為加強(qiáng)江津區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、 招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員68名(詳見附件1);面向江津區(qū)現(xiàn)任行政村及社區(qū)專職干部擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員3名(詳見附件2);公開考核招聘事業(yè)單位工作人員15名(詳見附件3)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘條件和范圍

(一)招聘條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲。

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。

3.符合崗位招聘條件(詳見附件1、2、3)。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5. 符合事業(yè)單位公開招(選)聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

1. 以下人員不屬于附件1、3招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

2. 以下人員不屬于附件2招聘范圍： 在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告)黨紀(jì)政紀(jì)處分的，以及曾因犯罪受過刑事處罰的;任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村(社區(qū))任職的;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的;個(gè)人存在違法用地、違法建筑行為的;有虛報(bào)冒領(lǐng)、截留侵吞支農(nóng)惠農(nóng)資金，在征地拆遷、救災(zāi)物資發(fā)放、扶貧慰問等方面優(yōu)親厚友、收受好處費(fèi)的;擔(dān)任職務(wù)后因各種原因不在村(社區(qū))崗位工作的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

(三)其他要求

1. 在網(wǎng)上報(bào)名開始日前，須取得崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位);在國(境)外高校就讀取得的學(xué)歷(學(xué)位)還須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

2. 年齡計(jì)算截止網(wǎng)上報(bào)名前一天。

3. 工作經(jīng)歷、村(社區(qū))干部任職時(shí)間截止為報(bào)名開始前一天。

4.公開招聘事業(yè)人員須在江津區(qū)服務(wù)滿3年，公開考核招聘事業(yè)人員須在江津區(qū)服務(wù)滿5年。

四、招聘程序及辦法

每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。

(一)報(bào)名

報(bào)考附件1、2采取網(wǎng)上報(bào)名(其中報(bào)考附件2須現(xiàn)場資格初審合格后方可網(wǎng)上報(bào)名)，報(bào)考附件3采取現(xiàn)場報(bào)名。

1. 網(wǎng)上報(bào)名

(1)現(xiàn)場資格初審(僅報(bào)考附件2考生)

① 現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2015年12月14日至15日上午9:00-12:00，下午2：00-6:00。

② 現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：江津區(qū)人力社保局三樓人事考試中心。

③ 現(xiàn)場初審：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供本人所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的報(bào)名推薦表(附件4)、社保明細(xì)原件，任職文件(當(dāng)選證書)、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份，1寸照片1張，進(jìn)行資格初審。

④ 公示：對擬同意報(bào)名的人員在所在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響報(bào)考的，可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，參加考試。對于公示有異議但在網(wǎng)上報(bào)名開始日之前尚未查清事實(shí)的，可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名等程序，但一經(jīng)查實(shí)影響報(bào)考的，則在相應(yīng)環(huán)節(jié)取消報(bào)考資格。請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀報(bào)考條件，結(jié)合自身實(shí)際，誠信報(bào)考。

(2)網(wǎng)上提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2015年12月11日9：00至12月17日18:00期間登錄江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)入“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”，提交報(bào)考申請。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù))。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

(3)網(wǎng)上初審報(bào)考資格。工作人員根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)信息，對照崗位要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)下載并打印本人的報(bào)考信息表，供資格復(fù)審使用。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤審核未通過的可在2015年12月19日18:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。

(4)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員經(jīng)網(wǎng)上審核合格后，須在2015年12月21日9:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)，確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。

(5)未達(dá)到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消，不能參加招聘考試的報(bào)名者退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)，或征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。

(6)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的，于2015 年12月24日9:00-12月27日9:00登錄江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用a4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

2. 現(xiàn)場報(bào)名(僅報(bào)考附件3考生)

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2015年12月30日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00?，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：江津區(qū)委黨校一樓。

考生須持有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求其他證明材料，有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明，留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書，填寫《報(bào)名登記表》(附件5)，攜1寸免冠彩色照片1張，按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)名。資格審查合格者，按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)?？忌救藷o法前往報(bào)名的，可將上述資料交與被委托人代為報(bào)名(被委托人須持本人身份證)。

資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

(二)考試考核

1.筆試(僅報(bào)考附件1、2的考生)

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，包括公共科目、專業(yè)科目兩科，每科分值100分。筆試時(shí)間為2015年12月27日(星期天)，具體安排詳見準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)入考場的，視為放棄本次考試。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單于考試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

考生可在重慶市人力資源和社會(huì)保障局一樓(重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號(hào))和江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓人事考試中心自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《管理基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)資料，其他復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。

2.面試

面試由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。凡考生筆試有一科及以上缺考，取消面試資格。

公開招聘面試比例為1:2，面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的，可適當(dāng)放寬面試比例;無法遞減的，考生筆試成績高于此次相同筆試科目進(jìn)入面試考生的最低分方可進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試的考生(村、社區(qū)干部除外)須持有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的其他證明材料)，有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明，留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書，同時(shí)提供初審?fù)ㄟ^后的考生報(bào)名信息表，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)提供的資料與考生報(bào)名信息表內(nèi)容不一致的，一律確定為資格復(fù)審不合格。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。沒有按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。

面試成績當(dāng)場公布，分值為100分。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，并報(bào)區(qū)人力社保局備案。面試方式詳見附件，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄本次面試資格。

3. 考試總成績計(jì)算方式

公開招聘考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。

公開考核招聘考試總成績=面試成績。

(三)體檢

在面試合格人員中，根據(jù)該崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢人選。當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)江津區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按總成績從高到低遞補(bǔ)一次。

(四)考察

體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

五、公示

考試、體檢等有關(guān)事宜，在江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及江津人事考試微信公眾號(hào)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

七、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

八、其他

考試考務(wù)咨詢電話：023-47272805、023-47522709。

本簡章由江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：江津區(qū)2015年下半年面向社會(huì)公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員(含村、社區(qū)干部)簡章

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1. 2015年下半年江津區(qū)招聘事業(yè)人員崗位一覽表

2. 2015年江津區(qū)從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘事業(yè)人員崗位一覽表

3.2015年下半年江津區(qū)考核招聘事業(yè)人員崗位一覽表

4. 江津區(qū)招聘報(bào)名推薦表

5.江津區(qū)招聘報(bào)名登記表
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)