監(jiān)察局負責對招聘工作全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作要求嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按湘組發(fā)[2012]12號等文件嚴格追究責任，嚴肅進行處理。

十、咨詢聯(lián)系

報名咨詢電話：0730—6292370(平江縣人社局事業(yè)單位管理股)

0730—6234682(平江縣教育局政工人事股)

監(jiān)督電話： 0730—6226083(平江縣紀委)

0730-6234772(平江縣教育局監(jiān)察室)

原標題：2015年平江縣教育系統(tǒng)小學定崗教師和幼兒園幼師公開招聘公告

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2015年平江縣教育系統(tǒng)小學定崗教師和幼兒園幼師招聘崗位表

平江縣人力資源和社會保障局

2015年8月19日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)