進(jìn)入4月份，北京、上海、天津和甘肅均上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，全國(guó)已有11個(gè)地區(qū)公布了2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，上海、北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)剔除了“個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金”，“含金量”較高。

　　11地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　4月1日起，北京、上海、天津和甘肅正式執(zhí)行最新的2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1560元調(diào)整為1720元;上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每月1820元調(diào)整為2020元;天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1680元調(diào)整為1850元;甘肅省一類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1350元調(diào)整為 1470元。

　　隨著上述四個(gè)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計(jì)，進(jìn)入2015年以來(lái)，全國(guó)已有湖南、海南、西藏、天津、深圳、山東、陜西、北京、上海、天津、甘肅等11個(gè)地區(qū)先后宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　調(diào)整之后，從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的絕對(duì)數(shù)上來(lái)看，全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳，達(dá)到2030元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京，達(dá)到18.7元。信息源:惠州人才網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志<;/span>

　　而從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“含金量”來(lái)看，上海、北京均明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含“個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金”，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付，因此，這兩地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)“含金量”更高。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅降低信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志

　　據(jù)了解，《最低工資規(guī)定》明確，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次。

　　值得注意的是，根據(jù)全國(guó)總工會(huì)近日關(guān)于“各省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況”的通報(bào)，黑龍江、西藏連續(xù)兩年未調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不符合《最低工資規(guī)定》中“最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次”的要求。

　　根據(jù)人社部數(shù)據(jù)顯示，黑龍江省目前執(zhí)行的仍然是2012年12月1日調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1160元;而西藏今年1月1日剛剛上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，把2012年9月實(shí)行的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1200元、1150元統(tǒng)一調(diào)整為每月1400元。

　　此外，全國(guó)總工會(huì)的通報(bào)還顯示，各省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)的增幅正在降低，2011年至2014年調(diào)整幅度分別為22%、20%、17%、14%，今年的調(diào)幅則普遍在10%左右。

　　“最低工資漲幅的收窄，源于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)面臨較大下行壓力。”中國(guó)社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)張車(chē)偉分析，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的情況下，應(yīng)大力為企業(yè)減稅減負(fù)，為企業(yè)漲工資提供空間和動(dòng)力。
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