為充實(shí)和加強(qiáng)三山區(qū)城市管理與行政執(zhí)法工作人員力量，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，三山區(qū)城市管理局面向全市公開招聘5名協(xié)管員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持公平公正，接受監(jiān)督。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘計(jì)劃

本次招聘三山區(qū)城市管理協(xié)管員5名。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

招聘相關(guān)信息在蕪湖人才網(wǎng)(http://www.whrs.gov.cn/)和三山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.sanshan.gov.cn/)公布。

三、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法、品行端正，耐心細(xì)致、責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

(二)國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，復(fù)退軍人學(xué)歷放寬至高中;

(三)年齡35周歲以下(1980年10月30日以后出生);

(四)因工作崗位需要，本次招聘隊(duì)員要求為男性，身體條件參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘方式

本次招聘采用考試與考核相結(jié)合的方法，按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示等步驟進(jìn)行。

招聘工作由三山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、三山區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、招聘步驟

(一)報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷證書原件等證明材料，復(fù)退軍人需攜帶退伍證等相關(guān)證書(以上材料均需提供復(fù)印件)和一寸近期免冠同底照片3張，并填寫《三山區(qū)市容局招聘協(xié)管員基本情況登記表》。通過資格審查的報(bào)考人員，繳納報(bào)名筆試費(fèi)45元/科(執(zhí)行省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定)。

報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1方能開考。考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，持準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。

報(bào)名時(shí)間：2015年10月30日至11月9日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00(雙休日不休息)。

報(bào)名地點(diǎn)：三山區(qū)城市管理局二樓會(huì)議室(321省道與三峨路交叉口，48路車三山站下)。

(二)考試

考試按照筆試、體能測(cè)試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

1、筆試：筆試采取閉卷考試的方法，主要測(cè)試公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，公共知識(shí)包括文化素養(yǎng)、時(shí)事政治、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用管理等，專業(yè)知識(shí)包括城市管理、文明創(chuàng)建、公民道德等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。滿分為120分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間、考點(diǎn)見考生個(gè)人準(zhǔn)考證。

請(qǐng)各位考生于2015年11月11日至12日到三山區(qū)城市管理局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按3:1比例確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

參加體能測(cè)試人員按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞162號(hào)文件規(guī)定，繳納55元體能測(cè)試費(fèi)。

2、體能測(cè)試：體能測(cè)試工作參照人社部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號(hào))規(guī)定實(shí)施。凡達(dá)到三個(gè)項(xiàng)目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，為體能測(cè)試合格。體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試有關(guān)事宜另行通知。進(jìn)入面試人員需繳納面試費(fèi)80元(執(zhí)行省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定)。

面試結(jié)束后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4：6的比例合成考試總成績(jī)。

(三)體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試合成總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考察的人員(若合成總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序)。

體檢、考察工作由三山區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢工作按照皖人社秘〔2013〕208號(hào)文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用按規(guī)定由考生自理?？疾熘饕獙?duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。體檢和考察時(shí)間另行通知。

(四)公示和聘用

考試、體檢和考察結(jié)束后，按1：1比例確定擬聘用人員名單，公示7天，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。

擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

六、工資待遇

協(xié)管員實(shí)行聘用制，聘用人員初定工資為每月2500元，年度考核合格逐年增長(zhǎng)，另有學(xué)歷補(bǔ)貼、年度考核獎(jiǎng)和招商獎(jiǎng)。聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期工資為全額工資(不含職務(wù)補(bǔ)貼)的80%。聘用人員簽訂合同后，辦理五險(xiǎn)，工作滿一年，辦理住房公積金。

報(bào)名、咨詢電話：3918123(三山區(qū)城市管理局)

監(jiān)督電話：3918192(三山區(qū)監(jiān)察局)

原標(biāo)題：三山區(qū)城市管理局公開招聘協(xié)管員公告

三山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 三山區(qū)城市管理局

2015年10月28日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)