隨著iphone5的粉墨登場，智能手機(jī)的大戰(zhàn)會更加升級。這個戰(zhàn)爭的升級中，我們也看到了一種現(xiàn)象，越來越多的智能終端出現(xiàn)在人們的生活中。當(dāng)我們看到intel的財報預(yù)警，以及hp和dell財報中pc銷量的下降，pc一統(tǒng)天下的時代已經(jīng)漸漸被瓦解了，多屏?xí)r代已經(jīng)來臨。員工的日常辦公也不局限在pc端，他們愿意利用各樣的時間，在各種智能網(wǎng)絡(luò)終端上處理一些工作的事情。新的技術(shù)普及，也將帶來新的管理挑戰(zhàn)，你的企業(yè)it系統(tǒng)架構(gòu)也在面臨一場新的革命。那么在后pc時代，對企業(yè)管理者最大的挑戰(zhàn)是什么?就是企業(yè)的數(shù)據(jù)安全?；ヂ?lián)網(wǎng)的普及，讓我們無處不在產(chǎn)生著數(shù)據(jù)，當(dāng)各個 it廠商高歌大數(shù)據(jù)時代的來臨時，我們更需要警惕的是后pc時代，如何在管理和技術(shù)層面的提升。

　　美國著名的商業(yè)技術(shù)作家minda zetlin認(rèn)為管理勞動力，尤其是面對移動辦公的需要，無論任何行業(yè)都有5件事現(xiàn)在必須著手做：

　　1、建立byod(bring your own devices)政策

　　byod就是"帶你自己的設(shè)備"，這一趨勢已經(jīng)在大公司中被普及。沒錯，你希望員工帶自己的設(shè)備上班。調(diào)查表明，也許你已經(jīng)注意到，員工在移動設(shè)備上會做更多工作。最近由全球無線提供商ipass做了一項研究，移動性質(zhì)的員工，由于極好的移動性能的提供，他們一般每周在線時間超過20小時。如果你沒有byod政策，員工還是會使用他們的設(shè)備來工作，無論你是否想讓他們?nèi)绱恕?

　　2、保護(hù)你的數(shù)據(jù)信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

　　在byod的首要要求之一，就是如果移動設(shè)備被竊或者丟失，應(yīng)該有能力遠(yuǎn)程消除移動設(shè)備上的所有數(shù)據(jù)。否則，如果你的手機(jī)到了別人的口袋，或者遺忘在酒吧中，所有事情，從你的產(chǎn)品設(shè)計到平衡業(yè)務(wù)賬戶都將變成公眾信息，蘋果公司就發(fā)生過兩次這樣著名的事件。

　　按照ipass 的報告，遠(yuǎn)程涂抹數(shù)據(jù)能力是"it安全的守則"。然后在調(diào)查中只有55%的員工承認(rèn)自己的公司有這樣的要求，你的公司有這樣的要求嗎?信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

　　3、使政策容易遵守

　　你的byod政策的一個重要特點(diǎn)是員工執(zhí)行起來非常容易，不痛苦。反之，員工就會繞過這些政策。在ipass的調(diào)查中，24%的智能手機(jī)用戶和 35%的平板電腦用戶，會在非認(rèn)可的工作場地，通過移動設(shè)備進(jìn)入公司的信息。造成這個的原因多數(shù)是因為他們需要很多進(jìn)行工作，而利用it系統(tǒng)來進(jìn)入要花很長時間。必須這樣的安全風(fēng)險，需要確定員工使用他們之前，他們有安全的，一站式服務(wù)的手機(jī)訪問你公司的系統(tǒng)。

　　4、確定你的內(nèi)部系統(tǒng)在移動世界是有用的

　　你知道你需要你網(wǎng)站的移動版本，或者app，方便你的客戶可以在任何地方快捷、方便地使用。這對你的內(nèi)部入口和系統(tǒng)也是同樣的。這不僅會方便員工容易地做好工作，也避免了讓員工借別人計算機(jī)帶來的風(fēng)險。你愿意讓你的銷售代表用你認(rèn)可安裝了反病毒軟件的平板電腦進(jìn)入你內(nèi)部的財務(wù)系統(tǒng)，還是愿意他們在你客戶辦公室的計算機(jī)上進(jìn)行遠(yuǎn)程登錄呢?

　　5、考慮重新設(shè)計你的工作場所

　　這兒有個問題會讓你眼前一亮。如果你的員工都移動辦公了，他們還再需要固定的工作場所嗎?一些公司已經(jīng)完全移動化了，他們讓他們的員工在智能手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦上做任何事情，消除了格子間和辦公桌。

　　更流暢的辦公環(huán)境的特點(diǎn)是，當(dāng)員工因項目需要，就可以坐在一起短暫工作，之后就消除。一起開始成為一個更無縫的流程。員工可以了解公司的其他每個人，而不是那些碰巧坐在自己附近的。

　　當(dāng)移動互聯(lián)時代的來臨，它將極大的改變我們的生活和工作的方式，如果你看見了這一趨勢，卻不愿意積極思考來順從這一趨勢，你失去的不僅是市場，也會失去你的員工。