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三個(gè)鄉(xiāng)下窮小子如何利用人脈存折

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 2:32:30文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):7386次


如果你生來(lái)沒(méi)有富爸爸, 也沒(méi)有娶到富家女,那么,你還有第三個(gè)扭轉(zhuǎn)命運(yùn)的機(jī)會(huì)─ 從現(xiàn)在起,累積你的“人脈存折”,扭轉(zhuǎn)命運(yùn)。為什么說(shuō),三十歲以前靠專(zhuān)業(yè)賺錢(qián),三十歲以后靠人脈賺錢(qián)? 你相信,五個(gè)朋友將決定你的富貴命嗎? 十倍速的時(shí)代,你意識(shí)到人脈競(jìng)爭(zhēng)力的重要性了嗎?

  本文將告訴你,三個(gè)鄉(xiāng)下窮小子如何利用人脈存折,創(chuàng)造從零到數(shù)億身價(jià)的傳奇。

  你現(xiàn)在幾歲?在你的“人生存折”中,除了金錢(qián)、專(zhuān)業(yè)知識(shí),你有多少人脈?你的“人脈競(jìng)爭(zhēng)力”有多強(qiáng)?未來(lái),你打算讓這個(gè)存折變成怎樣的數(shù)據(jù)庫(kù)?

  在一片“專(zhuān)業(yè)至上”的臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)氛圍中,這是一個(gè)很另類(lèi)的問(wèn)題。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,幾乎多數(shù)人的反應(yīng)都是“沒(méi)想過(guò)”。

  相對(duì)一般人的迷惑,身經(jīng)百戰(zhàn)的投資銀行界老將臺(tái)灣所羅門(mén)美邦(salomon smith barney)財(cái)務(wù)顧問(wèn)董事長(zhǎng)杜英宗則肯定的說(shuō):“人脈,或者說(shuō)人際關(guān)系,這是一門(mén)人生的大學(xué)問(wèn),很重要?!?

  “花花轎兒,人抬人”這是杜英宗非常喜歡的一句話,出自高陽(yáng)所寫(xiě)的長(zhǎng)篇小說(shuō)《胡雪巖》。

  六月十日上午,杜英宗出現(xiàn)在鴻海的股東會(huì)上。在臺(tái)北縣土城市老舊的廠房里,獨(dú)獨(dú)有一盆燦爛鮮艷的花架擺在股東會(huì)入口,醒目的花色讓會(huì)場(chǎng)增色不少。這盆花讓每個(gè)人都印象深刻,當(dāng)然,也包括鴻海集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘。這是杜英宗送來(lái)的花。

  同一天下午,杜英宗又出現(xiàn)在另一個(gè)場(chǎng)合中─光寶集團(tuán)四合一記者會(huì),所羅門(mén)美邦是合并的財(cái)務(wù)顧問(wèn)。

  人脈的神奇效益

  “專(zhuān)業(yè)是利刃,人脈是秘密武器”

  曾禹旖樂(lè)于分享,代理nvidia大起飛

  在投資銀行的殺戮戰(zhàn)場(chǎng)上,“專(zhuān)業(yè)是利刃,人脈則是秘密武器”,如何以極自然的、有創(chuàng)意的、互利的方式去經(jīng)營(yíng)人脈,是勝負(fù)關(guān)鍵。

  史丹福(stanford)研究中心曾經(jīng)發(fā)表一份調(diào)查報(bào)告,結(jié)論指出,一個(gè)人賺的錢(qián),一二.五%來(lái)自知識(shí)、八七.五%來(lái)自關(guān)系。這個(gè)數(shù)據(jù)是否令你震驚?再看看以下的例子,或許你會(huì)發(fā)現(xiàn),人脈競(jìng)爭(zhēng)力是如何在一個(gè)人的成就里扮演著重要的角色。

  過(guò)去三年,位在臺(tái)北市內(nèi)湖科學(xué)園區(qū)的益登科技,因?yàn)榇韓vidia(全球繪圖芯片龍頭廠商)的產(chǎn)品,從沒(méi)沒(méi)無(wú)聞的無(wú)名小卒,迅速躋身為國(guó)內(nèi)第二大ic通路商,且每年獲利超過(guò)一個(gè)資本額。如果今年益登順利掛牌,總經(jīng)理曾禹旖將創(chuàng)造赤手空拳在六年內(nèi),打拚出一家市值逾新臺(tái)幣八十億元的公司。

  與曾禹旖相交二十多年的友人吳憲長(zhǎng)觀察︰“在同業(yè)中或同輩中,論聰明、論能力,曾禹旖都不能算頂尖,但是,他能遇到這個(gè)好運(yùn),八成以上的因素在于他的人脈。因?yàn)樗茉敢馀c別人分享,大家才會(huì)好康道相報(bào)(臺(tái)語(yǔ),意指利益共享),機(jī)會(huì)之神也才會(huì)眷顧他,而不是別人?!眳菓楅L(zhǎng)說(shuō)。

  曾禹旖十分信奉一個(gè)哲學(xué)︰“二十歲到三十歲時(shí),一個(gè)人靠專(zhuān)業(yè)、體力賺錢(qián);三十歲到四十歲時(shí),則靠朋友、關(guān)系賺錢(qián);四十歲到五十歲時(shí),靠錢(qián)賺錢(qián)?!?

