根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))和《永嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(永委辦發(fā)〔2007〕79號(hào))精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘(選聘)事業(yè)單位工作人員(機(jī)關(guān)工勤人員)52名，其中面向“大學(xué)生村官”公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2名;公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)招聘(選聘)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘(選聘)對(duì)象基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件。

(五)選聘崗位報(bào)考對(duì)象須符合以下規(guī)定：信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

選聘崗位報(bào)考對(duì)象必須為縣內(nèi)在編在崗事業(yè)單位工作人員(機(jī)關(guān)工勤人員)，招錄到機(jī)關(guān)事業(yè)單位必須滿三年以上，且在現(xiàn)單位服務(wù)年限滿二年以上。報(bào)考對(duì)象若為鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位的新聘用人員必須在鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位服務(wù)年限已滿5年(含試用期);近三年(2012年、2013年、2014年)年度考核均為合格以上等次(含新錄用工作人員試用期考核)。

(六)具有崗位所需的其他條件。

二、用人單位、具體崗位及要求

(一)用人單位、具體崗位及要求詳見(jiàn)《2015年永嘉縣公開(kāi)招聘(選聘)事業(yè)單位工作人員(機(jī)關(guān)工勤)計(jì)劃表》(附件1)。

(二)面向“大學(xué)生村官”招聘的崗位，僅限公開(kāi)選聘到我縣農(nóng)村、社區(qū)工作滿2年及以上，年度考核均為稱(chēng)職及以上等次且仍在村(社區(qū))工作的“大學(xué)生村官”;或被我縣選聘為“大學(xué)生村官”滿2個(gè)聘期、歷年考核均為稱(chēng)職及以上，且目前仍留村任職的或離開(kāi)我縣村(社區(qū))服務(wù)崗位未滿3年的人員報(bào)考。參加我省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”的“大學(xué)生村官”，服務(wù)時(shí)間視同在農(nóng)村、社區(qū)工作時(shí)間。

(三)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招考專(zhuān)業(yè)的審查，依照《2015年永嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)資格審查辦法》(附件4)。

三、招聘(選聘)辦法與程序

招聘(選聘)辦法與程序按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)考程序

報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。具體的報(bào)考要求如下：

1.報(bào)名材料要求

(1)考生提供身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)(原件、復(fù)印件各1份)、報(bào)名表(附件2，請(qǐng)自行點(diǎn)擊下載)、崗位有其它要求的要提供相應(yīng)材料。符合報(bào)考條件的在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;若為縣外前來(lái)報(bào)考的，還須提供當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)同意報(bào)考的證明。

(2)報(bào)考面向“大學(xué)生村官”崗位的，須事先填寫(xiě)《永嘉縣面向“大學(xué)生村官”招聘事業(yè)單位工作人員資格審核表》(見(jiàn)附件3)并在報(bào)考前到有關(guān)單位簽署意見(jiàn)。

2.開(kāi)考比例要求

崗位招聘名額與符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例，將相應(yīng)核減招聘名額或不開(kāi)考。

3.考務(wù)費(fèi)

每科考務(wù)費(fèi)為40元，兩科合計(jì)80元。困難家庭的報(bào)考人員憑縣級(jí)民政(扶貧)部門(mén)出具的低保證或特困證明原件和復(fù)印件，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。

4.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年10月9日—10日(上午8：30—11：00，下午14：00—17：00)，對(duì)因取消招考計(jì)劃的有關(guān)報(bào)考人員或資格復(fù)審不符合條件人員可以在規(guī)定時(shí)間前改報(bào)其他職位。

報(bào)名地點(diǎn)：錢(qián)塘世紀(jì)大酒店17樓多功能廳(上塘縣前路)。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放

符合報(bào)名條件的考生于2015年10月28日9:00—2015年10月31日9:30期間，登陸永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(www.yjrsj.gov.cn)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)筆試

筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式，總分為150分。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)，各占筆試總成績(jī)的50%。筆試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

筆試具體時(shí)間及科目：

2015年10月31日

上午9:30——11:30《綜合應(yīng)用能力》

下午14:00——15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)總成績(jī)確定

總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%;

(四)確定體檢、考核對(duì)象

1.招聘崗位先確定體檢對(duì)象、選聘崗位直接確定考核對(duì)象。

2.根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘(選聘)崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢(考核)對(duì)象。

3.若遇比例內(nèi)最后一名總成績(jī)同分的，以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先;如再相同，則需另行加試確定體檢對(duì)象。

(五)體檢、考核

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，考核工作由用人單位及其上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求在永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布，不再另行通知。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行，體檢工作完成后，進(jìn)入考核程序。

考核對(duì)象名單公布后，各招聘(選聘)單位必須在60日內(nèi)完成考核工作?？己藢?duì)象要積極配合招聘(選聘)單位完成考核工作，人事檔案存放地不在我縣人才管理辦公室的考核對(duì)象，要主動(dòng)和我縣人力社保局聯(lián)系調(diào)取本人人事檔案。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)者中有同分對(duì)象的也如上述(四)辦法處理，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的相應(yīng)減少招聘(選聘)名額或取消招聘(選聘)計(jì)劃。

四、公示、聘用

考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

確定體檢、考核對(duì)象及遞補(bǔ)人員的名單均在永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選聘)的工作人員一律實(shí)行聘用制。其他有關(guān)事宜，請(qǐng)及時(shí)登陸永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢。

五、其他告知事項(xiàng)

(一)報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2015年10月9日，本公告中涉及的年均指周年。

(二)考生應(yīng)聘已上報(bào)參照公務(wù)員管理待批事業(yè)單位崗位，簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)承諾今后如果其本人不符合參照公務(wù)員管理?xiàng)l件需要分流到其它事業(yè)單位的，無(wú)條件服從分流。

(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須經(jīng)所在單位及其主管部門(mén)同意，若為縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員來(lái)報(bào)考的，還須經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)同意。

(四)報(bào)考招聘崗位的：縣內(nèi)在職公務(wù)員、全額事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員不得報(bào)考，差額事業(yè)人員只能報(bào)考全額事業(yè)和機(jī)關(guān)工勤崗位，自收自支事業(yè)工作人員不能再報(bào)考自收自支事業(yè)崗位。

(五)戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象為溫州市各縣(市、區(qū))戶籍的人員。截至報(bào)名之日為止，除崗位資格條件要求為戶籍不限的報(bào)考人員之外，其他戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

(六)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

(七)全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專(zhuān)升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

(八)在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

(九)報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(十)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員不得報(bào)考。

(十一)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

(十二)我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

六、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：永嘉縣2015年公開(kāi)招聘(選聘)事業(yè)單位工作人員(機(jī)關(guān)工勤人員)公告

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2015年永嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)資格審查辦法

永嘉縣面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員資格審核表

2015年永嘉縣公開(kāi)招聘選聘.事業(yè)單位人員.機(jī)關(guān)工勤報(bào)名表

2015年永嘉縣公開(kāi)招聘（選聘）事業(yè)單位工作人員（機(jī)關(guān)工勤）計(jì)劃表

永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月23日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)