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昂貴服裝對大學(xué)生面試有加分效應(yīng)嗎?

發(fā)布時間:2015/11/12 20:07:34文章來源:揭陽雄鷹人才網(wǎng) 0663job.com瀏覽次數(shù):2281次


大學(xué)生常常為面試著裝而發(fā)愁,為了給面試官留下美好的第一印象,有人為此不惜重金花血本購買職業(yè)裝,又或者是幾個人血拼一套輪流上陣。每當(dāng)聽說學(xué)生在購置面試服裝的花費時,常常會令我目瞪口呆。注重儀表古已有之,俗話說“人靠衣裝馬靠鞍”、“三分人才七分打扮”等等,但是注重儀表就等于是昂貴的服裝嗎?沒有昂貴的服裝就會失去面試的機(jī)會嗎?我先來說說兩個故事。

第一件是一位獵頭的故事:有一回她們幫助ibm招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,當(dāng)時有一位女生穿著有些破的牛仔褲來面試,這位女生開門見山就說:“老師,我知道今天這身打扮不大合適,但是我只有錢買這樣的衣服,希望您原諒?!庇捎谶@位女生的誠懇,最后通過了這輪面試。

第二件是我自己親身的經(jīng)歷,很多時候面試學(xué)生的時候,并不是只有一個面試官,協(xié)助的同事也會把來面試的學(xué)生行為舉止看在眼里,并相互討論評點。當(dāng)學(xué)生穿著昂貴的服裝或者打扮得有些花枝招展時,大家就會產(chǎn)生:“這和學(xué)生的身份相適合嗎?”、“他有能力置辦這樣的服裝嗎?是靠父母還是自己掙的?”、“看來有些愛好面子,但我們招人是來工作的,他能行嗎?”等等諸如此類的疑問,昂貴的服裝使學(xué)生畫虎不成反類犬。

因此,在選擇面試服裝的時候,要注意幾點:

第一,要與自己的身份相一致,不要給面試官產(chǎn)生身份識別的疑問。信息源:揭陽人才網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標(biāo)志

第二,也要注意面試的是什么職位,例如面試一個生產(chǎn)線的職位穿著西裝領(lǐng)帶就不一定比穿牛仔褲機(jī)率大。

第三,不管穿什么服裝,干凈、整潔、合體是最重要的。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標(biāo)志

第四,穿什么去面試,一定要讓自己感覺舒服,有利于面試時的發(fā)揮,而昂貴的服裝反倒可能會使你受到限制。

面試時的昂貴服裝往往并不是必要的,反倒可能會起反作用,同時還會增加學(xué)生的經(jīng)濟(jì)壓力,面試服裝只要適合就可以了。

 
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