一、校園招聘的目的和意義

　　招聘一批具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)技術(shù)的人才，充實(shí)公司專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，提高公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)，為今后幾年公司的發(fā)展儲(chǔ)備人力資源。

　　公司的行業(yè)性質(zhì)屬建筑類(lèi)，因此對(duì)此類(lèi)的技術(shù)要求相對(duì)較為專(zhuān)業(yè)，公司目前具備大專(zhuān)以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才相對(duì)較少，目前公司無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)，還是人才總量，都遠(yuǎn)不能適應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，校園招聘能篩選到大量具有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的人才，并能快速提高公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)。

　　二、校園招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

　　三、校園招聘的院校及費(fèi)用方案選擇：信息源:揭陽(yáng)人才網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標(biāo)志

　　經(jīng)過(guò)調(diào)查了解東北、西北建筑院校較多，學(xué)校教育質(zhì)量及學(xué)生綜合素質(zhì)都較強(qiáng)且能吃苦耐勞，與公司專(zhuān)業(yè)需求較為相吻合，因此此次招聘方向?yàn)槲鞅薄|北區(qū)域的院校，在年前對(duì)高校學(xué)生進(jìn)行招聘和選拔。

　　1、去大學(xué)校園參加大型的“2006屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)”：信息源:揭陽(yáng)招聘網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標(biāo)志

　　院 校 專(zhuān) 業(yè) 時(shí) 間 地點(diǎn) 費(fèi)用 預(yù)計(jì)費(fèi)用

　　哈爾濱工程大學(xué) 機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化 12月4日一天(3號(hào)報(bào)到) 哈爾濱 500元/人(食宿學(xué)校安排，費(fèi)用自理) 2500元/人

　　土木工程

　　吉林大學(xué) 道路與橋梁工程 12月1日至2日兩天(30號(hào)報(bào)到) 長(zhǎng)春 500元/人(食宿學(xué)校安排，費(fèi)用自理) 2500元/人

　　沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué) 土木工程(道橋方向) 12月6日至7日兩天(5號(hào)報(bào)到) 沈陽(yáng) 500元/人(食宿學(xué)校安排,費(fèi)用自理) 2500元/人

　　以上三所大學(xué)12月份大型招聘會(huì)活動(dòng)，期間各個(gè)大學(xué)有200家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，宣傳效果好，屆時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生較多。經(jīng)與多所大學(xué)進(jìn)行聯(lián)系，很多大學(xué)在11月份已開(kāi)過(guò)大型招聘會(huì)，春節(jié)過(guò)后2-3月份將會(huì)再次舉辦大型招聘會(huì)，此外如果不是知名企業(yè)單位單家進(jìn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷的學(xué)生人數(shù)也很少，招聘效果不理想。因此建議參加學(xué)校大型的招聘會(huì)。

　　2、跟杭州市人才市場(chǎng)組團(tuán)去成都人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘：

　　時(shí)間：12月10-13日 地點(diǎn)：成都人才市場(chǎng)

　　費(fèi)用：約2300元/人(包括食宿、交通、展位)

　　優(yōu)點(diǎn)：此次組團(tuán)招聘杭州市人才市場(chǎng)與當(dāng)?shù)氐拿襟w進(jìn)行密切聯(lián)系，進(jìn)行了強(qiáng)勢(shì)宣傳，往年的此種形式招聘前來(lái)應(yīng)聘的人才較多且以應(yīng)屆學(xué)生為主。

　　缺點(diǎn)：專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，不能預(yù)測(cè)到前來(lái)應(yīng)聘者中有無(wú)對(duì)口專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。

　　四、校園招聘的實(shí)施

　　1、 確定招聘院校方案;

　　2、與校方先進(jìn)行聯(lián)系，做好前期企業(yè)宣傳工作;

　　3、公司招聘組成員前往目的地，進(jìn)入學(xué)校設(shè)攤招聘;

　　4、收取簡(jiǎn)歷資料與學(xué)生進(jìn)行面談;

　　5、確定錄取人員，并就此宣講公司規(guī)模、發(fā)展史及今后發(fā)展前景，用人政策;

　　6、協(xié)商簽訂就業(yè)協(xié)議;

　　五、返程，對(duì)校園招聘活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。
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