“我找工作的經(jīng)歷比較順，估計(jì)和都是熟人推薦有關(guān)系。其實(shí)，熟人推薦對(duì)雙方來說都好。對(duì)單位來說，員工推薦的人肯定是比較可靠的，不可靠也不可能推薦。對(duì)我而言，有人牽線自然更順利些?！眂onnie對(duì)自己的求職作了番總結(jié)，很專業(yè)。

人物檔案：

編號(hào)：010姓名：connie

畢業(yè)院校：華東師范大學(xué)工商管理系

工作：英格索蘭mt（managementtrainee）

兩個(gè)“嗯”后，我就進(jìn)了飛利浦

在connie的簡歷中，有很重要的一段就是去年3月在飛利浦做intern（實(shí)習(xí)）。在實(shí)習(xí)期間，connie獨(dú)立完成了兩個(gè)項(xiàng)目，得到了極大的鍛煉，而且“做得非常開心”。她完成的第一個(gè)項(xiàng)目是飛利浦關(guān)于brandmaking（品牌建設(shè)）global（全球性）會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。為期3天的會(huì)議，與會(huì)的都是各個(gè)部門的高層領(lǐng)導(dǎo)。

connie負(fù)責(zé)的會(huì)務(wù)工作包括定場地、買點(diǎn)心和午餐，還包括與所有應(yīng)該到會(huì)的管理者確認(rèn)是否出席，出席3天中的哪些場次。各項(xiàng)事務(wù)，她都處理得井井有條?！拔依习鍖?duì)這次會(huì)議很重視，但是籌備階段她到荷蘭總部開了一個(gè)星期的會(huì)，而我又是新人，她每天都會(huì)打電話問進(jìn)行得怎樣?！眂onnie的回答總是讓她安心。開會(huì)前一天，老板很緊張，再次電話詢問是否還有變更，connie安慰道：“一切順利，沒有問題?！?/p>

這次任務(wù)的出色完成讓老板對(duì)connie很滿意，接著又交給她另一項(xiàng)任務(wù)。飛利浦贊助了大學(xué)生籃球聯(lián)賽，同時(shí)搞了一個(gè)征歌活動(dòng)，connie就負(fù)責(zé)這項(xiàng)活動(dòng)。飛利浦專門請(qǐng)會(huì)展公司到校園做活動(dòng)路演，請(qǐng)公關(guān)公司搞新聞發(fā)布，科技公司制作專門的網(wǎng)頁。聽上去connie似乎無所事事，其實(shí)與各個(gè)公司的聯(lián)絡(luò)、組織和傳遞公司意見等都得由她操辦。“甚至還包括，征歌小禮品的訂購和郵寄，路演時(shí)的飛利浦展品和聯(lián)賽的充氣吉祥物的準(zhǔn)備?！焙苊?，但收獲很大。

由于和另一個(gè)導(dǎo)師安排的項(xiàng)目時(shí)間上有沖突，connie在飛利浦的實(shí)習(xí)兩個(gè)月后就結(jié)束了。她的老板“念念不忘”connie的勤奮干練，“8月份的時(shí)候，她還專門打電話問我導(dǎo)師的那個(gè)項(xiàng)目完了沒，是否能回去繼續(xù)實(shí)習(xí)?！?/p>

大公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不可多得，絕對(duì)是增加求職成功的砝碼，那么connie又是如何獲得這樣的機(jī)會(huì)呢？“應(yīng)該說很巧吧。我一個(gè)同學(xué)在飛利浦實(shí)習(xí)，做網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面的工作。那時(shí)，正好我老板的助手去度蜜月了，她缺人，需要有人頂兩個(gè)星期的班。我同學(xué)就推薦了我。她的助手把我?guī)н^去之后，向她介紹‘這就是以后兩周頂替我工作的connie’，老板上下打量了我一下，‘嗯’了兩聲。

