作為本次活動的特邀嘉賓之一，科銳國際業(yè)務總監(jiān)劉峰先生與學子們分享了“mba 如何面對職場”的精彩演講。通過幾個鮮活的實際案例，分析了當前 mba 常見的幾種求職心態(tài)，可能出現的問題，并結合企業(yè)實際需求給出了針對性的建議。劉峰先生特別指出，mba 在求職過程中一定要調整心態(tài)，平衡好短期收益和長遠發(fā)展，在工作過程中逐步證明自己的價值?，F場同學也紛紛提出自己當前比較困惑的問題，展開熱烈互動。
對于本次活動，主辦方精英前程的創(chuàng)始人 frank 介紹說，昔日獵頭低調隱秘，如今金融危機，人才的重要性、緊迫性愈發(fā)凸顯。作為服務于中高端人才的獵頭，理應站在“人才興國，人才強國”的戰(zhàn)略高度，為企業(yè)、為社會多輸送人才;而清華 mba 作為校園里的頂尖級商業(yè)精英，通過精英前程這樣的獵頭社交平臺，可以極大的拓寬自己的職業(yè)選擇機會，從而更好的發(fā)揮自己的能力并充分體現價值。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
作為本土最大的獵頭機構之一和亞洲領先的整體招聘解決方案提供商，科銳國際長期以來積極支持公益活動，履行企業(yè)社會責任，多次應邀走進清華大學、北京大學、對外經濟貿易大學，上海交通大學，復旦大學等知名商學院和高等院校，關注商學院 mba 及大學生朋友的職業(yè)發(fā)展、分享專家觀點，解答學子職場困惑，廣受師生好評。
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作為亞洲領先的整體招聘解決方案提供商和中國本土最大的招聘咨詢公司，科銳國際成立于1996年，目前在全國34個重點城市擁有分支機構，有超過500名專業(yè)招聘人員。自公司成立至今，科銳國際一直致力于在17個相關行業(yè)與領域中為客戶提供最優(yōu)質的服務，以滿足客戶在所有層次的招聘需求。我們的全方位一站式招聘整體解決方案，為眾多客戶提供了多樣的服務產品，業(yè)務涉及專業(yè)招聘咨詢服務、招聘管理學院、長期雇員招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇員派遣等服務領域。我們的客戶包括跨國企業(yè)、本土企業(yè)與快速成長型企業(yè)。在過去的一年，科銳國際成功為企業(yè)推薦長期雇員及派遣雇員總數超過萬人。
科銳國際于2004年進軍香港市場并與來自歐洲和其它地區(qū)的合作伙伴開展緊密的合作，開始在國際市場上全面亮相。在 china staff 雜志舉辦的2006-2009年度人力資源獎項評選中，科銳國際連續(xù)四年榮獲“年度最佳招募服務公司入圍獎”及“年度最佳招聘服務外包公司入圍獎”。 2008年，科銳國際獲得了全球知名風險投資公司 -- 經緯創(chuàng)投 ( matrix partners ) 的注資。2009年，科銳國際獲得“福布斯中國潛力企業(yè)”稱號，以及“2009中國先鋒人力資源服務商 -- 最佳獵頭機構”稱號。
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