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投HR所“好”,求職不花冤枉錢

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 3:53:55文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):5426次


  彩印簡(jiǎn)歷30份,每份兩張a4紙,計(jì)60元;學(xué)生街購(gòu)置西裝一套270元;領(lǐng)帶一條,30元;皮鞋一雙,120元;市內(nèi)面試打的費(fèi)與公交車費(fèi)約37元;到外地面試往返車票大約150元……近日,天涯論壇“職場(chǎng)天地”上網(wǎng)友發(fā)帖曬自己的求職成本,稱“還未賺到第一筆工資,就賠進(jìn)去不少”,“如何正確地看待求職高成本”引起了網(wǎng)友的大討論。

  求職投資多,形象包裝和簡(jiǎn)歷制作最花錢

  集美大學(xué)應(yīng)屆生林州前段時(shí)間一連接到兩個(gè)面試電話,福州一家保險(xiǎn)公司培訓(xùn)師崗位和泉州一家日本船舶物流公司銷售儲(chǔ)備干部崗位。對(duì)于求職心切的小林來說這本是好消息,但他心中卻有點(diǎn)疑慮。

  “現(xiàn)在應(yīng)屆生找工作真的太花錢了,從10月份開始找工作到現(xiàn)在,光到外地面試的車費(fèi)就花了兩三百元。”但兩次到外地真正面試的時(shí)間加起來還不到一小時(shí),而且最終均告吹,林州心里一緊:這錢我花得到底值不值?

  記者在對(duì)本省大學(xué)生做一個(gè)小范圍的調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生的求職成本主要集中在簡(jiǎn)歷制作、形象包裝以及交通通訊費(fèi)用等方面。其中,簡(jiǎn)歷制作和形象包裝的投入占很大比重。在接近40個(gè)被調(diào)查者當(dāng)中,有28位應(yīng)屆生表示,自己在找工作過程中花錢最多的還是在面試服裝的購(gòu)買上。

  除了形象包裝這一項(xiàng),畢業(yè)生求職投資中簡(jiǎn)歷制作的花費(fèi)也不少。簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚,通常一個(gè)學(xué)生至少要準(zhǔn)備十幾份簡(jiǎn)歷。而很多學(xué)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí),為了吸引用人單位的眼球,都會(huì)選擇使用彩色簡(jiǎn)歷。

  福建師范大學(xué)應(yīng)屆生小陳表示,在千篇一律的求職簡(jiǎn)歷當(dāng)中,為了能讓自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出,簡(jiǎn)歷就不能只是單純的一張黑白a4紙上羅列個(gè)人信息?!靶@里普通的彩印一張一塊錢,連同封面和一個(gè)文件夾,一份簡(jiǎn)歷至少也得三塊錢?!?/span>

  還有一些學(xué)生在簡(jiǎn)歷中附加彩印照片、證書復(fù)印件等,而這樣的簡(jiǎn)歷成本更是不菲。求職者小莊給自己的簡(jiǎn)歷成本算了一筆賬,以每份簡(jiǎn)歷三塊錢成本算,在人才市場(chǎng)上海投一圈下來至少得三四十份,一下子百來塊錢就沒了。

  hr:形象包裝有理,簡(jiǎn)歷海投浪費(fèi)

  前段時(shí)間,華中人才市場(chǎng)通過對(duì)今年1-6月參加招聘會(huì)的數(shù)千名畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)2009年畢業(yè)生求職成本在大幅上升,平均花費(fèi)達(dá)2000多元。相較北京大學(xué)“高等教育規(guī)模擴(kuò)展與畢業(yè)生就業(yè)”課題組2008年公布的2007年高校畢業(yè)生求職成本1132元,提高了將近一千元。而不少2010屆應(yīng)屆生現(xiàn)在也在“前仆后繼”,希望能以“高投入”來鋪就相對(duì)更為平坦的求職路。

  求職高投入是否會(huì)造成浪費(fèi)?不少hr認(rèn)為,找工作分清哪些錢該花哪些錢不該花很重要。比如,在面試著裝上做些投資,讓自己的形象更接近上班族,悠派廣告有限公司總經(jīng)理黃昱農(nóng)認(rèn)為這十分必要。

  “個(gè)人的穿著是給面試官的第一印象,畢業(yè)生在這方面上合理投入是必需的。即便無法著正裝,也不要太過于學(xué)生氣,而要更加成熟一些。”

  但花一千來塊錢購(gòu)置一套西裝來包裝自己,黃昱農(nóng)認(rèn)為就有點(diǎn)過了?!皩?duì)大部分崗位來說,實(shí)際工作中要著正裝的場(chǎng)合并不多。求職者形象只要得體大方即可,沒必要過分苛求?!?/span>

  形象包裝如此,簡(jiǎn)歷制作亦然。廣撒網(wǎng)是否真的能像求職者們說的多投多中?在記者的隨機(jī)調(diào)查中,排除網(wǎng)投方式,有大約6成的求職者表示,自己平均要投30份簡(jiǎn)歷才能接到一個(gè)面試電話。由此可見,被廢棄的簡(jiǎn)歷數(shù)量驚人。

  “海投簡(jiǎn)歷完全沒有必要?!庇糜衍浖邢薰靖V莘止九嘤?xùn)師鄭旺泉認(rèn)為,應(yīng)屆生在簡(jiǎn)歷的海投上浪費(fèi)了過多的求職成本?!耙私馇宄徫辉偻叮皇堑群M锻暝倏紤]。”

 

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