為深化干部人事制度改革，形成良好的人才流動機制，根據(jù)黔東南州人民政府《關(guān)于印發(fā)黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)的通知》(黔東南府發(fā)[2013]19號)和縣委組織部、縣人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)州委組織部等部門<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(穗組通〔2011〕35號)、中共三穗縣委辦公室、縣人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)劃干部調(diào)配工作的若干規(guī)定》(穗黨辦發(fā)〔2015〕18號)的文件精神。經(jīng)研究，決定在全縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選部分工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實施方案。
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出的工作人員遴選到縣直有關(guān)部門工作。
二、遴選工作組織形式
成立以縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對遴選工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由中共三穗縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同用人單位按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、遴選計劃和職位
見附件1：《三穗縣2015年機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員計劃表》。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象
截止報名時，仍在編、在職(崗)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政、事業(yè)單位工作人員。報考人員應(yīng)具備擬遴選職位的身份和條件。
(二)遴選條件
1、政治素質(zhì)好，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);
2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強;
3、近3年度考核均為稱職(合格)及以上;
4、工作滿3年(具體工作年限要求以職位表(附件)為準(zhǔn))，工作滿年限計算截止時間為2015年10月31日，錄用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)工作經(jīng)歷可以合并計算為工作年限;
5、年齡一般在40周歲及以下(1975年10月31日以后出生)，具體年齡要求以職位表(附件)為準(zhǔn);
6、具有遴選職位所要求的資格條件;
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)具有以下情形之一的，不得參加遴選：
1、不滿試用期的;
2、受處分期間或未滿影響期限的;
3、正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4、教育、衛(wèi)計系統(tǒng)內(nèi)的工作人員未經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)的;
5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形;
6、沒有達(dá)到遴選職位要求的其他情況。
7、中共三穗縣委辦公室、縣人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)劃干部調(diào)配工作的若干規(guī)定》(穗黨辦發(fā)〔2015〕18號)規(guī)定不得提出遴選調(diào)動的。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
在三穗縣人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布遴選工作信息。
(二)報名、資格審查
1、報名和資格審查時間：2015年11月17日—11月18日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。
2、報名地點：縣人力資源和社會保障局干部股(縣政務(wù)中心7樓)。
3、報名須提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;
(2)按干部管理權(quán)限出具的近年年度考核情況表復(fù)印件;
(3)近期同底1寸免冠彩色照片3張;
(4)報考人員須如實填寫《三穗縣機關(guān)事業(yè)單位2015年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報名表》。每人限報1個職位。
4、資格審查
由中共三穗縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對遴選職位報名情況、通過審查人員名單和報名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間2015年11月20日下午14:00—17:30，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)到縣人力資源和社會保障局干部股領(lǐng)取《考試準(zhǔn)考證》。
(三)考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對考生的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測評。由中共三穗縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門在縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，具體組織實施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進(jìn)行，成績按百分制計。
面試時間地點見《考試準(zhǔn)考證》。
(四)體檢
中共三穗縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施體檢工作。若本職位計劃遴選人數(shù)與報名人數(shù)的比例達(dá)1：2以上的，根據(jù)報考人員總成績從高到低按本職位計劃遴選人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員;若本職位計劃遴選人數(shù)與報名人數(shù)的比例為1：1的，考試分?jǐn)?shù)需達(dá)到70分以上，方可確定為體檢對象。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。同一職位報考人員成績出現(xiàn)末位并列的，對其重新進(jìn)行面試，以面試成績高的列入體檢對象。體檢費用由報考人員自理。
(五)考察
根據(jù)考試成績，從高分到低分將體檢合格人員按各職位計劃遴選數(shù)等額確定考察對象?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織實施?？疾旃ぷ饕鶕?jù)中共三穗縣委組織部、縣編委辦、縣人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)州委組織部等部門<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(穗組通〔2011〕35號)的文件要求，按發(fā)布考察預(yù)告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。如遇體檢、考察不合格或放棄考察的，不再進(jìn)行遞補。
(六)公示
中共三穗縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬遴選的人員，并在三穗縣人民政府網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少5個工作日。
(七)辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由中共三穗縣委組織部、縣人力資源和社會保障局按照管理權(quán)限審批辦理調(diào)動手續(xù)。由公務(wù)員崗位調(diào)事業(yè)崗位的，須由本人向干部調(diào)配審批機關(guān)書面承諾自愿轉(zhuǎn)為事業(yè)人員后，方可辦理調(diào)動手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
未盡事宜由中共三穗縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋和確定。
咨詢電話：中共三穗縣委組織部： 4522855;
三穗縣人力資源和社會保障局：4525545。
原標(biāo)題：三穗縣2015年機關(guān)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員實施方案
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2015年三穗縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表
2015年三穗縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表
中共三穗縣委組織部 三穗縣人力資源和社會保障局
2015年11月9日
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