對職場新人來說，再昂貴的職業(yè)套裝也遮不住言談舉止中的青澀。就像一把未經(jīng)打磨的鋼刀，在職場這個大舞臺上，要想成為一柄趁手的利刃，必須經(jīng)歷千錘百煉。而第一份工作，除了帶來一時的新鮮感和對未來的無限憧憬之外，它更像是一塊磨刀石，在反復(fù)磨礪中把我們打造成職場所需要的樣子。    

    積累經(jīng)驗：看似無用的努力，將來一定會有回報

    剛剛進(jìn)入職場的設(shè)計師小周幾乎懷疑自己臉上刻著“新人”兩個字，因為不管是接待客戶還是出去開行業(yè)會議，見到的每個人都會沖他笑笑，然后緊跟著一句：“剛畢業(yè)吧？”

    西服袖口的商標(biāo)已經(jīng)剪掉，襯衫還算干凈平整，保守的暗色條紋領(lǐng)帶，黑色皮鞋上也沒有明顯的污點，小周從頭到腳檢查了一遍自己的行頭，也沒發(fā)現(xiàn)什么問題。后來他漸漸意識到，問題可能出現(xiàn)在“職業(yè)范兒”上。

    跟客戶打交道，資深設(shè)計師總是氣場強大，三言兩語就能摸清客戶需求，一副胸有成竹的樣子；可他呢，都溝通一個小時了，拿個小本子不停地記啊記的，心里還是犯嘀咕。開業(yè)務(wù)交流會，老同志們拿著材料掃兩眼，直接跳到核心部分精讀，事半功倍；而他，每次都是從第一個字開始看，人家那邊都討論上了，他還沒有進(jìn)入狀況。 信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.ywinf3.com_雄鷹標(biāo)志

    小周發(fā)現(xiàn)，即便是專業(yè)對口，課堂上老師教的那些東西，到了職場還是不夠用。

    對從事某種技術(shù)性較強工作的人來說，經(jīng)驗的積累顯得尤為重要。不管你在大學(xué)里做過校報總編輯、扛過電視臺的攝像機，還是長期擔(dān)任某個社團(tuán)的主席，也不管你的專業(yè)成績?nèi)绾蝺?yōu)秀，在多少競賽上得過大獎，從走出校門進(jìn)入職場的那一刻開始，這一切全都?xì)w零——職場有一整套全新的評價體系和游戲規(guī)則，在這里，學(xué)校中的那些所謂的經(jīng)驗，根本不值一提。老師講了設(shè)計原理，但沒告訴你如果客戶的要求和課本不一致該如何取舍；你或許深入研究過諸位大師的經(jīng)典作品，卻沒學(xué)會怎么針對不同的客戶投其所好；老師把某個項目分解之后，你總能一絲不茍地按時完成分到自己頭上的那部分，可從來沒有主導(dǎo)過某個項目的全部進(jìn)程。 信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.ywinf3.com_雄鷹標(biāo)志

    所有這些，在第一份工作中，小周全都遇到了。在這段時間里，他和領(lǐng)導(dǎo)磨合，和同事磨合，和客戶磨合，和自己磨合，和這份工作磨合，終于從新人變成了熟手。

    而所謂的磨合，其中一個很重要的方面就是積累經(jīng)驗。一個行之有效的方法就是盡可能地多做事，無論它們在眼下看起來是不是有意義。

    我的朋友姍姍畢業(yè)之后進(jìn)了一家報社，這位曾經(jīng)在校報編輯部里叱咤風(fēng)云的人物，工作之后接到的第一個任務(wù)居然是幫助老記者整理采訪錄音。說得更直白一些，就是聽寫，把文字敲進(jìn)電腦里。這是個毫無技術(shù)含量的工作，純體力勞動，沒有稿費，當(dāng)然也不可能在文章里署名，唯一的回報就是同事的一句“謝謝，辛苦了啊”。即便如此，每次報社里誰有錄音要整理，姍姍都會挺身而出，且樂此不疲。

    傻吧？才不是呢。姍姍告訴我，每次聽采訪錄音，她都會特別留意老記者是怎么采訪的：怎么開場，怎么和采訪對象拉近距離，怎么提問，怎么追問，怎么一步步深入，別人打岔時怎么把話題拉回來；然后，再對照記者的見報稿件，學(xué)習(xí)人家怎樣立意，怎樣取舍素材，怎樣結(jié)構(gòu)文章，怎樣組織語言。姍姍管這叫“偷師”，“偷”了一段日子下來，收獲頗豐。

    她堅信一個道理：只要認(rèn)真地在做事，工夫就不會白費，那些當(dāng)時看似無用功的努力，其實都是一種積累，肯定會有回報。這就是第一份工作帶給她切切實實的收獲。

