日前，51job論壇就職場人所遭遇過的“極品”事件作了一個投票調(diào)查，并根據(jù)投票結(jié)果選擇了被選票數(shù)最高的前10項事件制作了一個《職場極品事件top10排行榜》。如今，我們將本榜單傾情“吐血”呈現(xiàn)，但求能與君共勉！
no.10 “上班時間聊天、煲電話，甚至干私事” ★
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無憂酷評：天底下沒有一個老板愿意雇用一個上班時間一直干私事或談山海經(jīng)的員工，天底下也沒有一份既可以讓你上班時自由自在、為所欲為，又可以領(lǐng)到高薪的工作。如果被你找到這么一份舒適的工作，那你一定是史上最“幸運”的人了！
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no.9 “上下班習慣性地遲到和早退” ★
無憂酷評：因個人原因造成的遲到或早退，也不是絕對不被公司允許的。老板也是有血有肉的人，只要提前向公司請假，相信在合情合理的原因下，大多數(shù)老板都是會予以放行的。
no.8 “在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，破壞安寧” ★ ★
無憂酷評：辦公室是公共場合，當你要想開口說話時，請盡量調(diào)低音量，這是不影響其他同事辦公的基本措施。如果你實在無法做到，那就在辦公室里來個才藝展現(xiàn)吧！搏得周圍同事的掌聲總比逼迫他人聽你發(fā)出的噪音要好。
no.7 “濫用職權(quán)，固執(zhí)強權(quán)，不聽意見” ★ ★
無憂酷評：公司授予員工職權(quán)，目的是讓員工更有效地為公司創(chuàng)造效益。如果你有“一權(quán)在握，萬事不愁”的腐敗想法，那恭喜你！你的職場“寶座”即將被化為灰燼。
no.6 “同事之間借錢或者物不還” ★ ★ ★
無憂酷評：如果你當初向同事索取錢或物時用的是“借”這個字，那就請自覺遵守“有借有還”的準則。如果連這最基本的準則都無法履行，今后很難再會有同事能幫助你。如此大的代價比你當初所借的東西還要“值錢”。
no.5 “在辦公室吸煙，污染環(huán)境” ★ ★ ★
無憂酷評：眾所周知，吸煙有害自身健康，被吸煙者更是雪上加霜。辦公室不是天庭，沒必要制造出煙霧繚繞的氛圍。奉勸“煙槍”們，切忌為了滿足自己一時的欲望，而傷害了周圍“無辜”的同事們。
no.4 “無視工作的截至期限，影響流程” ★ ★ ★
無憂酷評：如今許多公司都注重員工的團隊合作意識，這也就意味著當你踏入公司的大門起，你就已經(jīng)加入了一場激烈的短跑接力賽中，只要有一個人失手把接力棒掉在地上，就會直接影響整個隊伍的輸贏。如果不想“拖后腿”，那就按時完成“作業(yè)”吧！
no.3 “在同事間傳播流言蜚語，泄露他人隱私” ★ ★ ★ ★
無憂酷評：如果說“大嘴巴”容易遭到他人鄙視，那么職場中的“大嘴巴”更是容易讓你失足于此。如果你覺得職場是一個密不透風的地方，那就錯了。每每在你表現(xiàn)“口才”時，老板的耳朵里已經(jīng)藏進了你的聲音。
no.2 “愛拍馬屁，向上級打小報告” ★ ★ ★ ★
無憂酷評：“拍馬屁”也需講方式，如果你習慣把同事的缺點和過失收集起來，一并傳達給上司聽，表面上看似很“賣力”，其實早已被同事劃分到“危險人物”中去了。而在老板看來，一個和與同事關(guān)系緊張的員工并非是一名好員工。
no.1 “工作中不給予合作，還推卸責任” ★ ★ ★ ★ ★
無憂酷評：工作中既然是同事，就有義務(wù)做到共同處事，合作處事。往往集體的力量要遠大于個體。要牢記一個人的成功不一定是真正意義上的成功，所以職場上的合作精神是必不可少的。而在合作的過程中就算因個人原因拖了集體的后腿，你也應(yīng)該要去考慮事情的不足和可能出現(xiàn)的問題，切忌找理由推卸自己的責任。
除了上述被網(wǎng)友極度痛斥的職場“極品”事件外，還有一些身邊看似不大的事情也是職場人很看不上眼的。比如在插隊這件事上，網(wǎng)友“碧落”就深受其害：“我等班車時被插隊，趕不上這一批次的話只得等40分鐘以后的下一趟車了。最關(guān)鍵是，插隊的人還擺出一付“沒本事的人才排隊”的嘴臉，不以為恥，反以為榮！”此外，如在辦公室制造噪音也是很多人不能忍受的行為。辦公室里某同事就直言：“我最討厭的就是在安靜的辦公室里突然有人的手機發(fā)出很響的鈴聲。要是放的舒緩點的音樂也就算了，關(guān)鍵放的還是勁歌…”
其實大家同處一個屋檐下，每天都是抬頭不見低頭見，又何苦要惹出這么多是非呢？大家稍許注意一下自己的言行舉止，踏踏實實做好本職工作，這樣既能與人方便又讓自己高興得度過每一個“朝九晚五”，何樂而不為呢？衷心希望職場上的“極品”事件能越少越好！
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