廣州政報編輯部是廣州市人民政府辦公廳廳屬管理單位，屬財政核撥的公益一類事業(yè)單位，主要負責編輯出版《廣州市人民政府公報》等刊物，并協(xié)助開展市政府新聞、信息工作。因工作需要，根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現面向社會公開招聘2名工作人員，公告如下：
一、招聘崗位、人數及資格條件
(一)崗位及人數：
公開招聘廣州政報編輯部專業(yè)技術十二級崗位2人。
(二)應聘人員應當具備以下資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、具有良好的政治素質和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;
3、身體健康，年齡30周歲以下(1985年8月1日后出生);
4、具有全日制本科以上學歷并取得學士以上學位，中國語言文學(a0501)、新聞傳播學(a0503)、中國語言文學類(b0501)、新聞傳播學(b0503)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)代碼信息以《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2015年版)》為準;
5、非廣州市戶籍人員應符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口準入條件;
6、符合國家計劃生育政策有關規(guī)定。
二、薪酬待遇
聘用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、報名
(一)報名步驟。
1、網上預報名：時間為2015年9月8日(星期二)9：00至9月14日(星期一)17：00止。報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚崗位資格條件，確認符合條件后在公告規(guī)定的報名時間登陸廣州市人力資源和社會保障網(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網上提示方法進行報名，報考前應先準備好小一寸電子照片，格式為jpg文件，大小為20k以內，建議規(guī)格為482像素(寬)*689像素(高)，系統(tǒng)對預報名人員資格條件進行自動審核，系統(tǒng)顯示預報名成功者方可參加現場確認報名及材料初審;
2、本人到現場確認報名及材料初審：報考人員本人(不能委托他人)于2015 年9月15日(星期二)9：00至17：00，到北秀大廈(廣州市越秀區(qū)小北路266號)402進行現場報名確認，同時進行材料初審，須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書的原件和復印件(三種證明都需提交復印件)，作為材料初審的依據?，F場確認且材料初審通過的，獲得筆試資格。不按規(guī)定時間參加現場確認報名或材料初審不通過者不獲得筆試資格。
3、網上自行下載打印準考證：現場確認報名成功后的考生請于2015年9月18日9：00起，登陸原報名網站下載打印準考證。
(二)報名要求及注意事項。
報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致，需使用在有效期內的二代身份證。報名時，報考人員提交的報考信息、申請材料應當真實、準確。凡提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報考或聘用資格。
四、考試
考試采取“筆試+面試”的方式進行?？忌鷳{身份證原件和準考證按規(guī)定時間到指定地點參加考試。筆試嚴格執(zhí)行公開招聘考試紀律，作弊的考生一律取消成績和應聘資格。
(一)筆試(時間和地點以準考證為準)：
1、筆試開考比例原則上不低于1：3;
2、筆試采取閉卷方式，信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com考試內容為綜合能力測試，筆試滿分為100分，合格分為60分;
3、筆試成績：筆試考試結束后10個工作日內，筆試成績在市人力資源和社會保障局官網上公布，考生可自行登錄查詢。
(二)資格審核(時間和地點另行通知)：
1、資格審核對象根據筆試成績由高到低順序，信息源:汕頭人才招聘網_www.rc3721.com按所報崗位招聘人數1：5的比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數確定資格審核對象;
2、參加資格審核的考生需提供如下材料：準考證、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、無犯罪記錄證明、計劃生育證明(流動人口婚育證明或其他有效證明)材料等原件及復印件。不具有廣州市戶籍人員應提供穗府〔2014〕信息源:汕頭人才招聘網_www.rc3721.com10號文規(guī)定的廣州市戶口準入條件的證明材料。在職人員須提供本人現所在單位的同意應聘證明;
3、通過資格審核的考生被確定為面試對象，審核不合格的不得參加面試，招聘單位可從筆試合格考生中按成績由高到低依次遞補資格審核對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。
(三)面試(時間和地點另行通知)：
1、通過資格審核的考生被確定為面試對象，面試名單在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)發(fā)布;
2、考生攜帶身份證、準考證等材料前往考場，面試前30分鐘抽簽確定面試順序，面試全程錄像或錄音;
3、面試成立評委小組對參加面試人員進行考評，采用結構化面試形式;
4、面試滿分100分，以60分為合格分數線。面試成績不合格者，不能列為體檢人選。面試評委小組在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績;
5、面試對象不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。