    磨礪心性：接受現(xiàn)狀，建立自己的起點

    多看、多問、多做，磨刀的過程漫長又枯燥。鐵杵磨成針的故事誰都知道，可輪到自己頭上，能否耐得住寂寞往往也是個不小的挑戰(zhàn)。去年，有媒體公布了一份大學(xué)生就業(yè)報告稱，在半年之內(nèi)，2009屆畢業(yè)生的主動離職率高達(dá)88%，而離職的最主要原因在于“個人發(fā)展空間不夠”。

    短短半年時間，對資質(zhì)平常的絕大多數(shù)人來說，很可能連公司的架構(gòu)、運作、行業(yè)前景都沒來得及摸清楚，對自己在職場中的定位也不夠清晰、準(zhǔn)確，“發(fā)展空間”從何談起？

    接著說小周的故事。積累了幾年經(jīng)驗之后，小周和朋友合伙成立了自己的設(shè)計公司。創(chuàng)業(yè)初期，在幾個同事的努力下，公司業(yè)務(wù)不斷擴大，慢慢地，人手也緊張起來。

    前些天，小周在來報到的三個應(yīng)屆畢業(yè)生之間開展了一場同題競賽，也算是入職后的摸底考試——為一個近期簽約的客戶做設(shè)計方案。

    競賽的結(jié)果把他驚到了。a同學(xué)的方案像是教科書內(nèi)容的翻版，經(jīng)典卻毫無創(chuàng)意；b同學(xué)始終沒搞清客戶偏好和自己的喜歡到底哪個更重要，在錯誤的方向上漸行漸遠(yuǎn)；c同學(xué)的作品倒是有些亮點，可用來演示的ppt上，斗大的錯別字赫然出現(xiàn)在標(biāo)題上。

    而在此之前，他們個個信心爆棚，恨不得當(dāng)場就領(lǐng)走個重點案子大顯身手，瞬間樹立良好的職場形象。名牌大學(xué)、研究生學(xué)歷，在校期間配合導(dǎo)師完成過類似項目，所有這些都讓他們覺得前途一片大好。

    職場生涯是一盤“很大的棋”，在長達(dá)數(shù)十年的時間里，心浮氣躁、急功近利永遠(yuǎn)是大忌。該用什么樣的態(tài)度對待工作——是僅僅把它當(dāng)成謀生的飯碗和手段，還是像馬斯洛說的那樣，把它看成是自我實現(xiàn)的重要途徑，這個問題，從踏入職場之初就要不斷探索并給自己一個盡可能完善的答案。

    職場是個頗為考驗情商的地方，怎樣和領(lǐng)導(dǎo)、同事相處，遇到不順心的事情如何處理，長期得不到重用怎么辦，是積極應(yīng)對還是一走了之，或者隨波逐流、破罐破摔？

    曾經(jīng)在一篇報道中看到于丹談起自己的第一份工作。大學(xué)畢業(yè)后，她被分配到藝術(shù)研究院下屬的印刷廠鍛煉?！八拈g小屋，我們九個，都是各個名牌高校分下來的碩士畢業(yè)生，大家天天住在這里，開始在印刷廠干活。我們發(fā)現(xiàn)一個巨大的問題，我們念了那么多書，其實在這里干的活是見不著字的，是純體力活兒。女孩子用汽油擦地下的油墨，男孩子扔紙毛子，就是裁下來的廢紙邊?！?/span>

    在經(jīng)歷了最初的心理落差和生活不適應(yīng)之后，于丹說，直到現(xiàn)在她都對“第一份工作”心懷感恩。正是那段經(jīng)歷，讓她學(xué)會了很多東西：“第一階段是迅速地接受現(xiàn)狀，建立自己的起點。學(xué)會接受現(xiàn)狀，但是接受永遠(yuǎn)不是消極、被動、唉聲嘆氣地去忍受，接受里包含著一種行為價值的建立。第二個階段，就是享受生活，要從這個生活里發(fā)現(xiàn)當(dāng)下的樂趣。第一個階段是接受現(xiàn)實，建立價值。第二個階段，不僅要有價值，而且要有生活的歡心?！?/span>

    于丹說，這一年半的收獲，不亞于讀一個博士學(xué)位。

    開拓視野：經(jīng)歷了，就比站在原地更有收獲

    社會學(xué)家們反復(fù)強調(diào)著第一份工作在人生軌跡中的重要意義。有學(xué)者曾經(jīng)做過一項對比研究發(fā)現(xiàn)，在我國，個人受教育程度對其地位獲得的影響程度與西方發(fā)達(dá)國家相當(dāng)，但從首職到現(xiàn)職的地位流動機會則明顯偏低。換句話說，第一份工作就好比“定調(diào)子”，一旦調(diào)門定下來，之后再怎么努力也只能是在有限的范圍里撲騰了。

