服裝行業(yè)能夠獲得人們的青睞,最主要的原因還是因為該行業(yè)在人們的生活中占據(jù)了很重要的位置,畢竟人們的生活離不開服裝,而服裝行業(yè)作為服務(wù)行業(yè)中最重要的一個領(lǐng)域,自然也深受很多人的歡迎。服裝行業(yè)的人才比較稀少,所以這幾年學(xué)習(xí)服裝各技術(shù)的人才也越來越多,這也就造成該行業(yè)的人才競爭力越來越大。有的人在面試中一次次失利,從而就覺得自己是不是不適合做這個行業(yè)?其實人們應(yīng)該珍惜每一次的面試機會。而普寧雄鷹人才網(wǎng)的招聘負(fù)責(zé)人也認(rèn)為,想要成為真正的勝利者需要在面試中去經(jīng)歷失敗。
面試官提及到你的失敗經(jīng)歷 你該如何應(yīng)對?
現(xiàn)在很多面試官都喜歡在面試中詢問應(yīng)聘人員失敗的經(jīng)歷,而有的人員則是對于這種問題避之不及,但是也有的人則是愿意正視自己的失敗。面試官問自己的失敗經(jīng)歷,最主要的原因就是為了看這個面試人言的心態(tài),如果你的心態(tài)好,那么面試官對自己的印象就好。
不可敷衍了事
有的人因為不想提到自己的失敗經(jīng)歷,所以在回答面試官的時候也都是敷衍了事,這也就說明自己對失敗還沒有正確的認(rèn)識。每個人都有在面試或者是工作上失敗的經(jīng)歷,更何況是服裝行業(yè)這個競爭力很大的市場,失敗更是常有的事情。
珍惜每一次機會
面試人員要學(xué)會珍惜每一次面試的機會,因為每次自己在面試中如果失敗的話,就說明自己還有很多不足,而自己在面試結(jié)束疑惑需要做的就是總結(jié)失誤,爭取在下一次面試中成功。