時(shí)下,即將走出校門(mén)的大學(xué)畢業(yè)生最需要什么服務(wù)?遼寧省人才中心日前公布了對(duì)“畢業(yè)生就業(yè)最需要什么服務(wù)”的網(wǎng)上調(diào)查,八成大學(xué)生希望獲得“推薦工作”或提供“實(shí)習(xí)創(chuàng)業(yè)基地”的幫助。
這個(gè)結(jié)果顯示,相比就業(yè)指導(dǎo)與咨詢(xún)等“務(wù)虛”的點(diǎn)撥,大學(xué)生更渴望得到“實(shí)惠”的就業(yè)幫助?!盁o(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者謝絕”,明明白白地寫(xiě)進(jìn)了許多用人單位的招聘啟事中,招聘會(huì)上也是有過(guò)一定的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者最受用人單位的歡迎。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)固然是大學(xué)畢業(yè)生的軟肋,但是“工作經(jīng)驗(yàn)”對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生而言卻是個(gè)怪圈——工作尚未找到,哪來(lái)工作經(jīng)驗(yàn);沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),工作就難找。
為了幫助大學(xué)畢業(yè)生就業(yè),有些地方政府推出了“無(wú)障礙求職”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),動(dòng)員企業(yè)參加,并且明確規(guī)定不得設(shè)立具有工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等條件。政府的良苦用心令人動(dòng)情,然而這種用行政干預(yù)支撐的“無(wú)障礙求職”專(zhuān)場(chǎng)招聘能走多遠(yuǎn),也不能不讓人擔(dān)心。其實(shí)設(shè)身處地地為企業(yè)考慮,他們對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求也無(wú)可厚非。企業(yè)希望用最低的成本獲得最大的產(chǎn)出,具體到招聘用人,如果員工上崗就能獨(dú)擋一面,自然是最佳選擇。
沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)不是大學(xué)畢業(yè)生的錯(cuò),需要被聘用者具有工作經(jīng)驗(yàn)也不是企業(yè)的錯(cuò),而政府行政手段推動(dòng)的“無(wú)障礙求職”又難以為繼,這一切都傳遞了一個(gè)信息,這就是市場(chǎng)中的問(wèn)題只能靠市場(chǎng)來(lái)破解,尋找一個(gè)“多贏”的就業(yè)培訓(xùn)模式才是正本清源之舉。
政府部門(mén)應(yīng)綜合運(yùn)用各種手段,增大培訓(xùn)產(chǎn)品的供給,比如與企業(yè)聯(lián)手,建立職業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,吸納求職者在基地內(nèi)學(xué)習(xí),掌握基本的崗位技能和知識(shí);學(xué)校也可以與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,采取校企合作等方式,組織學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí),增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),培養(yǎng)處理實(shí)際問(wèn)題的能力;學(xué)生也應(yīng)積極尋找各種機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉自己的實(shí)際工作能力,而不是到快畢業(yè)時(shí)才為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而發(fā)愁。這些方式既是快速提高求職者職業(yè)技能的直通車(chē),又是快速調(diào)整求職者就業(yè)心態(tài)的好方法,也是給求職者提供了一塊通往理想工作崗位的跳板。
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