    從理論上說，或許是這樣吧。只是，如果因為起點不夠高而選擇守株待兔的話，憑什么好運氣就一定會落到你的頭上呢？更何況，除了經(jīng)驗和閱歷之外，即便將來打算轉(zhuǎn)行，第一份工作至少可以幫你打開視野，接觸到各式各樣的人和事，獲得更多此前在學(xué)校里、在家里無法得到的訊息，為日后的發(fā)展做好鋪墊。

    戴爾電腦公司的創(chuàng)始人兼總裁邁克爾。戴爾的第一份工作，是在一家中餐館當(dāng)洗碗工，時薪2.3美元。功成名就之后再回想起當(dāng)初這段工作經(jīng)歷，他仍然心存感激：“我最喜歡的是餐館老板的智慧——只要我早上班一會兒，就能學(xué)習(xí)他的經(jīng)營之道。他為自己的工作十分自豪，并且關(guān)心每一位來到店里的顧客?！?/span>

    勇敢地邁出第一步，離開父母和老師的庇護(hù)，以一個成年人的姿態(tài)獨自走上社會，經(jīng)歷了，就遠(yuǎn)比站在原地裹足不前更有收獲。未來充滿著各種可能性，誰知道你今天播下的哪粒種子，明天就能長成參天大樹呢？

    我想起曾經(jīng)在售樓處遇到過的一個女孩，專業(yè)、得體、落落大方，對各種稀奇古怪的問題都能對答如流。后來閑聊起來才知道，她擁有讓不少人羨慕的閃亮標(biāo)簽：傳媒大學(xué)、碩士、法學(xué)專業(yè)。我始終無法把這些關(guān)鍵詞與眼前這個售樓處里穿著黑色套裙的瘦小女孩聯(lián)系在一起。問原因，她說，畢業(yè)之后想留在北京，衣食住行都要花錢，總不能坐吃山空。找個工作接觸一下社會，積累些閱歷，說不定能碰到什么更好的機會。

    我無法預(yù)料今后這個女孩會遇到什么樣的發(fā)展機會，但若干年之后回憶起這段奮戰(zhàn)在房地產(chǎn)行業(yè)最前線的經(jīng)歷，她一定心存感激。在這里，她接觸到最新的地產(chǎn)政策，跟銀行聯(lián)系密切，遇到各式各樣的購房者，一對一地幫他們謀劃最優(yōu)方案——什么樣的戶型最適合，購多大面積性價比最高，怎樣的貸款組合最劃算。如此鮮活的商業(yè)實踐，遠(yuǎn)不是坐在圖書館里抱著課本能學(xué)到的。

    女孩告訴我，之前在學(xué)校的時候，想的都是去律師事務(wù)所或者考公務(wù)員，視野很窄；工作之后忽然發(fā)現(xiàn)，其實選擇并不止這些，比如，如果有機會的話，她想嘗試著做做房地產(chǎn)律師：“做過一線，熟悉相關(guān)法規(guī)政策，了解市場，應(yīng)該還算有些優(yōu)勢吧?！?/span>

    第一份工作：無論基石還是跳板都有自己的元年

    和漫長的職場生涯比起來，第一份工作只是個開始，它的“戰(zhàn)略意義”遠(yuǎn)沒有人們想象中那么深遠(yuǎn)；但從另一個角度來說，它又確實很重要，因為在這個從校園到職場的過渡階段里，確立怎樣的職業(yè)態(tài)度，養(yǎng)成怎樣的職業(yè)習(xí)慣，擁有怎樣的視野，建立怎樣的圈子，這些都會深刻地影響著一個人未來的職業(yè)發(fā)展和高度。

    從這個意義上來說，第一份工作不是可有可無的，它不應(yīng)被怠慢，也不能被怠慢。

    當(dāng)然，如果你是因為一時找不到方向，或者因為理想過于遙遠(yuǎn)而不愿意“輕率”地開始職業(yè)生涯的話，我想說，第一份工作不僅可以是成功的基石，也可以是通向成功之路的一塊跳板。至少，它可以幫你打下一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)，讓你更有能力、更自由地去做自己想做的事情。

    一個朋友，擁有一個屬于自己的服裝定制品牌。三年前，她辭職去國外學(xué)習(xí)時裝設(shè)計，之后回國創(chuàng)業(yè)，直至今天。你能想象嗎，在這之前，她畢業(yè)之后的第一份工作，是在“四大”會計師事務(wù)所做審計，天天加班到深夜，無休止地跟賬目和表格打交道。

    在辭職信里她特別提到，感謝這份工作給了她人生中的“第一桶金”，讓自己可以不為衣食擔(dān)憂，而且有機會去實現(xiàn)夢想。

    有句話叫“好的開始是成功的一半”。確實，第一份工作是職場生涯的起點，可終點在哪里，卻沒有人能說得清。但是，就像在田徑場上，無論你參加的項目是100米短跑、跳遠(yuǎn)、跳高或者跨欄，起跑時的速度、姿態(tài)、節(jié)奏，都將決定你最終的成敗。

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