你是不是總覺得自己的簡歷不吸引人？本文告訴你，最佳的改動不一定是要添加些什么，反而可能是刪除點東西?？匆幌履愕暮啔v，是不是一直在用那些陳詞濫調(diào)、夸大其詞、華麗麗的形容詞？簡歷上的每個詞都應該盡力突出你的才華和技能。如果它們做不到這一點，就不應該出現(xiàn)，刪除它們！
1.“富有創(chuàng)意”。大部分公司都自稱有創(chuàng)意，人也不例外。如果你真有創(chuàng)意，不要嘴上夸夸其談，拿出證據(jù)來吧。何不談談你曾開發(fā)的某個產(chǎn)品或你整頓的某個流程呢？拿出真材實料，不用你說人們也能看出你有創(chuàng)意。而且，真正意義上的創(chuàng)意也莫不如此。
2.“注重結(jié)果”。真的嗎？真有人一心專注于自己的分內(nèi)之事？沒人知道答案。
3.“動力十足”。克里斯-洛克認為，需要養(yǎng)家糊口的人經(jīng)常掛在嘴邊的便是“有動力”。永遠不要把你應該做的事當作“動力”。
4.“有創(chuàng)造力”。有亮點的詞看多了也會變得索然無味?！坝袆?chuàng)造力”便是這種詞。除了“有創(chuàng)造力”，其他像寬容博大、有效率、有經(jīng)驗、有影響力、有團隊合作精神等表達，也俗不可耐。當然，或許你真具備這些素質(zhì)，但這些詞真的快老掉牙了。
5.“充滿激情”。用這個詞未免夸張了些。不如用“專注”、“集中”或“專門從事”比較妥帖些?！跋矚g”一詞也可以,比如“我喜歡將構(gòu)件設計美學應用到日常物品中”，對我來說就很中聽，而“激情”一詞在我看來就很矯情。
6.“獨一無二”。你是獨一無二的，但你的職業(yè)不是。客戶看中的是“更好”而不是“獨特”，只有當你比同類競爭者更優(yōu)秀，你在客戶眼里才“獨一無二”。