全球知名獵頭公司瀚納仕日前表示，雖然經(jīng)濟增速放緩，市場競爭仍然激烈，但中國的財務(wù)人才還是供不應(yīng)求。瀚納仕中國區(qū)域總監(jiān)蘭熙蒙說，無論是在跨國公司或國內(nèi)企業(yè)，財務(wù)人才仍十分短缺?！按蠖鄶?shù)跨國公司都面臨著日益增長的成本壓力，因此對其中國業(yè)務(wù)的財務(wù)管理就成為他們在全球業(yè)務(wù)的重點議題。中國公司經(jīng)歷過快速的初創(chuàng)和成立階段，現(xiàn)在開始鞏固和拓展業(yè)務(wù)，因此他們需要引入先進的管理系統(tǒng)和結(jié)構(gòu)?！?span style="line-height: 0; display: block; height: 0px; color: #fff; font-size: 0px">信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>
瀚納仕注意到，中國在高級管理或高級專業(yè)領(lǐng)域仍存在嚴(yán)重的人才短缺，其中包括首席財務(wù)官、財務(wù)控制經(jīng)理、資金總監(jiān)、財務(wù)分析總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理和成本經(jīng)理等。“比如，投資銀行對一些并購領(lǐng)域候選人的需求開始回升，但我們發(fā)現(xiàn)公司仍然很難找到滿足他們在這方面要求的專業(yè)人才。”蘭熙蒙說。
瀚納仕表示，多數(shù)雇主傾向于尋找中國本地的應(yīng)聘者，但是由于人才數(shù)量有限，他們會考慮來自香港和新加坡的人員。蘭熙蒙認(rèn)為公司本身也有責(zé)任開展管理人才發(fā)展計劃。
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