中新網(wǎng)10月28日電據(jù)外媒27日?qǐng)?bào)道，隨著被放無(wú)薪假機(jī)率的增多、擔(dān)憂削支影響工資，以及薪水?dāng)?shù)年止步不前，美國(guó)政府工作對(duì)越來(lái)越多的年輕人來(lái)說(shuō)，正在逐漸失去吸引力，并促使他們另謀高就。
《華盛頓郵報(bào)》報(bào)道，美國(guó)聯(lián)邦機(jī)構(gòu)在挽留年輕雇員方面，有時(shí)顯得力不從心。原因是能夠從事這些工作的年輕人，大都具有勞動(dòng)力市場(chǎng)上炙手可熱的高科技才能，并且當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)他們不會(huì)覺(jué)得對(duì)老東家難以割舍。雖然政府工作仍然對(duì)很多人具有吸引力，但聯(lián)邦職位持續(xù)表現(xiàn)出的不穩(wěn)定性，已經(jīng)令政府作為雇主的優(yōu)勢(shì)受到損傷。
盡管一些有多年工齡的公務(wù)員也表達(dá)了類似擔(dān)憂，但二、三十多歲的年輕人想在疲軟的就業(yè)市場(chǎng)找到一份私營(yíng)企業(yè)工作，相對(duì)要容易很多。因?yàn)樗麄兊男劫Y水平相對(duì)較低，并且在工作地點(diǎn)上也更具靈活性。
專家們表示，年輕人們對(duì)政府工作產(chǎn)生去意之時(shí)，正是聯(lián)邦最需要他們的時(shí)刻。數(shù)據(jù)顯示，聯(lián)邦正在經(jīng)歷一次退休潮，行政部門去年退休的雇員是2009年的2倍。
generational kinetics咨詢公司首席策略師多西指出，此次政府停擺是令新一代對(duì)政府工作避而遠(yuǎn)之的一個(gè)重要催化劑。這些年輕人本來(lái)就與政府體系格格不入，他們 習(xí)慣于快節(jié)奏，勇于在生活和工作上創(chuàng)造變化。而停擺就如同是給他們敲響了警鐘，讓他們意識(shí)到?jīng)]有必要放棄高薪、繼續(xù)浪費(fèi)才華。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
雖然暫時(shí)沒(méi)有關(guān)于辭職或有意辭職的聯(lián)邦雇員人數(shù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，但公務(wù)員們反映，年輕雇員中對(duì)政府工作的不滿已經(jīng)達(dá)到前所未有的高度。
在硅谷為太空總署擔(dān)任反黑客計(jì)算機(jī)技術(shù)人員的林頓，在此次停擺中被劃為“非必需”雇員而放無(wú)薪假后，已經(jīng)開始與獵頭們會(huì)面。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
現(xiàn)年33歲的林頓是上司眼中的模范雇員，他熱愛本職且極富創(chuàng)新精神，并曾因?yàn)槁?lián)邦設(shè)計(jì)出價(jià)格低廉的軟件而或政府頒發(fā)的國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。
林頓目前12.2萬(wàn)美元的年收入較普通人而言已經(jīng)不低，但在私營(yíng)企業(yè)類似職位的起薪已達(dá)15.5萬(wàn)美元。
林頓說(shuō)，本來(lái)覺(jué)得能以自己的特長(zhǎng)為國(guó)家工作很心甘情愿，可是在停擺持續(xù)到第2周時(shí)，自己不得不為生計(jì)考慮了。他透露，目前已有9名獵頭與他聯(lián)系，他已同其中的2人有過(guò)長(zhǎng)談。他們開出的薪水比他現(xiàn)在的收入高出3萬(wàn)元，并保證他“永遠(yuǎn)不會(huì)再被稱為是冗余人員”。
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