国产亚洲国产真人av,中文字幕日韩一区,一级大片在线观看,国产综合亚洲欧美日韩一区二区,一级全黄免费播放视频,一级全黄免费播放视频,国产区在线免费观看

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 人力資源管理 > 人力資源與經(jīng)濟(jì) > 打造好的企業(yè)環(huán)境培養(yǎng)優(yōu)秀人才

打造好的企業(yè)環(huán)境培養(yǎng)優(yōu)秀人才

發(fā)布時間:2015/10/22 2:54:56文章來源:惠州雄鷹人才網(wǎng)瀏覽次數(shù):5935次


  要想確定一個企業(yè)是否能夠招納人才,保留人才,重點是這個企業(yè)能否進(jìn)行有效的企業(yè)培訓(xùn),這個企業(yè)的企業(yè)氛圍是否適合人才成長。一個企業(yè)只要有良好的人才成長文化氛圍,那么這個企業(yè)一定是不會缺乏人才的。反之,如果沒有好的環(huán)境,即使擁有人才,也無法避免人才的流失。

  一些企業(yè)缺少人才,而作為企業(yè)管理者,卻不進(jìn)行反思,以為要求人力資源管理加強(qiáng)工作,這是本末倒置的行為。作為企業(yè)管理者,應(yīng)該進(jìn)行反思,企業(yè)員工缺少責(zé)任心的根本原因究竟是什么,目前來說,主要還是由于企業(yè)沒有培養(yǎng)人才,適合人才發(fā)展的環(huán)境。

  對于這里所說的人才環(huán)境,指的不光是我們所說的感官上的環(huán)境,企業(yè)文化方面的建設(shè)也是留住人才的關(guān)鍵性因素。

  真正的人才是不僅僅會關(guān)注自身待遇的,對于自我價值的實現(xiàn)也是有著很高的需求的。并且當(dāng)前人才流失的大多數(shù)原因也是因為自身價值無法體現(xiàn)導(dǎo)致。

  每個人都擁有自己的夢想。信息源:惠州人才網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志<;/span>

  無論是企業(yè)管理者還是企業(yè)的基層員工。所以只有企業(yè)管理者能夠創(chuàng)造出實現(xiàn)這種夢想的環(huán)境,才能留住員工,促進(jìn)員工的工作,激發(fā)員工的發(fā)展?jié)撃堋?

  然而目前的現(xiàn)狀依舊是大部分企業(yè)管理者看不到這方面的嚴(yán)重性,這也導(dǎo)致了一些企業(yè)的最終失敗。這里為老板提出一句話,老板給員工打造了什么樣的成長環(huán)境,員工就會怎樣回報老板。信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志
信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時間刪除信息?!?br /> 免費發(fā)布招聘信息首選的免費人才網(wǎng)、免費招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)?!?