根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》的相關(guān)要求，結(jié)合工作需要，長寧縣事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
本次公招信息在宜賓人事考試網(wǎng)(http://www.ybpta.gov.cn/)和中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)等網(wǎng)站上發(fā)布。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
面向全國范圍公開考核招聘完全符合《長寧縣事業(yè)單位2015年下半年公開考核招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
其中，2016年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù);其他報考者必須在現(xiàn)場資格審查時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證、職業(yè)(職稱)資格等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(2)身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
2.符合本公告《崗位表》所列招聘崗位要求的條件和資格。
3.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
4.年齡等時間的計算均截至此次報名第一日止(即2015年12月25日)。
三、招聘崗位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為138名，具體單位、招聘名額和崗位條件詳見《崗位表》。
四、報名及繳費
(一)報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報考人員須在集中報名期間，把填寫好的《報名信息表》文件名修改為報考崗位代碼加姓名(如：1504001張三)，并以附件形式發(fā)送至指定郵箱。未按要求發(fā)送的，一律不予受理。
報名時間：2015年12月25日上午8:00—12月31日下午18:00，報名郵箱：3189539445@qq.com，聯(lián)系電話：0831—4623001。
(二)報名
1.明確要求。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報一個崗位。
本次考核招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由我縣人社局負責的現(xiàn)場資格審查、考核中的復(fù)核和人社部門審核確認的結(jié)果最終確定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
2.填報信息。符合條件的報考者按要求準確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。
(三)繳費及發(fā)放筆試準考證
繳費采取現(xiàn)場繳費的方式進行，考生在領(lǐng)取筆試準考證時，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳筆試費50元/科。
發(fā)放筆試準考證的時間及地點另行通知。在考試當天，報考者須持本人筆試準考證和有效居民身份證按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未領(lǐng)取準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
五、政策性加分
“三支一扶”計劃志愿者、西部志愿者、大學生村(社區(qū))干部和退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)等符合國家、省政策規(guī)定報考事業(yè)單位政策加分條件的考生，按政策規(guī)定加分，加分累計最高不超過6分。
申請加分的報考者，務(wù)必于2015年12月25日至31日在工作時間內(nèi)將以下材料交到長寧縣人社局事業(yè)單位人事管理股進行審查。
1.“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”和大學生村(社區(qū))干部：《報名信息表》、服務(wù)所在地縣以上團委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(附件2)、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
2.申請加分的退役大學生士兵，須提供《報名信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。
在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。退役大學生士兵在服現(xiàn)役期間受過處分的、以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
六、考試考核
本次招聘采取綜合考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。綜合考察包括筆試和面試。其中，筆試成績不計入考試總成績。
(一)筆試
1.筆試科目。筆試為公共科目和專業(yè)科目兩科，每科卷面滿分100分。其中，所有崗位公共科目考《綜合知識》;教師崗位專業(yè)科目考《教育公共基礎(chǔ)》，衛(wèi)生類護士崗位專業(yè)科目考《護理綜合知識》，衛(wèi)生類醫(yī)生、藥劑師崗位專業(yè)科目考《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》，其余崗位專業(yè)科目考《職業(yè)能力測試》。
2.筆試時間和地點。筆試時間為2016年1月30日，具體時間及地點詳見本人準考證。
3.筆試成績=公共科目×50%+專業(yè)科目×50%+政策加分
(二)面試
1.面試方式。教師崗位采取說課方式，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績滿分為100分。
2.確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍資格審查人員。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格審查。
3.面試資格審查手續(xù)的辦理。確定進入資格審查的考生，請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：
(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證(有學位要求的)及其他與報名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件各1份。
(2)含近期免冠證件照片的《報名信息表》(附件2)1份，并在考生承諾欄簽字。
(3)其中，2016年畢業(yè)的普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生報名時，需提供身份證、學生證原件及復(fù)印件1份、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準;不符者，將在公招的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。
不能按要求提供上述證件、證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試入圍資格審查人員。
經(jīng)現(xiàn)場資格審查通過后的考生，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號規(guī)定，在領(lǐng)取面試通知單時，繳納面試考務(wù)費80元/人。
4.面試時間及地點。詳見面試通知單。面試當日，面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按面試通知單規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
對于形成了競爭的崗位，該崗位面試人員的面試成績低于60分者，須經(jīng)招聘單位主管部門審核并報同級政府人社行政部門同意后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
5.面試主要范圍。說課包括：教學素養(yǎng)(教學神態(tài)、語言表達、粉筆字、發(fā)展?jié)摿?、教學設(shè)計水平(教材分析、目標設(shè)定、教學步驟、教學重難點、教學理念)、知識素養(yǎng)(綜合知識、專業(yè)知識)等方面;結(jié)構(gòu)化面試包括：意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面。
6.成績公布?？忌目荚嚳偝煽?即面試成績)及排名由長寧縣人社局于面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)以及長寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。
七、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若進入體檢的末位考生總成績相同，一并進入體檢，若體檢均合格，則確定為差額考核對象。
(二)體檢標準
1.教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。2016年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2016年教師資格體檢材料后可免體檢。
2.除教育系統(tǒng)外的其他專業(yè)技術(shù)崗位體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
3.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢由長寧縣人社局組織在指定的二級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行公布。未按規(guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申報復(fù)檢的，視為自動放棄。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、考核
體檢合格人員進行考核，考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核。
對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
九、公示
考試、體檢、考核合格者由縣人社局確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)、長寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。公示期間或公示后因被公示人棄權(quán)出現(xiàn)的空額，以及公示期間因其被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
十、聘用
公示無異議人員由長寧縣人社局通知報送以下材料的時間和地點(具體材料依據(jù)招聘對象的具體崗位條件要求確定)。
1.在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過同級人社部門審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和崗位要求的資格證書。
2.其余人員應(yīng)提供有效的畢業(yè)證書以及崗位要求的資格證書。
長寧縣人社局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并匯總后將符合招聘公告要求的擬確認人員的相關(guān)材料報宜賓市人社局審核備案。
通過審核備案的人員，取得聘用資格。用人單位主管部門憑縣人社局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動棄權(quán)，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
十一、紀律與監(jiān)督
在公開招聘工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
十二、特別提示
(一)公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由長寧縣人社局在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)以及長寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則，因無法與報考者聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
十三、本公告由長寧縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0831-4623001，監(jiān)督電話：0831-4622736
原標題：長寧縣事業(yè)單位2015年下半年公開考核招聘工作人員的公告
點擊下載>>>1-2.doc
1.2015下半年長寧縣事業(yè)單位考核招聘工作人員報名信息表
2.2015下半年長寧縣事業(yè)單位考核招聘工作人員加分證明材料
長寧縣人力資源和社會保障局
2015年12月15日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)