根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府研究，同意為張掖市社會(huì)治安巡邏大隊(duì)、環(huán)境工程評估中心公開招聘工作人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額及條件
(一)張掖市社會(huì)治安巡邏大隊(duì)6名
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康。
2. 全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生和在職人員;具有特殊技能的復(fù)退軍人，學(xué)歷為國家承認(rèn)中專及以上。男性身高1.70米以上，無殘疾、紋身、疤痕，無肢體功能障礙等。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3.具備與招聘崗位相匹配的其它條件。
以上公安相關(guān)專業(yè)指：偵查、治安、警察管理、特警、公安視聽技術(shù)、警務(wù)指揮與戰(zhàn)術(shù)、刑事技術(shù)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、交通管理、禁毒。以上年齡在28周歲及以下指1987年11月30日以后出生。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限、試用期或有其他限制性規(guī)定的(服務(wù)期內(nèi)的三支一扶、大學(xué)生村官、進(jìn)村社區(qū)人員、西部志愿者等基層服務(wù)生除外);
(2)曾受過刑事處罰(含免于追究刑事責(zé)任)和治安處罰的;
(3)曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(5)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
(6)曾被辭退或者開除公職的;
(7)曾經(jīng)或正在參與“法輪功”等邪教組織的;
(8)歷年年度考核中有基本稱職(基本合格)及以下等次的;
(9)在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的;
(10)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;
(11)有法律規(guī)定不得選拔為人民警察的其他情形的。
(二)張掖市環(huán)境工程評估中心6名
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康。
2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生)和在職人員，。
3.具備與招聘崗位相匹配的其它條件。
以上年齡在30周歲及以下指1985年11月30日以后出生;35周歲及以下指1980年11月30日以后出生。
二、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月23日--12月2日(共10天)
2.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)未就業(yè)畢業(yè)生須持二代身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)報(bào)到證》原件及復(fù)印件1份。2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校出具的學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間的證明報(bào)考;在職人員報(bào)考還須提供招聘條件所需的資格證書、從事某方面工作經(jīng)歷證明及所在單位出具的同意報(bào)考的介紹信;復(fù)退軍人需提供個(gè)人具有狙擊、突擊、搜爆、排爆、擒拿、潛水、泅渡、搏擊、駕駛(需b照及以上)專業(yè)特殊技能的證明材料(含專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等)。報(bào)名時(shí)交2寸免冠照片4張、報(bào)名費(fèi)150元?？荚囐Y格由主管部門負(fù)責(zé)審查。
報(bào)名時(shí)工作人員對報(bào)考張掖市社會(huì)治安巡邏大隊(duì)考生的身高、視力、身體外觀等項(xiàng)目參照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初測，初測明顯不符合條件的人員不予以報(bào)名。
各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1∶2-3比例方可開考。報(bào)名達(dá)到開考要求比例的崗位，但實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到開考比例的或者報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例減少該崗位招聘名額，減少的招聘名額由主管部門根據(jù)工作需要提出調(diào)整意見。特別緊缺急需專業(yè)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘單位申請，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可以適當(dāng)放寬。
報(bào)名人員提交的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考(聘)。
(二)資格審查
由招聘單位進(jìn)行資格審查，報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對考生資格進(jìn)行復(fù)審。
(三)招聘方法
1. 張掖市社會(huì)治安巡邏大隊(duì)主要采取初選、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
①初選。初選主要采取體能和軍事基本技能測評的辦法對報(bào)名人員進(jìn)行初選(詳見附件)。
對報(bào)考治安巡邏01、02號崗位的人員參照人社部、公安部、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》和特警體能有關(guān)要求進(jìn)行;對體能測評合格人員按公布的《體能測評成績量化打分對照表》進(jìn)行量化打分，形成初選成績。然后分崗位按成績由高到低進(jìn)行排名，按各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定筆試、面試對象。初選成績不帶入筆試、面試環(huán)節(jié)。體能測評不合格的，取消招聘資格。
體能測評時(shí)間：2015年12月4日上午8：00，地點(diǎn)詳見《體能測評通知書》。
2015年12月3日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《體能測評通知書》。
②筆試。主要測評公安業(yè)務(wù)法律知識和公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。筆試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，占綜合成績的60%。
