根據(jù)市人社局《關(guān)于印發(fā)<深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法>的通知》(深人社規(guī)〔2012〕16號)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)核準(zhǔn)，深圳市藥品檢驗(yàn)研究院(以下簡稱市“市藥檢院”)決定面向社會公開選聘事業(yè)單位職員1名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位和人數(shù)

選聘專業(yè)技術(shù)崗位職員1名，詳見《深圳市藥品檢驗(yàn)研究院2015年11月選聘職員職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。

二、選聘基本條件及要求

(一)基本條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守我國憲法和法律;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具備適應(yīng)選聘職位要求的身體條件;

6.符合本公告及《職位表》所規(guī)定的資格條件。

(二)有關(guān)要求

1.報(bào)考范圍：符合條件的社會人員。

2.報(bào)考學(xué)歷：通過全日制普通高等教育取得研究生學(xué)歷，博士學(xué)位。

3.報(bào)考專業(yè)：應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與職位要求一致(專業(yè)是否相符，依據(jù)國家教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)，取得的學(xué)位要與所學(xué)專業(yè)相對應(yīng)。

4.報(bào)考年齡：報(bào)考年齡的計(jì)算截止2015年11月12日(公告發(fā)布之日)，應(yīng)聘人最高年齡不得超過40周歲，即1975年11月12日之后出生。

(三)有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.2009年12月以來參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格初審

報(bào)名和資格初審由市藥檢院組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

1.時(shí)間：2015年11月26日上午9：30至11：30。

2.地點(diǎn)：深圳市藥品檢驗(yàn)研究院2樓a208室(地址：深圳市南山區(qū)高新中二道28號)。

3.聯(lián)系電話：0755-26031968。

(二)報(bào)名須提交的資料

1.《深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表》(原件，一式兩份，貼一寸正面免冠彩色相片，樣表見附件2);

2.身份證或戶口簿(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);

3.博士研究生學(xué)歷和學(xué)位證書(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);

4.博士研究生學(xué)歷及學(xué)位證書的驗(yàn)證證明(驗(yàn)原件，交復(fù)印件，來不及提供的可暫不提供，但須書面聲明學(xué)歷學(xué)位的真實(shí)性，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則視為不符合條件取消擬聘用資格);

5.計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3，該表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格);

6.崗位條件要求的其他證明材料(驗(yàn)原件，交復(fù)印件)。

(三)資格初審

資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，經(jīng)審查合格者現(xiàn)場發(fā)放《適崗能力測評通知書》。

四、面試

面試由市藥檢院負(fù)責(zé)組織，深圳市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。考生憑《適崗能力測評通知書》和身份證(兩證缺一不可)參加。

(一)時(shí)間和地點(diǎn)

詳見《面試通知書》。

(二)方式及內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評考生是否具備選聘崗位相關(guān)的能力。

(三)面試成績的計(jì)分方式和公布

面試成績當(dāng)場發(fā)放。分值采用百分制，設(shè)置60分合格線，評分采取“有效平均法”即去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分后剩余分?jǐn)?shù)的平均分，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。對面試合格的報(bào)考人員，面試成績從高至低排序(按崗位)，按崗位擬選聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人選。

面試成績和入圍情況，在面試工作全部結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可登陸深圳市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)(http://www.szscjg.gov.cn/)查詢。

五、體檢、考察和公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、《面試成績通知單》及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

招聘單位或考生本人對體檢結(jié)果有疑問的，可以提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格者不予聘任。招聘單位按該職位面試成績從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)下一名進(jìn)入體檢。

(二)資格復(fù)審及考察

1.對象：體檢合格的考生，由市藥檢院在30天內(nèi)完成資格復(fù)審和考察。

2.主要內(nèi)容：

(1)資格復(fù)審：根據(jù)本公告及《職位表》，按照報(bào)考崗位，對報(bào)考者的報(bào)告資格進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。

(2)考核：擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

資格復(fù)審、考核等環(huán)節(jié)被取消資格或放棄資格的，由招考單位在遞補(bǔ)人員范圍內(nèi)按面試成績從高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)公示

經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審及考核合格的擬聘用人員，名單將在深圳市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會(http://www.szscjg.gov.cn/)上公示7天。

六、聘用

公示期滿，對受到投訴且經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題的，不予聘任;對一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘任;沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市藥檢院按規(guī)定時(shí)間向市人力資源保障局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無正當(dāng)理由并經(jīng)組織或人力資源部門批準(zhǔn)1年內(nèi)(從面試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

七、其它事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本公告及其附件的“以上、以下”均包含本數(shù)。

(三)對在招聘過程中違反深圳市職員招聘規(guī)定及本公告的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)本公告由市藥檢院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：深圳市藥品檢驗(yàn)研究院2015年11月選聘職員公告

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1.深圳市藥品檢驗(yàn)研究院2015年11月選聘職員職位表

2.深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表

3.深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表

4.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄

深圳市藥品檢驗(yàn)研究院

2015年11月12日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)