各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、市直有關(guān)企業(yè)單位：
為維護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)將省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(冀人社發(fā)[2014]261號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
衡水市人力資源和社會(huì)保障局
2014年 11月6日
衡水市人力資源和社會(huì)保障局辦公室2014年11月6日印發(fā)信息源:揭陽(yáng)人才網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標(biāo)志
河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
冀人社字〔2014〕261號(hào)信息源:揭陽(yáng)招聘網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標(biāo)志
各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市人力資源和社會(huì)保障局，各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局：
經(jīng)省政府批準(zhǔn)，從2014年12月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、執(zhí)行時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)。本次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2014年12月1日起執(zhí)行，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔依次為1480元、1420元、1310元、1210元;對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔依次為15元、14元、13元、12元。各地區(qū)執(zhí)行的具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表。
二、適用范圍。河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者依照?qǐng)?zhí)行。
三、 加強(qiáng)貫徹落實(shí)力度。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是依法確定的保障勞動(dòng)者報(bào)酬權(quán)益的剛性底線(xiàn)，用人單位向提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者(含試用期、學(xué)徒期、見(jiàn)習(xí)期、熟練期等以及以勞務(wù)派遣形式被派到用工單位的勞動(dòng)者)支付的應(yīng)付工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要充分認(rèn)清實(shí)行最低工資制度的重要性，采取有力措施，加大宣傳力度，對(duì)違反最低工資制度的行為要依法予以查處，確保最低工資制度貫徹落實(shí)。
河北省人力資源和社會(huì)保障廳
2014年10月10日
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