第二天我就開始上班了?！比绻f兩周的工作因?yàn)槭菣C(jī)緣巧合的幸運(yùn)外加同學(xué)的保薦，那么后面大學(xué)生籃球聯(lián)賽的征歌活動(dòng)就是因?yàn)閮芍芄ぷ鞯某錾A得的機(jī)會(huì)。“正好征歌活動(dòng)開始，我老板負(fù)責(zé)，她覺得我兩周助理工作做得不錯(cuò)，就把這個(gè)項(xiàng)目交給我，讓我做實(shí)習(xí)?！?/p>

薦還面了3面

進(jìn)英格索蘭之前，connie在一家國企做。“那是一家國企背景的風(fēng)險(xiǎn)投資公司，是導(dǎo)師的朋友，所以他把我和其他3個(gè)學(xué)生一共4個(gè)人都推薦過去，最后錄取了2個(gè)。”盡管有導(dǎo)師推薦，偏偏競爭者師出一門誰也不占便宜，對(duì)方公司還是正經(jīng)八百地對(duì)4人進(jìn)行了面試。

面試前是筆試?！斑@個(gè)公司的老總特別重視文字功底，所以給了我們一篇4000來字的文章進(jìn)行縮寫?！敝?，“第一輪面試考英語。項(xiàng)目經(jīng)理是主考官。”英語也算是connie的強(qiáng)項(xiàng)，所以這一關(guān)她很輕松地就過去了。項(xiàng)目經(jīng)理先是找了段《businessweekly》中的文字讓她翻譯，然后又拿出一份英文合同讓她翻。最后用英語和connie交流起來，問題不外乎學(xué)校、專業(yè)、興趣愛好等基本個(gè)人信息。

緊接著，公司總經(jīng)理就親自出馬，把con-nie叫到另一房間，開“面試小灶”?！氨緛砻嬖囍挥?輪的，第一輪是項(xiàng)目經(jīng)理面英語，然后是副總經(jīng)理面專業(yè)?！闭l知中間又多了一項(xiàng)?！翱偨?jīng)理把我叫過去后就問我剛才面試感覺如何，我就告訴他，面得不錯(cuò)，英語對(duì)我而言不是問題?！币苍S是老總試過才算數(shù)，“老板當(dāng)場就非常流利地說了一段英語，是投資知識(shí)基礎(chǔ)。于是，我就按他說的abc一點(diǎn)一點(diǎn)翻譯，也有譯得不是很到位的地方，不過老板表示很不錯(cuò)了，他很滿意。”

經(jīng)過公司總經(jīng)理的親自審核后，專業(yè)面試也變得容易了很多，盡管考察的財(cái)務(wù)分析是connie的弱項(xiàng)。一題之后，connie向考官“投降”，“財(cái)務(wù)真的是我的弱項(xiàng)，能不能不問了？”沒想到，考官居然答應(yīng)了。后來才知道，老總面試完她，在她做心理測試的當(dāng)口和副總溝通過，估計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)的考核有點(diǎn)過場的味道了。

connie被錄取后，成為老總的助理，而她的同學(xué)到了負(fù)責(zé)海外上市的部門。

“老總助理的工作很雜，小到基本的老總?cè)粘贪才?，大到參與一些項(xiàng)目，寫項(xiàng)目可行性報(bào)告等等?！眂onnie從老板身上學(xué)到了不少東西，“他的思路非常清晰，而且很能動(dòng)用各方面力量?！钡前肽旰骳onnie還是決定離開，一來公司靠點(diǎn)子吃飯，“沒有實(shí)業(yè)支持總覺得不踏實(shí)”；二來公司規(guī)模不大，“很難有發(fā)展空間”。

同學(xué)引薦補(bǔ)了mt的缺

說到最后確定的這份工作，connie笑著說，“很巧，還是同學(xué)介紹的?！庇⒏袼魈m公司是第一次做校園招聘。managementtrainee的項(xiàng)目也是第一次，一共有13個(gè)名額。其中3個(gè)給了已經(jīng)在公司工作的員工，另外10個(gè)全部是校園招聘途徑，給沒有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，學(xué)歷要求都是碩士。

