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白領(lǐng)克服職場8種不良心理 順利升職加工資

發(fā)布時間:2015/11/21 1:51:12文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):7476次


心理學(xué)專家認(rèn)為,職場是否成功,85%的因素在于是否有良好的人際關(guān)系。西南大學(xué)心理學(xué)副教授楊東指出,8種不良心理可能演變成人氣殺手。


一、自我。有些人為了讓自我利益最大化,不惜打小報(bào)告、給別人的業(yè)務(wù)使壞甚至中傷他人的名譽(yù)。楊東表示損害他人利益和尊嚴(yán)為職場不容。


二、多疑。有些人的神經(jīng)非常敏感,對什么事都表示懷疑。這種人往往是自身缺乏安全感,時刻擔(dān)心別人會傷害自己。“他們使交往變得毫無自然輕松之感,久而久之會讓人敬而遠(yuǎn)之?!睏顤|說。


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三、虛偽。有的人擅長說甜言蜜語、送“糖衣炮彈”,剛開始還能讓人接受。但時間一長,不僅交不到真朋友,自己的心理也會備受壓抑。


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四、冷淡。楊東強(qiáng)調(diào),冷漠是人際交往中的大忌。這種人可能是出于一些錯誤的認(rèn)識,比如覺得“酷”才是自己的個性所在,還有可能出于內(nèi)向型性格。這種人失去了認(rèn)識別人的機(jī)會,也失去了讓別人了解自己的機(jī)會。


五、封閉。每個人都會偶爾想關(guān)起門,把嘈雜擋在門外?!叭绻^于封閉,會變得孤單甚至自閉。知識、經(jīng)驗(yàn)以及思維方式都會迅速老化,失去競爭力和吸引力。”楊東說。


六、叛逆。適度叛逆的人特立獨(dú)行、敢于創(chuàng)新,給團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液。但如過分反叛,為標(biāo)新立異故意與人抬杠,則很難融入團(tuán)體,甚至無法與人溝通。


七、嫉妒。楊東認(rèn)為,嫉妒是否會給人際關(guān)系帶來致命影響,在于這種心理是不是表現(xiàn)在行為當(dāng)中。要是只在心里想想,是人之常情,真要被人察覺,也可以坦然承認(rèn)、自我解嘲一番。要是發(fā)展到加害、中傷他人,那么就可能成為“過街老鼠”。


八、自卑。現(xiàn)代都市生活追求效率,自卑的人在這種環(huán)境中,缺乏交往技巧,沒有主見,往往失去許多展現(xiàn)自己優(yōu)勢的機(jī)會。
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