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美國吸引人才的方法

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 5:23:05文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):2339次


二戰(zhàn)后,發(fā)達(dá)國家的"入侵"對(duì)象已經(jīng)不是殖民地時(shí)期的土地和人口這些"硬件",而是科技、資本和金融這些"軟件".在這些"軟件"中,毋庸置疑,人才是中央處理器,是最核心的部分,自然也是發(fā)達(dá)國家最為感興趣的部分。

美國一向認(rèn)為引進(jìn)外國留學(xué)生的對(duì)外培訓(xùn)教育是"一本萬利"的產(chǎn)業(yè),因而每年引進(jìn)的海外人才超過20萬人。據(jù)美國有關(guān)部門測(cè)算,美國的教育機(jī)構(gòu)只能滿足其日益增長的高科技人才需求的1/3.因此,美國一直通過各種手段和途徑,設(shè)法引進(jìn)世界各地特別是發(fā)展中國家的人才。

一方面,美國通過對(duì)《移民法》的不斷修正,以挑選的方式吸引眾多外籍科技和專業(yè)人才,并充分利用這些人才所攜帶的技術(shù)、智慧和資本來加快美國經(jīng)濟(jì)與科技的發(fā)展,使美國在科技領(lǐng)域內(nèi)始終保持國際領(lǐng)先的地位。美國還在許多國家和地區(qū)設(shè)立研究機(jī)構(gòu),這些研究機(jī)構(gòu)運(yùn)用美國國內(nèi)給予研究人員的報(bào)酬(如股票、期權(quán)等),吸引當(dāng)?shù)厝瞬艦槊绹痉?wù)。此外,美國還通過國際合作、聘用外國專家學(xué)者來充實(shí)科研隊(duì)伍等方式吸引他國人才。

為了吸引人才,美國還制定了優(yōu)厚待遇留住在美國的外國人才。首先是高薪聘請(qǐng)人才。在美國,學(xué)位越高收入也越高。高科技人才在美國的收入是發(fā)展中國家的幾十倍。為提高員工的積極性,美國公司普遍設(shè)有名目繁多的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,包括:獎(jiǎng)金、利潤分成、收益分成等。其次是為人才提供簽證便利,并授予非美國籍的專業(yè)工作人士在美永久居留權(quán),俗稱"綠卡".第三,為引進(jìn)的外籍人士提供充足的科研經(jīng)費(fèi)。近幾年,美國科研經(jīng)費(fèi)不斷增長,奧巴馬在上臺(tái)之初曾表示,他領(lǐng)導(dǎo)的美國政府每年將把國內(nèi)生產(chǎn)總值的約3%投入到科研和技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域。

美國擁有十分完善的社會(huì)福利制度、退休金制度和醫(yī)療保險(xiǎn)制度,再加上比較成熟的住房市場(chǎng),可確保移民美國者的生活無憂。生活水平的差距,加上工作機(jī)會(huì)的差距,成為眾多外國人才移居美國的主要因素。據(jù)美國國家科學(xué)基金會(huì)統(tǒng)計(jì),約25%的外國留學(xué)生學(xué)成后定居美國,被納入美國國家人才庫;在美國科學(xué)院的院士中,外來人口約占1/5;在美籍諾貝爾獎(jiǎng)獲得者中,有1/3出生在國外。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

人才引進(jìn)只是第一步,更重要的是合理、高效地使用人才。目前,全世界最有實(shí)力的人才中介公司及獵頭公司中,近80%的機(jī)構(gòu)集中在美國,各種類型的人才中介及職業(yè)介紹公司逾兩萬家。美國人才競(jìng)爭(zhēng)激烈,但由于市場(chǎng)完善,人才供求的雙方能夠在市場(chǎng)機(jī)制的自發(fā)調(diào)節(jié)、吸引、整合、推進(jìn)之下,通過公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行雙向選擇,實(shí)現(xiàn)人才要素與其他要素的最佳組合,使各類人才總體上朝著自身貢獻(xiàn)最大的方向流動(dòng)。同時(shí),美國聯(lián)邦政府扮演著市場(chǎng)與人才之間的經(jīng)紀(jì)人角色,聯(lián)邦政府出資聘請(qǐng)人才管理專家對(duì)人才資源管理過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)進(jìn)行設(shè)計(jì),形成相對(duì)固定的運(yùn)作模式后,指導(dǎo)地方政府和企業(yè)進(jìn)行人才資源的規(guī)劃與征募、人才質(zhì)量的核定、人才崗位的測(cè)試與培訓(xùn)、人才效能的激發(fā)與開發(fā)。

正是由于以上因素,美國才能夠做到"人才輩出"、"楚材晉用"、"人盡其才".美國最知名智庫蘭德公司進(jìn)行調(diào)查后認(rèn)為,美國最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)仍然存在,其動(dòng)力來自于全球最優(yōu)秀的人才在為美國工作。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

美國的例子已經(jīng)表明:只要占據(jù)了人才高地,世界各地的財(cái)源就會(huì)如流水滔滔而來。這就好比,有了計(jì)算機(jī),誰還會(huì)去用算盤?
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