中南集團(tuán)是六號(hào)為主導(dǎo)，因此我花大量時(shí)間詳細(xì)分析了六號(hào)，激起大家共鳴和強(qiáng)烈興趣，并提了很多問(wèn)題。下課后還有學(xué)員問(wèn)我型號(hào)之間婚姻的相處問(wèn)題，看來(lái)大家對(duì)九型越來(lái)越有興趣了。一天的課程圓滿結(jié)束后，強(qiáng)度好大，為了讓注重家庭的公司文化能在5點(diǎn)半下班前結(jié)束培訓(xùn)，我快馬加鞭，不過(guò)看到大家的積極反饋和堅(jiān)持到最后我感到很欣慰！還有學(xué)員最后還在留下提問(wèn)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
通過(guò)這次培訓(xùn)，我也有一個(gè)感慨：六九主導(dǎo)的公司往往會(huì)相對(duì)傳統(tǒng)，保守，追求和諧，安于現(xiàn)狀，因此我也建議人力資源部門需要更多引入三七八等進(jìn)攻組的類型，其實(shí)不僅每個(gè)人有自己的類型，當(dāng)企業(yè)的某類型積聚的時(shí)候，也會(huì)使得企業(yè)形成自己的性格！這一點(diǎn)在未來(lái)將九型應(yīng)用于企業(yè)管理咨詢實(shí)戰(zhàn)中需要尤其注意。
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