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日期：[ 2008年3月25日 ] 版次：[ fd07 ] 版名：[ 佛山雜志 生活時代 ] 稿源：[南方都市報] |
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每年過年后幾個月時間，是一波找工作跳槽的高峰，如今三月春意漸濃，也正是很多職場人士“春心”萌動、準(zhǔn)備謀求更大發(fā)展的時候。但是，跳槽、轉(zhuǎn)行不是說跳就跳，說轉(zhuǎn)就轉(zhuǎn)，不僅要充分準(zhǔn)備，還需要選擇適當(dāng)?shù)臅r機(jī)。那么，如何選擇適當(dāng)?shù)臅r間跳槽、轉(zhuǎn)行呢？ 求職高峰機(jī)遇多 大佛山人才網(wǎng)的專業(yè)人士表示，如果沒有特殊情況，每年職場有兩次行情啟動，一個是春季2月至4月，這時正是春節(jié)前后，一些上年工作不如意的或者準(zhǔn)備通過跳槽得到提升的人開始紛紛起跳，準(zhǔn)備在新的一年里有個好“薪情”。再一個就是8月至10月份，在應(yīng)屆畢業(yè)生浩浩蕩蕩的求職大軍的感召下，一些職場人士也“隨波逐流”，使職場形成一股大潮。在為畢業(yè)生準(zhǔn)備的各種招聘會上，會有很多公司趁機(jī)選擇中高人才，而各類人才也趁機(jī)選擇更高職位，形成了金九銀十的好行情。這兩個時期，因為有很多人起跳，所以就倒出一些好職位，就如同跳棋盤上有很多空穴，有很多條路可以走，選擇機(jī)會很多，當(dāng)然薪酬和職位也容易得到提升。在把握求職高峰期機(jī)會的時候，注意最好在行情啟動的初期起跳，也就是二、三月以及八、九月。一方面是時間充分，另一方面萬一跳槽結(jié)果不理想，那么剩下的機(jī)會更多，不至于陷于被動。 跳槽先“職業(yè)定位” 專家認(rèn)為，跳槽、轉(zhuǎn)行必須是在職業(yè)定位之后，這樣，就會有目標(biāo)、有方向去選擇與自己“人崗匹配”的職位。否則，要么你能力高于職位要求，感到資源被浪費(fèi)，想重新跳槽；要么職位要求高于你的能力，很快被企業(yè)的新生力量代替，被企業(yè)炒掉。 當(dāng)然，對新公司的了解也很重要，要對總公司所在地、規(guī)模、架構(gòu)、背景、經(jīng)營模式、目前的發(fā)展?fàn)顩r和未來的發(fā)展規(guī)劃等概況等了解清楚。此外，自身的準(zhǔn)備也要充分，比如，簡歷是否針對職位目標(biāo)和職位信息，面試的準(zhǔn)備是否充分等。 總之，跳槽、轉(zhuǎn)行的時間選擇很有學(xué)問，要仔細(xì)研究自己所在行業(yè)、職位的跳槽、轉(zhuǎn)行時間，才能抓住機(jī)遇，為提升自己創(chuàng)造良好的契機(jī)，達(dá)到預(yù)期效果。 本版采寫：本報記者 李潤明 |
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