上海企思企業(yè)咨詢公司首席導(dǎo)師告訴你　

　　面對(duì)困難，如何調(diào)整自己：　

　　第一，要善于接受。賜予我寧靜的心，去接受不可改變的事；賜予我勇氣，去改變可以改變的事；賜予我智慧，去分辨此兩者的不同。當(dāng)事情發(fā)生的時(shí)候，接受下來是最重要的第一步，當(dāng)接受現(xiàn)實(shí)的時(shí)候，心情便立刻平靜下來。但接受下來并不是安于現(xiàn)狀，不圖進(jìn)取，而是接受現(xiàn)有的一切，再利用這個(gè)資源去創(chuàng)造?！?

　　有責(zé)任心的人好累

　　王先生45歲月薪8000元左右

　　什么樣的人最累？我的經(jīng)驗(yàn)告訴我，有責(zé)任心的人最累。我的職業(yè)生涯可以說是坎坷頗多，自己做過許多生意，但最終都以失敗告終。好不容易，經(jīng)朋友的幫助，到朋友的公司幫他打理公司大小事務(wù)，畢竟經(jīng)歷的多，生活歷練豐富，朋友自然對(duì)我放心。朋友是我的大老板，而我對(duì)朋友也一直心存感激，對(duì)自己的工作要求更高，不但要求自己不能在工作上有任何閃失，對(duì)公司其他同事也嚴(yán)格要求。經(jīng)常有人笑我，為別人打工還能忠心成這樣，可以說是傻瓜了?？墒俏也灰詾槿?，我始終認(rèn)為，無論做什么事都要負(fù)責(zé)任。責(zé)任心是工作中最重要的品質(zhì)?？删褪且?yàn)樨?zé)任心，也常常讓我感到力不從心。我想做個(gè)有責(zé)任心的人是辛苦的，但是要我改變自己的原則去做事那更難。腳踏實(shí)地、忠于自己的崗位，是現(xiàn)在很多年輕人都忽略了的職場(chǎng)法則，但是這卻是職業(yè)生涯中非常重要的一點(diǎn)?！?

　　琳琳26歲某貿(mào)易公司hr月薪2000元左右

　　我的選擇是一種錯(cuò)誤？　

　　我是會(huì)計(jì)專業(yè)?？飘厴I(yè)生，當(dāng)時(shí)去面試的一些單位，對(duì)我們這些沒有經(jīng)驗(yàn)的大專生，也就開個(gè)1000塊出頭的薪水。我不甘心，干脆放棄了自己的專業(yè)，在一家網(wǎng)絡(luò)游戲公司找到了客戶服務(wù)的工作，月薪1800元。這對(duì)于剛剛畢業(yè)的我來說，已經(jīng)算是很豐厚的待遇了。就這樣，我干了兩年。雖說累了點(diǎn)，可是公司福利還是挺好的?？珊髞?，公司因?yàn)榻?jīng)營(yíng)狀況出了點(diǎn)問題，被別的公司收購(gòu)了，我們很多人也就丟了工作。當(dāng)時(shí)，我也是茫然地在四處投遞簡(jiǎn)歷，后來，這家貿(mào)易公司讓我來做人事工作，因?yàn)樾剿灿?000多塊，而且工作相對(duì)比較簡(jiǎn)單，也就來做了。可是，看看以前一起畢業(yè)的同學(xué)，有些沒有離開財(cái)務(wù)領(lǐng)域的，已經(jīng)升到了主管級(jí)別，薪水也是我望塵莫及的。所以有時(shí)我也在想：要是自己當(dāng)時(shí)接受了那家公司財(cái)務(wù)部門的工作，會(huì)不會(huì)也和我的很多同學(xué)一樣，在部門里當(dāng)上主管呢？我當(dāng)初的選擇，是不是一種錯(cuò)誤？　

　　不是我不明白，這世界變化快

　　bruce 26歲某公司銷售經(jīng)理月薪4000-5000元

　　大學(xué)一畢業(yè)就進(jìn)了這家公司，我不是名牌大學(xué)畢業(yè)，在學(xué)校里也沒有什么輝煌的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，所以一進(jìn)公司，我就決定要好好干，在職場(chǎng)上闖出自己的一片天地。當(dāng)時(shí)我自己琢磨，要進(jìn)步，就一定要找一個(gè)趕超的目標(biāo)，沒過多久，我就把我的目標(biāo)“鎖定”在部門主管身上。我們的主管，有著很好的專業(yè)知識(shí)，而且會(huì)兩門外語，屬于我們公司的“臺(tái)柱子”。所以，我暗下決心：向他學(xué)習(xí)，3年內(nèi)也要“混”上一個(gè)部門主管！于是，我不僅在工作的時(shí)候盡心盡力，下了班我還自覺地去進(jìn)修專業(yè)知識(shí)。當(dāng)時(shí)我們公司打算在韓國(guó)開展業(yè)務(wù)，我還花大價(jià)錢自費(fèi)去學(xué)了韓語……在一天天的工作、進(jìn)修中我仿佛看到了自己的錦繡前程。但是，計(jì)劃總是趕不上變化。我加入公司才一年多，我們公司經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)已經(jīng)開始走下坡路了，市場(chǎng)不景氣，別說到韓國(guó)開展業(yè)務(wù)，就國(guó)內(nèi)市場(chǎng)能不能維持住還是個(gè)問題，就連我的主管，現(xiàn)在也另謀高就了。看看公司的現(xiàn)狀和離職的“榜樣”，再想想為自己定的“3年規(guī)劃”，我真的是有些茫然了……

來源：新聞晨報(bào)