  另類(lèi)“和氣生財(cái)之道”

  許仁旭廣結(jié)善緣,如今身價(jià)暴漲

  楊耀宇廣布人脈,電話比研究報(bào)告好用

  五十年次的凌航科技(編按:凌陽(yáng)轉(zhuǎn)投資,從事智能卡設(shè)計(jì))董事長(zhǎng)許仁旭,也是一個(gè)靠人脈競(jìng)爭(zhēng)力打天下的例子。從彰化縣鹿港小鎮(zhèn)只身到竹科闖蕩,許仁旭沒(méi)有顯赫的學(xué)歷與家世背景,但是,外界估計(jì)他目前的身價(jià)接近數(shù)億元,并身兼十幾家科技公司董事長(zhǎng)。

  問(wèn)他know-how在哪里?他說(shuō)︰“就是靠朋友。朋友越聚越多,機(jī)會(huì)也越來(lái)越多。很多的機(jī)會(huì)當(dāng)初自己沒(méi)想過(guò),也沒(méi)看到。這些,都是機(jī)緣?!痹S仁旭口中的“機(jī)緣”,在朋友眼中,其實(shí)是由重義氣累積而來(lái)的。

  出身臺(tái)積電業(yè)務(wù)人員的許仁旭回憶︰“憑我這樣的學(xué)歷(他自中山大學(xué)畢業(yè)),要進(jìn)臺(tái)積電,或任何一家科技公司當(dāng)業(yè)務(wù)談何容易?一切都是靠朋友的介紹?!本瓦@樣,許仁旭在臺(tái)積電時(shí),負(fù)責(zé)凌陽(yáng)的接單業(yè)務(wù),也與凌陽(yáng)董事長(zhǎng)黃洲杰建立深厚的感情?,F(xiàn)在,他是凌陽(yáng)集團(tuán)轉(zhuǎn)投資業(yè)務(wù)的重要顧問(wèn)。

  在證券投資界,民國(guó)五十六年次的楊耀宇是將人脈競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮到極致的個(gè)案。他曾是統(tǒng)一投顧的副總,一年前退出職場(chǎng),為朋友擔(dān)任財(cái)務(wù)顧問(wèn),并擔(dān)任五家電子公司董事。根據(jù)推算,他的身價(jià)應(yīng)該有近億元之譜。

  為什么憑他一名從南部北上打拚的鄉(xiāng)下小孩,能夠快速累積財(cái)富?“有時(shí)候,一通電話抵得上十份研究報(bào)告,”楊耀宇說(shuō),“我的人脈網(wǎng)絡(luò)遍及各領(lǐng)域,上千、上萬(wàn)條,數(shù)也數(shù)不清?!?

  黑馬也需要伯樂(lè)

  人脈是“個(gè)人通往財(cái)富、成功的門(mén)票”

  十倍速時(shí)代,人脈是專(zhuān)業(yè)的支持體系

  在金融界的創(chuàng)新指標(biāo)─花旗銀行(citibank)里,這個(gè)由許多“第一名”聚集而成的金字塔組織,五十五年次的程耀輝、曹中仁兩人,是企業(yè)金融處最年輕的副處長(zhǎng)暨副總裁,也是高層刻意培養(yǎng)的接班人。他們兩人,一個(gè)主管電子中、下游產(chǎn)業(yè)的客戶關(guān)系,另一個(gè)主管電子上游產(chǎn)業(yè)客戶關(guān)系,平日往來(lái)的對(duì)象都是各大電子業(yè)的老板與財(cái)務(wù)長(zhǎng)們。

  “論聰明、論專(zhuān)業(yè),大家都是一時(shí)之選,但是,他們的人脈競(jìng)爭(zhēng)力卻高人一等。對(duì)內(nèi),可以服眾;對(duì)外,則可以取得客戶的信任,這是他們出線的原因?!币晃换ㄆ煦y行資深主管評(píng)論。

  許多人以為,只有保險(xiǎn)、業(yè)務(wù)員、記者等行業(yè),才需要重視人脈,因?yàn)椋嗣}是他們吃飯的家伙,也是最大的資產(chǎn),但從上述例子可以看出,無(wú)論是科技、證券或金融等各個(gè)領(lǐng)域中,人脈競(jìng)爭(zhēng)力都是一個(gè)日漸重要的課題。

  在好萊塢,流行一句話:一個(gè)人能否成功,不在于你知道什么(what you know),而是在于你認(rèn)識(shí)誰(shuí)(whom you know)。卡內(nèi)基訓(xùn)練(carnegie)大中華區(qū)負(fù)責(zé)人黑幼龍指出,這句話并不是叫人不要培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),而是強(qiáng)調(diào)“人脈,是一個(gè)人通往財(cái)富、成功的入門(mén)票”。

  黑幼龍舉例,美國(guó)老牌影星寇克.道格拉斯(知名男影星麥克.道格拉斯的父親)年輕時(shí)十分落魄潦倒,有一回,他搭火車(chē)時(shí),與旁邊的一位女士攀談起來(lái),沒(méi)想到這一聊,聊出了他人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

  沒(méi)過(guò)幾天,他就被邀請(qǐng)至制片廠報(bào)到,因?yàn)椋@位女士是知名制片人。這個(gè)故事的重點(diǎn)在于,即使寇克.道格拉斯的本質(zhì)是一匹千里馬,但也要遇到伯樂(lè),一切才能美夢(mèng)成真。

  專(zhuān)門(mén)為企業(yè)提供人力資源顧問(wèn)的美商惠悅(waston wyatt)企管顧問(wèn)公司副總經(jīng)理周淑媛分析︰“過(guò)去,企業(yè)招募人才時(shí),專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)能力都是首要條件,但漸漸的,在十倍速的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,技術(shù)、知識(shí)迅速更新,光靠一個(gè)人的力量無(wú)法達(dá)成任務(wù)。如果一個(gè)人懂得培養(yǎng)人脈網(wǎng)絡(luò)的支持體系,將強(qiáng)化他的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力?!?span style="color:#ffffff;line-height: 0; display: block; height: 0px; font-size: 0px">信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
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