因?yàn)槭堑谝淮巫鰉t項(xiàng)目，公司沒料到最后有3個(gè)名額因?yàn)楹蜻x人英語不過關(guān)或者候選人有更好的offer而空了出來?！拔彝瑢W(xué)正好在hr部門做實(shí)習(xí)，就推薦了我?！碑?dāng)時(shí)公司對(duì)再次選拔的候選人有最基本的要求———英語好，所以多了一項(xiàng)電話面試測英語，“我因?yàn)橥瑢W(xué)推薦就免了這道關(guān)，直接進(jìn)了面試?！?/p>

第一輪面試是hrmanager，“全英文。”問的問題都是比較常規(guī)的面試題。專業(yè)、興趣愛好、特長、缺點(diǎn)，connie對(duì)答如流。hr很滿意，當(dāng)即表示：“你是我今天面試下來表現(xiàn)最好的一個(gè)?！眂onnie告訴記者，為了應(yīng)征這個(gè)mt的職位她還是做了很充分的準(zhǔn)備。

“一般公司都會(huì)問你為什么應(yīng)聘我們公司或者為什么應(yīng)聘這個(gè)職位，我的一個(gè)中學(xué)老友特別給了我指導(dǎo)。他在美國念完mba后就在那里工作了?！崩嫌迅嬖Vconnie，對(duì)公司的了解不能僅僅停留在網(wǎng)站瀏覽上，“要把它的上游產(chǎn)業(yè)和下游產(chǎn)業(yè)都了解一番，回答此類問題時(shí)才能說因?yàn)樗纳嫌萎a(chǎn)業(yè)怎樣怎樣，下游產(chǎn)業(yè)怎樣怎樣，所以它如何如何好?！币簿褪钦f，把價(jià)值鏈都弄清楚才能“顯得專業(yè)并做過功課”。雖然后來沒被問這個(gè)問題，connie覺得這番準(zhǔn)備還是挺有幫助，“起碼能更好地了解企業(yè)，也知道該不該去了?！?/p>

由于hrmanager評(píng)價(jià)很高，上午面試結(jié)束不久，connie就被通知下午四點(diǎn)進(jìn)行二面。二面依舊順利，對(duì)方告訴她因?yàn)槟翘焓侵芪?，結(jié)果要到下周一才能告訴她。connie很實(shí)在地接了句：“那我這個(gè)周末豈不是很難熬？”見狀，對(duì)方竟然向她保證，晚上7點(diǎn)前會(huì)給答復(fù)。

“晚上就接到了hr的口頭offer?！?/p>

當(dāng)hr電話通知connie去簽協(xié)議時(shí)，帶給了她另一個(gè)消息———公司的中國區(qū)總裁要見見你?！半m然已經(jīng)讓我去簽了，可是畢竟還沒簽，總裁見見其實(shí)就是另一輪面試，我還是很緊張?！辈涣现袊镜腸eo居然是個(gè)和藹的上海老頭?！八鋵?shí)已經(jīng)出國很多年，因?yàn)榈接⒏袼魈m做中國區(qū)ceo才回到上海的。”考官和藹，“面試”就更順利了?！八麊栁易钕矚g什么課，我告訴他是行為組織學(xué)，一方面自己有興趣，另一方面老師講得非常好，很有魅力?！?/p>

connie回憶當(dāng)時(shí)面試情形，覺得老頭問題還挺多?！八嬖V我他招人有3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，sharpbusinessmind（敏銳的商業(yè)頭腦）、fi-nancialknowledge（財(cái)務(wù)知識(shí)）、communica-tionskill（溝通技巧），問我3項(xiàng)當(dāng)中最強(qiáng)和最弱的是什么。我告訴他最弱的財(cái)務(wù)知識(shí)，最強(qiáng)的是溝通技巧。他又問我businessmind如何？我很坦白地告訴他，因?yàn)闆]有這方面的任何經(jīng)驗(yàn)，實(shí)在自己也無法判斷?！?/p>

面試結(jié)束后，connie去找hrmanager簽協(xié)議，而ceo找另一個(gè)hr負(fù)責(zé)人談?wù)衅?，“他就說既然同路，一起去好了。然后還給我開門、按電梯，特別紳士。”事后，connie才知道，ceo的面試幫他們3個(gè)后來者定了大致的發(fā)展方向，喜歡并擅長與人打交道的她確定了marketing（市場）方向。