導(dǎo)讀：無論是在生活中，還是職業(yè)上，我們都想要獲得一個(gè)良好的人際關(guān)系，怎樣獲得人際關(guān)系呢？下面一起來看看職場指南，想要職場中調(diào)劑人際關(guān)系別做四種人。
職場指南——調(diào)劑人際關(guān)系一
別做素質(zhì)低的人
素質(zhì)低的人通常表現(xiàn)在行為舉止上，滿嘴臟話的人會(huì)讓別的同事疏離，為了一丁點(diǎn)小事在大眾面前發(fā)火、跺腳、拍桌子的人讓會(huì)讓同事們坐如針氈，之后看見你也只會(huì)繞道而行了。
職場指南——調(diào)劑人際關(guān)系二
別做嫉妒型的人
職場中最忌諱的人就是喜歡嫉妒他人的人，有些人會(huì)認(rèn)為你能力平平，但是升職卻非?？?，于是在懷疑和猜忌中度過每一天?？墒亲约憾紱]有注意到別人的努力，羨慕之心可以促進(jìn)你對事業(yè)的發(fā)展，嫉妒之心很可能會(huì)扭曲為暗地投箭，這種人一般在同事中都不受待見 。
職場指南——調(diào)劑人際關(guān)系三
別做愛嚼舌頭的人愛嚼舌頭的人很喜歡在背后議論同事，說長道短。這種人通常會(huì)將自己主觀意愿的事強(qiáng)加在被議論者身上，子虛烏有的事情被嚼的繪聲繪色，反而會(huì)起到適得其反的作用，這樣的人 令人心生厭煩。
職場指南——調(diào)劑人際關(guān)系四
別做嬌氣的人有很多女性嬌氣不分場合，覺得賣萌撒嬌就可以奪得領(lǐng)導(dǎo)和同事的疼愛，假聲假氣的造作即使對個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)有用，但是卻會(huì)讓你在處理人際關(guān)系時(shí)遇到瓶頸。當(dāng)你認(rèn)為這種嗲氣是你必勝的寶貝時(shí)，在別人眼中只不過是茶余飯后議論的笑點(diǎn)罷了。