職場攻略

    《黎明之前》的男主角劉新杰絕對是職場成功人士的典范。作為一個地下黨的臥底，在第八局工作，周圍不乏職場能人和勾心斗角，劉新杰在工作中不太計較一些小的利益和得失，業(yè)務上門兒清，但是工作中不需要太精明，常常裝小糊涂。

    有突出的工作能力，交給自己的工作總能出色地完成，平時卻又不顯山露水、爭名奪利，所以和同事相處就不具備攻擊性。

    這些特點正是現在很多年輕人缺少的東西。

    作為臥底，劉新杰最重要的武器之一就是跟敵人交朋友。最重要的事情就是和大家交朋友。他知道馬蔚然的女兒是共產黨，為他保密并設法幫助他與女兒取得聯系。最終這種“與人為友”的態(tài)度幫了他一把，在馬蔚然的掩飾下，他躲過了八局對槍傷的追查。他不僅與同事成為朋友，更能與上司結成生死之交——為上司保守秘密、墊付支出，并和上司的家人打得火熱。跟同事相處不能完全靠手段，還要有真心。如果你總跟朋友虛情假意，日子久了總有圖窮匕現的一天。

    職場實例

    作為工作三年的上班族，杜小姐平時在辦公室屬于不顯山露水的角色。每次上司分配的任務總能保質保量地完成。在討論工作時，她不是風頭最盛的那個，但也絕不沉默寡言?！巴耆[沒在人群中，領導永遠發(fā)現不了你。別以為是金子就會發(fā)光。”杜小姐總結，要適時收斂鋒芒但又不能完全封閉自己?！傲硪粋€組的小林和我一起工作，我倆或明或暗其實老在較勁。但她就風頭太盛了?！毙×痔珡妱莸暮蠊峭M的其他人對她頗有怨言，這就成全了平日里與人為善的杜小姐。

    職場如戰(zhàn)場，諜戰(zhàn)因為包含著局勢的險象環(huán)生、人心的波瀾詭譎向來是職場人士常常借鑒的模擬戰(zhàn)場。電視劇《黎明之前》熱播，被網友奉為一場夠厚黑的職場秘籍，劇中一些影射職場人際關系的“攻略”更被人津津樂道。年底總結變動時，職場老人們感慨又蹉跎了一年，新人們慨嘆時局不佳、未遇伯樂。與其怨嘆，不如學學達人們的職場高論吧。

    反面教訓

    同樣是能力出眾的特務李伯涵，在劇中接近真相、差點抓到劉新杰這個臥底的時候，事情出現逆轉，最終反被昔日的同事指證為臥底。李伯涵的結局很大程度上源于他偏執(zhí)、好強的性格。自負能力出眾的他，與其他同事向來是水火不容，孤立獨行，因此在職場上常常與同事相沖。能力強、善于單槍匹馬作戰(zhàn)本是李伯涵的優(yōu)點，但在職場這個需要合作與妥協的環(huán)境下，李的爭強好勝讓他為同事所惡，最終成為臥底事件的替罪羊。

    職場中同事關系貌似復雜充滿利益之爭，但職場既然是個團體，必然有合作，有同事間的情誼。而李伯涵缺乏這種合群的能力。除了工作外，他和其他同事幾乎沒有交集。在他眼里，同事皆是他往上爬的卒子，特別是在與丁三共同工作的過程中，當他利用完丁三后，派人對他進行追殺，這件事情直接導致了最后丁三對他做套，設計謀殺。

    職場實例

    好人緣是職場的助推器。名校畢業(yè)、年輕有為，從小到大一直順風順水的徐先生進入單位不久就表現出優(yōu)秀的業(yè)務能力，短短三年成為公司項目負責人之一。但他獨斷專行的性格也惹來不少非議?！耙驗槲铱傆X得別人的方案不如我，所以對手下人很嚴苛，常常按著自己的意思來?！?/p>

    有次，同事因女兒住院多請了幾天假，被他一頓痛罵。同事激憤之下，生氣辭職。而徐先生爭強好勝的性格讓手下人吃盡了苦頭，紛紛抱怨。最終在公司調整時，被派到其他部門?！昂髞砦也胖劳赂I導多次透露對我的抱怨，而我的副手長袖善舞，競爭上崗時把我擠下來了。” 本報記者 王亞楠

    辦公室里男女有別

    辦公室里有8位職工，就我是男性。用單位領導的話說，我是“婦女主任”。七位女同胞個個漂亮，眾星拱月，按理說我是辦公室主任，領導她們，可現在叫她們領導了，喊我“婦男”，我難為情，又不能因此訓話：那太沒有量了。

    三個女人一臺戲，七個女人湊在一起，就熱鬧了。她們大談服飾。如果誰穿了一件新衣服，大家都要輪流試裝，就喊：“老于，我們要換衣服?！蔽夜怨宰唛_，去廁所回來，推門，關著，敲門，里邊響起笑聲，“再等一會兒”。我在走廊里站累了，她們才開門。有時她們換衣服也不避諱我了，我經常是主動離開。

    出門開會，我們一起坐車的時候，我就跑在前頭，叫車，然后付車費，我不能叫女士掏錢啊。這是一個男人的風度啊，也是辦公室主任該做的。收拾辦公室衛(wèi)生，安排了值日輪流表，可沒有幾人遵照執(zhí)行，就我到了星期五，一早把辦公室里打掃干凈，女同事都夸我家懶外勤，可在我?guī)酉拢齻円膊磷烂?，也打水?/p>

    我終究是個男人，與女人有別；我終究是婦女主任，與群眾有異。在職工運動會上，我?guī)ьI三名女同胞奪得4×400米接力冠軍。這是我最驕傲的事情，也是我當主任的業(yè)績。