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用心去寫精彩"敲門磚"

發(fā)布時間:2015/11/12 3:28:03文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):6603次


  1.“關(guān)鍵詞”多多益善
  要炮制電子簡歷,首先你得記住,你不再是在紙上寫寫畫畫、你的個人簡歷也不會擺上人事主管們的辦公桌。你的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是怎樣能被人“發(fā)現(xiàn)”、被人“搜索”到,因為招聘者是通過關(guān)鍵詞,搜索網(wǎng)上的一個個人才數(shù)據(jù)庫。這里所謂的關(guān)鍵詞,指的是能最好概括或描述你的技能或經(jīng)歷、能被“搜索”到的常用詞匯或者術(shù)語。招聘者希望使用互聯(lián)網(wǎng)越簡單越好,所以他們自然青睞于這樣的方式:通過盡可能精確的關(guān)鍵詞、在幾分鐘之內(nèi)就找出一大堆的優(yōu)質(zhì)“材料”。所以,仔細(xì)挑選關(guān)鍵詞,否則,你就可能永遠(yuǎn)沉睡在網(wǎng)上黑洞里,不會有人來打擾你。
  其次,在電子簡歷中,別節(jié)省字節(jié)數(shù)只寫工作職銜,每一段工作經(jīng)歷都應(yīng)加上描述,因為相同的職銜在不同的地方有不同的職責(zé),所以你應(yīng)該添鹽加醋、補(bǔ)上幾個關(guān)鍵詞。不必像以前的書面簡歷那樣惜墨、那樣顧忌頁數(shù)。

  在電子簡歷中,關(guān)鍵詞越多,越容易被“獵頭”獵取。而且,當(dāng)你取得新的成就、獲得新的學(xué)位、受到新的擢升時,別忘了把你放到網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫的電子簡歷“升級”一下。

  行文中,少用動詞,多用名詞。以前的一本本“如何求職”的小冊子里,指點(diǎn)你要多用動詞,多幾個你如何“創(chuàng)立”了、如何“加速”了、如何“扭轉(zhuǎn)”了、如何“突破”了什么什么什么,才能給人家領(lǐng)導(dǎo)留下個深刻印象。

  在電子簡歷中,頂頂重要的,是描述性的名詞,譬如像“會計”、“經(jīng)理”、“工程師”和“項目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等。


  2.版式規(guī)矩樸實,花哨沒用
  炮制書面簡歷時,講究頁面布置得漂亮、看上去舒服,所以鼓勵用花體、斜體、下畫線等等變化。在電子簡歷中,這些裝飾變化純屬畫蛇添足。別人根本看不見,弄不好還折騰出一大堆亂碼來。你縱有天大本事,在一堆亂碼之中,也沒法出人頭地。


  3.少用縮寫
  除非非常大眾化的縮寫詞匯,如mba,否則還是老老實實地用術(shù)語全稱,以免招惹意想不到的麻煩。


  4.使用通俗語言
  盡量使用人人皆知的詞句,別虛張聲勢,別玩弄詞藻。一來免得讓不喜歡花哨的人事經(jīng)理們厭煩,也為了增加被“擊中”的機(jī)會。


  5.你的尊姓大名居首,通訊聯(lián)絡(luò)信息單居一行

  6.“不超過一頁”不再是約定俗成的規(guī)矩
  不必再擔(dān)心超過一頁會產(chǎn)生不良影響。根據(jù)需要,電子簡歷長點(diǎn)沒關(guān)系,但最長別過四頁。一般情況下,新畢業(yè)生一頁,大多數(shù)人一兩頁,高級主管人員兩至三頁。

  還有,你得花點(diǎn)工夫選擇合適的數(shù)據(jù)庫。隨便哪個搜索器,都能給列出成百上千個免費(fèi)的簡歷數(shù)據(jù)庫來。要是你有足夠的耐心和整天整天的時間,一個一個地放,那自然是最好不過。怕就怕你沒有那份閑工夫。所以,要選擇適合自己需要的數(shù)據(jù)庫。(來源:網(wǎng)絡(luò))

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