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職場蘑菇不氣餒 三招修煉成向日葵

發(fā)布時間:2015/11/13 2:28:33文章來源:汕頭人才熱線網 rc3721.com瀏覽次數:3854次


    “面對歲月的侵蝕,你們的煩惱可能會越來越多,考慮的問題也可能會越來越現(xiàn)實,角色的轉換可能會讓你們感覺到有些措手不及。”這是華工校長“根叔” 經典演講中的一句。這句話,對于剛畢業(yè)的學生來說,是重要提醒。7月流火,校園離別,職場新人。就像一場告別的雨后,總有新鮮的事物迸發(fā)出來。一批還未斷掉學校“臍帶”的應屆畢業(yè)生將要成為職場新鮮人,而他們就像雨后的蘑菇。而“蘑菇族”也成了他們的代名詞。

    “蘑菇族”并不是一個新概念,它起源于上世紀70年代一批電腦程序員總結出的“蘑菇定律”。蘑菇定律,通常適用于職場初出茅廬的畢業(yè)生,他們往往會處于這種境地,被置于陰暗的角落(在不受重視的部門,從事打雜的工作),到頭來還要被澆上一頭大糞(無端的批評、指責、代人受過),并且還得不到必要的指導和提拔。你如何從“蘑菇堆”中冒出頭來,變成迎風微笑的向日葵?“蘑菇”們得各憑本事。

    “影后”沒有

    出頭日?

    剛上班,為了給公司里的同事和主管們留一個好印象,我每天都提前來到辦公室打掃衛(wèi)生,開始同事們看到整潔的辦公桌和桌上冒著熱氣的茶水,會真心地表示感謝,并順口夸贊我?guī)拙洹?/span>

    可漸漸的,我發(fā)現(xiàn)這仿佛成了我的固定工作,同事們也慢慢變得習以為常起來。甚至,偶爾還會因為我做得不夠好而責怪我,譬如,茶幾上的水沒擦干凈,清潔桌面的時候,不小心把文件挪了地方等等。

    上班半年來,我一直在辦公室,干著影印和跑腿打雜的工作,每天重復著簡單的勞動。我發(fā)現(xiàn)自己儼然成了“蘑菇族”里的重要成員,非常郁悶。更可氣的是,我還聽見有人給我取了個可笑的外號——“影后”,這不就是在諷刺我就是一影印的工人嘛!有時候,我真想大聲說一句:不干了,然后甩東西走人!

    新生活建議:靜待時機,蘑菇轉型

    在職場中,別以為大家都是傻子,你的委屈別人肯定知道,也許就有一雙默默關注你的眼睛——你的上級在考驗你這朵蘑菇,夠不夠修養(yǎng),有沒有耐性。以平常心對待一切,不要擔心你的努力別人沒有看到。另外,別黑臉,積極活力的職場形象必不可少。最后是最重要的一點,在打雜中察言觀色,尋找自己合適的機會和位置,必要的時候,蘑菇需要華麗轉型。

    低調行事

    要取巧

    在什么地方最容易滋長蘑菇族?當然是我們這樣的機關單位。要知道,這里的人際關系復雜,閑雜人等眾多,做事清閑散漫,但頭腦必須明晰。若是表現(xiàn)不出色,比如我,就成了那些巧舌如簧同事陰影下的蘑菇一枚。

    我是剛進來的新人,工作上的事不多,雜碎事不少。外賣是我,衛(wèi)生是我,黑板報設計是我,我一聽到辦公室里那句“小邵,你能不能幫我……”頭皮就發(fā)緊。

    但漸漸的,我在買外賣的時候突然發(fā)現(xiàn)了眾人不同的口味,也突然給了我靈感。領導喜歡川味的菜肴,還沒等他開口,我就早早地買來了,送到辦公室。他剛開完會,就吃到了可口的飯菜。上周例會,領導說小邵不錯,要好好干,好好培養(yǎng)。我明顯感到了身邊嫉妒目光一陣陣,他們也許不知道我這個勤雜工勝在何處,我也暗笑,我這朵蘑菇可能離向日葵不遠了吧!

    新生活建議:蘑菇立場,察言觀色

    誰說蘑菇沒有蘑菇的好處呢?蘑菇的好處就在于,它的立場是低調而華麗的,既不容易被人察覺,又了解到同事之間的很多細節(jié)和習慣。只要用心,這些累積的細節(jié)都能成為你成功的杠桿。在任何崗位,做事只要用腦用眼用心,你就不會困于現(xiàn)狀。

    蘑菇

    也要會爭取

    2008年大專畢業(yè),我進入了漢陽一家輕紡企業(yè),職位為營銷經理助理。別看名頭好聽,可其實基本上常駐車間,選布料、剪布料,做的都是最底層的活。

    剛開始,我心態(tài)還很平和,學歷沒法跟本科生相比,以前也沒這方面的工作經驗,所以理應從基層做起,要務實。可工作一年,自己仍然還在車間里打轉,這讓我開始有些焦急。和我一起進來的同事已經被調走做營銷跑單了,我做的還是那一套。

    我按捺不住了,找了一個其他部門的元老談心,在吃飯輕松的氛圍里,我聽出了他的意思?!叭绻悴恢鲃右?,積極尋找機會,你以為領導會把餡餅砸到你頭上嗎?”我恍然頓悟,前段時間端午節(jié),我拿著禮品去拜訪領導,也擺出了我這兩年做基層的勤懇業(yè)績,領導會意,他說,下個季度的考級考試,你可以試試。這不就是邁出新級別的開始嗎?我內心狂喜。

    新生活建議:厚積薄發(fā),方法到位

    當一陣“蘑菇”也不壞,對于“蘑菇期”,職場專家認為對于職場新人來說這是一個不可避免的過程。許多年輕人出校園時,由于缺乏工作經驗,也缺乏擔當重任的能力,因此只有經過一段時間的磨練,才能慢慢成長起來。但陰暗久了的“蘑菇”也會有脾氣,重要的是,怎樣去表達這種意愿。用適當的方法,去做應有的努力。另外,多溝通,多向有經驗的老員工討教,也很必要。一個人悶頭想的蘑菇,永遠想不出向日葵的光芒。

 

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