筆試時(shí)間：2015年12月9日上午9：00—11：00，筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年12月8日下午到報(bào)名單位領(lǐng)取。
③面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，占綜合成績的40%。筆試面試工作結(jié)束以后，依據(jù)綜合成績由高到低順序，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用對象。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
綜合成績計(jì)算辦法：綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
2.張掖市環(huán)境工程評估中心各崗位采取以下方式進(jìn)行招聘：
①“環(huán)境評估01” 崗位采取面試考察的方式進(jìn)行。
報(bào)名結(jié)束以后，組織面試考察?？疾烊诉x優(yōu)先確定取得環(huán)評工程師資格證書的報(bào)考人員，其次選擇取得環(huán)評上崗證的報(bào)考人員，最后選擇取得化工、生態(tài)類工程師資格證書的報(bào)考人員。考察工作組不少于3人，對考察對象的德、能、勤、績、廉、學(xué)各方面情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作實(shí)績、工作作風(fēng)和群眾公認(rèn)程度?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束以后，形成綜合考察意見，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例提出初步人選，經(jīng)市環(huán)保局黨組研究后，形成擬聘用意見。
②“環(huán)境評估02、03” 崗位采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
筆試。滿分為100分，主要測試報(bào)考者的環(huán)境保護(hù)理論基礎(chǔ)知識、環(huán)評導(dǎo)則和評估導(dǎo)則相關(guān)知識，分析和解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)。筆試成績占綜合成績的60%，筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績由高到低排序后，按招考人數(shù)1:2-3的比例確定面試對象。
筆試時(shí)間：2015年12月9日上午9：00—11：00，筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年12月8日下午到報(bào)名單位領(lǐng)取。
面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，占綜合成績的40%。面試工作結(jié)束以后，依據(jù)綜合成績由高到低順序，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用對象。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
綜合成績計(jì)算辦法：綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
三、體檢、考察政審
擬聘用對象確定后，由主管部門負(fù)責(zé)收集考生檔案、畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證原件等相關(guān)資料，報(bào)人社部門正式審查報(bào)考資格，資格審查合格人員組織體檢、考察政審。資格審查、體檢、考察政審不合格者，取消聘用資格，缺額按綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
張掖市環(huán)境工程評估中心體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件執(zhí)行。
張掖市社會(huì)治安巡邏大隊(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)中人民警察職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？疾煺徲墒泄簿謪⒄展膊俊豆矙C(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察政審。
四、聘用管理
體檢、考察政審合格人員面向招聘單位和社會(huì)公示7天，無異議者，經(jīng)張掖市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，辦理有關(guān)手續(xù)。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇(張掖市社會(huì)治安巡邏大隊(duì)工作人員按事業(yè)單位管理崗位人員(職員)進(jìn)行管理，執(zhí)行事業(yè)單位職員工資福利待遇。同時(shí)，參照人民警察享受執(zhí)勤崗位津貼、加班補(bǔ)貼等相關(guān)工資待遇，著治安巡邏人員制式服裝)。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用的未就業(yè)人員試用期為1年(在職人員試用期半年)，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并報(bào)人社部門備案。
本次招聘的6名張掖市社會(huì)治安巡邏大隊(duì)工作人員屬張掖市公安局事業(yè)編制人員，主要承擔(dān)值勤巡邏，維護(hù)公共秩序和社會(huì)治安，協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊暴力恐怖犯罪、處置突發(fā)事件和重大活動(dòng)安全保衛(wèi)等工作職責(zé)。
五、組織實(shí)施及監(jiān)督
招聘工作在張掖市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由張掖市人社局會(huì)同相關(guān)部門、單位組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話： 0936-12388(張掖市紀(jì)委、監(jiān)察局) 0936-8360763(張掖市人社局)
原標(biāo)題：關(guān)于2015年張掖市公安環(huán)保事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第4號)
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2015年張掖市公安環(huán)保事業(yè)單位公開招聘崗位及崗位初選辦法.docx
張掖市人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月21日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)